Вознаграждение по ГПД в учете предприятия включается в состав расходов согласно П(С)БУ 16 «Расходы» и списывается в Дт счетов 23, 91, 92, 93, 94 в зависимости от характера выплаты. Для расчетов с исполнителями работ правильнее использовать субсчет 685 «Расчеты с прочими кредиторами». Однако некоторые предприятия используют субсчет 663 «Расчеты по другим выплатам». На нем удобнее учитывать суммы начисленного и удержанного ЕСВ и НДФЛ. Для учета аванса, перечисленного за работы, применяется субсчет 377 «Расчеты с прочими дебиторами» с последующим закрытием на субсчет 685 при начислении вознаграждения.mbamber писав:При том, что облагается налогами, как зарплата, является базой начисления ЕСВ, как зарплата, и даже даёт право на социальное обеспечение, как зарплата. И в 99% случаев является зарплатой.mr.SV писав:выплата по договорам ЦПХ не является заработной платой
Не плодите сущности, не изобретайте велосипед.
Подробнее по ссылке:
