Смена главного бухгалтера: порядок действий

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
И-Ирина
Мастер
Мастер
Повідомлень: 52
З нами з: 31 січня 2012, 03:50
Дякував (ла): 18 разів

Повідомлення И-Ирина »

В какие срок нужно подать 1-ОПП после увольнения главного бухгалтера?

YuliyaDol
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1068
З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
Звідки: Дніпро
Дякував (ла): 576 разів
Подякували: 507 разів

Повідомлення YuliyaDol »

И-Ирина писав:В какие срок нужно подать 1-ОПП после увольнения главного бухгалтера?
10 календарных дней

И-Ирина
Мастер
Мастер
Повідомлень: 52
З нами з: 31 січня 2012, 03:50
Дякував (ла): 18 разів

Повідомлення И-Ирина »

YuliyaDol писав:
И-Ирина писав:В какие срок нужно подать 1-ОПП после увольнения главного бухгалтера?
10 календарных дней
Подскажите, пожалуйста, как заполнить 1-ОПП. Увольняется главный бухгалтер. Предприятие приостанавливает деятельность, всех уволили, директора тоже, отчеты будет сдавать учредитель. В налоговую предоставили документы об этом. В форме 1-ОПП не получается место главного бухгалтера оставить пустым. Туда нужно вписать учредителя, который будет сдавать отчеты?

Yazva
ПрофиПрофи
Повідомлень: 40
З нами з: 12 вересня 2014, 12:50
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 2 рази

Повідомлення Yazva »

Подскажите.. Есть на предприятии А на основном месте работы главный бухгалтер. Он уходит на основное место работы на предприятие Б как директор. Думали оставить его на предприятии А по совместительству. Но правильно ли я понимаю - лучше его уволить с основного, выплатить все причитающиеся деньги, а потом принять как совместителя? А что тогда с 1-ОПП? надо подавать и на увольнение и на прием? А ЕЦП - надо ли менять? Спасибо большое за подсказки

Asia Svetlova
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1619
З нами з: 31 січня 2012, 05:11
Дякував (ла): 815 разів
Подякували: 680 разів

Повідомлення Asia Svetlova »

Сначала написала ответ, а потом увидела дату вопроса.#smile3# Ну уж пусть останется, вдруг кому-нибудь пригодится.#g_haha#
1-ОПП не подаем, так ка форма не содержит сведений о форме трудоустройства, а человек на должности остался тот же.
С ЕЦП-то же самое.
Уведомление о приеме подавать, в отчете ЕСВ увольнение-прием отражаем.
Податки-це зло, неохідне, але все-таки зло, і чим менше їх у нас, тим краще. У. Черчилль 1907р

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”