мой банк сказал, что закроет его автоматом, когда увидит, что ФОП закрыт - бесплатно, а если до закрытия ФОПа закрыть счет - за деньги. При закрытии ФОПа регистратор не интересовался р/с.marina11 писав:Якщо у ФОП, зараз діяльність відсутня, має намір припинити діяльність, є відкритий р/р, спочатку необхідно закрити р/р, а потім звертатися з заявою до держреєстратора, чи можна робити це паралельно?
❌Закриття ФОПа
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4272
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7201 раз
- Подякували: 2403 рази
-
- Мастер
- Повідомлень: 58
- З нами з: 05 листопада 2013, 20:10
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 6 разів
Добрый день! При ликвидации ФОП нужно ли сдавать какие-либо ликвидационные отчеты по сотруднице, которая в декрете с июля 2017 года? Нужно же как-то оповестить органы о ее увольнении или достаточно того, что ее оповестили?
Закрыла расчетный счет. Сдала ликвидационные по единому за 1 квартал, по ЕСВ за 2018 год. И все.
Сотрудники все уволены еще в прошлом году, что отражено в последнем отчете ЕСВ за сотрудников за ноябрь 2017 и 1-ДФ за 4 квартал. А за декретчицу как-то забыла совсем. Что нужно сделать еще? Может пустой ликвидационный ЕСВ за февраль 2018 с датой ее увольнения и 1-ДФ за 1 квартал 2018 тоже пустой ликвидационный с датой? Сроки еще есть.
Буду признательна за ответ!
Закрыла расчетный счет. Сдала ликвидационные по единому за 1 квартал, по ЕСВ за 2018 год. И все.
Сотрудники все уволены еще в прошлом году, что отражено в последнем отчете ЕСВ за сотрудников за ноябрь 2017 и 1-ДФ за 4 квартал. А за декретчицу как-то забыла совсем. Что нужно сделать еще? Может пустой ликвидационный ЕСВ за февраль 2018 с датой ее увольнения и 1-ДФ за 1 квартал 2018 тоже пустой ликвидационный с датой? Сроки еще есть.
Буду признательна за ответ!
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
Нужно тоже расторгнуть с ней договор, отобразить начисления в табл. 6 (если положена компенсация) и в табл. 5 дату и причину увольнения: в Додатке 4. Если выплат не будет, то "пустой" 1ДФ по этой сотруднице не подаётсяJulia_76 писав:А за декретчицу как-то забыла совсем. Что нужно сделать еще? Может пустой ликвидационный ЕСВ за февраль 2018 с датой ее увольнения и 1-ДФ за 1 квартал 2018 тоже пустой ликвидационный с датой? Сроки еще есть.
-
- Мастер
- Повідомлень: 58
- З нами з: 05 листопада 2013, 20:10
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 6 разів
Спасибо! Поняла. А, если я сделаю выплату за неиспользованный отпуск уже после закрытия ФОП (ФОП позавчера уже ликвидирован). Это нарушение? Если в понедельник рассчитаюсь и заплачу налоги, то тоже подаю ЕСВ и 1-ДФ ликвидационные? Или можно и по сроку?
Или, может вообще не выплачивать компенсацию, и сдать 1 марта по сроку декларацию ЕСВ с датой увольнения 20.02.2018 (и по сроку звитной и по срокам ликвидационной будет). Или это плохой вариант?
Или, может вообще не выплачивать компенсацию, и сдать 1 марта по сроку декларацию ЕСВ с датой увольнения 20.02.2018 (и по сроку звитной и по срокам ликвидационной будет). Или это плохой вариант?
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
Понятия "ликвидационный" 1ДФ нет; сроки сдачи 1ДФ обычные, квартальные.Julia_76 писав:Спасибо! Поняла. А, если я сделаю выплату за неиспользованный отпуск уже после закрытия ФОП (ФОП позавчера уже ликвидирован). Это нарушение? Если в понедельник рассчитаюсь и заплачу налоги, то тоже подаю ЕСВ и 1-ДФ ликвидационные? Или можно и по сроку?
Или, может вообще не выплачивать компенсацию, и сдать 1 марта по сроку декларацию ЕСВ с датой увольнения 20.02.2018 (и по сроку звитной и по срокам ликвидационной будет). Или это плохой вариант?
Сроки сдачи Додатка 4 - обычные, месячные. Никаких "особых" сроков сдачи для этих отчётов (также, как и по ЕН и Додатку 5) нет.
Если работнице положена компенсация, то "красивше" оформить всё ДО даты прекращения предпринимательской деятельности. Но, если оформите выплату 20-м числом, то расчёты с сотрудницей надо провести в день увольнения (и удержать налоги, и ЕСВ), а у Вас получится несвоевременная уплата...
Кстати, а договор с этой работницей был заключён после 01.01.2015, или до этой даты и зарегистрирован в ЦЗ.
Если увольнять после 20 февраля, то скорее всего по ст. 40.1 КЗпПУ:
правда, в цитате не говорится о ФОПах...Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом лише у випадках:
1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників
Если договор зарегистрирован в ЦЗ, то разрывать его нужно тоже в ЦЗ
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18760
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2038 разів
- Подякували: 10327 разів
Яков писав: 1) змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників правда, в цитате не говорится о ФОПах...
+ 5коп: это при НКВД и ГЕСПАПО ФОПов безмерно ликвидировали, а у нас гуманное гос-во и ФОПов оно не ликвидирует, а, типа, по-отечески/матерински, прекращает... #bye#
-
- Мастер
- Повідомлень: 58
- З нами з: 05 листопада 2013, 20:10
- Дякував (ла): 41 раз
- Подякували: 6 разів
Яков, и опять большое Вам спасибо! Все очень понятно и доступно.
В нашем случае сотрудница принята в 2017 году, за 3 месяца до отпуска по беременности и родам. Поэтому ЦЗ не нужен и компенсация за неиспользованный отпуск небольшая и ...формальная. Но, налоги-то реальные и штрафы тоже. Сотрудница готова написать заявление по соглашению сторон, значит никаких других компенсаций не нужно.
Решила сделать так. Увольняю 20.02 по соглашению сторон, начисляю компенсацию за отпуск (20.02), а выплату делаю 23.02 (как смогла, так и получила). Налоги тоже 23.02, все равно не избежать несвоевременной уплаты. Отчеты сдаю по сроку, как Вы и сказали.
Я поддалась всеобщей мании сдавать ликвидационные декларации. После Вашего поста стала искать и , действительно, понимаю, что нет такой обязанности, вопреки убеждению налоговой. Так и даже при прекращении деятельности ФОП прислали СМС с предупреждением о сдаче в налоговый орган отчетов в течении 10 дней (налоговая 30 дает).
В нашем случае сотрудница принята в 2017 году, за 3 месяца до отпуска по беременности и родам. Поэтому ЦЗ не нужен и компенсация за неиспользованный отпуск небольшая и ...формальная. Но, налоги-то реальные и штрафы тоже. Сотрудница готова написать заявление по соглашению сторон, значит никаких других компенсаций не нужно.
Решила сделать так. Увольняю 20.02 по соглашению сторон, начисляю компенсацию за отпуск (20.02), а выплату делаю 23.02 (как смогла, так и получила). Налоги тоже 23.02, все равно не избежать несвоевременной уплаты. Отчеты сдаю по сроку, как Вы и сказали.
Я поддалась всеобщей мании сдавать ликвидационные декларации. После Вашего поста стала искать и , действительно, понимаю, что нет такой обязанности, вопреки убеждению налоговой. Так и даже при прекращении деятельности ФОП прислали СМС с предупреждением о сдаче в налоговый орган отчетов в течении 10 дней (налоговая 30 дает).
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
30 дней – есть такой срок для сдачи только ликвидационной декларации про майновий стан и доходи для ФОПа на ОСН. Для всех остальных отчётов (включая отчётность ФОПа на ЕН) — сроки в случае прекращения деятельности: обычные (т.е. сдать раньше срока можно – это право, а не обязанность ФОПа; но, если сдадите не в течение 30 дней, а, например, в конце апреля-начале мая, то тоже не беда)Julia_76 писав:Я поддалась всеобщей мании сдавать ликвидационные декларации. После Вашего поста стала искать и , действительно, понимаю, что нет такой обязанности, вопреки убеждению налоговой. Так и даже при прекращении деятельности ФОП прислали СМС с предупреждением о сдаче в налоговый орган отчетов в течении 10 дней (налоговая 30 дает).
А если ФОП закрылся у регистратора в декабре 2016, в ЕГР стан припинено, а ликвидационную декларацию не подал?Яков писав:30 дней – есть такой срок для сдачи только ликвидационной декларации про майновий стан и доходи для ФОПа на ОСН. Для всех остальных отчётов (включая отчётность ФОПа на ЕН) — сроки в случае прекращения деятельности: обычные (т.е. сдать раньше срока можно – это право, а не обязанность ФОПа; но, если сдадите не в течение 30 дней, а, например, в конце апреля-начале мая, то тоже не беда)Julia_76 писав:Я поддалась всеобщей мании сдавать ликвидационные декларации. После Вашего поста стала искать и , действительно, понимаю, что нет такой обязанности, вопреки убеждению налоговой. Так и даже при прекращении деятельности ФОП прислали СМС с предупреждением о сдаче в налоговый орган отчетов в течении 10 дней (налоговая 30 дает).
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13639
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14106 разів
- Подякували: 27882 рази
А, если ФОП НЕ закрылся и не подал декларацию?#smile3#C23 писав:А если ФОП закрылся у регистратора в декабре 2016, в ЕГР стан припинено, а ликвидационную декларацию не подал?
Если положено подать и не подал в срок, значит подача будет со штрафом