Подскажите пожалуйста! Первый раз сталкиваюсь с декретными
1. ЕСВ уплачиваем за всю сумму декретных в день перечисления их сотруднику?
2. Если зарплата за отработанную часть месяца 5600, а сумма декретных за этот месяц 1300. Не нужно доплачивать ЕСВ до минимального 819,06? ЕСВ рассчитывается на всю сумму дохода за месяц? Правильно?
3. Для отчета по ЕСВ разбиваем декретные по месяцам?
Больничный по беременности и родам
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2192
- З нами з: 19 червня 2015, 13:07
- Дякував (ла): 835 разів
- Подякували: 1040 разів
1. Если Вы декретные показываете в июне, то ЕСВ до 20.07. должны заплатить_Елена_ писав:Подскажите пожалуйста! Первый раз сталкиваюсь с декретными
1. ЕСВ уплачиваем за всю сумму декретных в день перечисления их сотруднику?
2. Если зарплата за отработанную часть месяца 5600, а сумма декретных за этот месяц 1300. Не нужно доплачивать ЕСВ до минимального 819,06? ЕСВ рассчитывается на всю сумму дохода за месяц? Правильно?
3. Для отчета по ЕСВ разбиваем декретные по месяцам?
2. Не нужно до минимального, у Вас зп+декретные превышают минималку
3. Да, разбиваем
Добрый день , помогите пожалуйста. Я первый раз рассчитываю отпуск по беременности и родам, подала заявку расчет и указала сумму больше чем должна быть. Как выйти из данной ситуации. Будут ли штрафные санкции. Деньги пока не пришли. Отчет не подавала ни ЕСВ ни в фонд. Налог тоже не оплачен .
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1914
- З нами з: 16 лютого 2012, 05:14
- Дякував (ла): 868 разів
- Подякували: 669 разів
Добрый день!
Декретные расчитываются за последние 12 мес работы на предприятии.
Вот у нас девушка в июле прошлого года вышла с декрета по уходу за ребенком до 3х лет и в июле2017 г. отработала 10 дней, а сегодня снова ушла в декрет по беременности и родам. Получается не дотянула до полных 12 месяцев буквально пару дней. Как правильно начислить?
07.17.-1681,43 (это она вышла с декрета)
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
Мне считать за 11 месяцев з/п или за тот первый месяц считать минималку? запуталась
Декретные расчитываются за последние 12 мес работы на предприятии.
Вот у нас девушка в июле прошлого года вышла с декрета по уходу за ребенком до 3х лет и в июле2017 г. отработала 10 дней, а сегодня снова ушла в декрет по беременности и родам. Получается не дотянула до полных 12 месяцев буквально пару дней. Как правильно начислить?
07.17.-1681,43 (это она вышла с декрета)
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
Мне считать за 11 месяцев з/п или за тот первый месяц считать минималку? запуталась
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
Июль 2017 включается в расчет, но при расчете исключите дни отпуска по уходу за ребенком.Аллусик писав:Добрый день!
Декретные расчитываются за последние 12 мес работы на предприятии.
Вот у нас девушка в июле прошлого года вышла с декрета по уходу за ребенком до 3х лет и в июле2017 г. отработала 10 дней, а сегодня снова ушла в декрет по беременности и родам. Получается не дотянула до полных 12 месяцев буквально пару дней. Как правильно начислить?
07.17.-1681,43 (это она вышла с декрета)
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
Мне считать за 11 месяцев з/п или за тот первый месяц считать минималку? запуталась
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1914
- З нами з: 16 лютого 2012, 05:14
- Дякував (ла): 868 разів
- Подякували: 669 разів
Значит получается, что:marinesko писав:Июль 2017 включается в расчет, но при расчете исключите дни отпуска по уходу за ребенком.Аллусик писав:Добрый день!
Декретные расчитываются за последние 12 мес работы на предприятии.
Вот у нас девушка в июле прошлого года вышла с декрета по уходу за ребенком до 3х лет и в июле2017 г. отработала 10 дней, а сегодня снова ушла в декрет по беременности и родам. Получается не дотянула до полных 12 месяцев буквально пару дней. Как правильно начислить?
07.17.-1681,43 (это она вышла с декрета)
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
Мне считать за 11 месяцев з/п или за тот первый месяц считать минималку? запуталась
07.18 она фактически отработала 15 календ.дней+303 каледарных дня за все остальные 11 месяцев=318 дней
Тогда: 40251,43/318*126=15948,68 грн. ей к оплате.
Так боюсь не то начислить#impossibl
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1914
- З нами з: 16 лютого 2012, 05:14
- Дякував (ла): 868 разів
- Подякували: 669 разів
Аллусик писав:Опечатку сделалаmarinesko писав:Июль 2017 включается в расчет, но при расчете исключите дни отпуска по уходу за ребенком.Аллусик писав:Добрый день!
Декретные расчитываются за последние 12 мес работы на предприятии.
Вот у нас девушка в июле прошлого года вышла с декрета по уходу за ребенком до 3х лет и в июле2017 г. отработала 10 дней, а сегодня снова ушла в декрет по беременности и родам. Получается не дотянула до полных 12 месяцев буквально пару дней. Как правильно начислить?
07.17.-1681,43 (это она вышла с декрета)
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
Мне считать за 11 месяцев з/п или за тот первый месяц считать минималку? запуталась
Значит получается, что:
07.18 она фактически отработала 15 календ.дней+303 каледарных дня за все остальные 11 месяцев=318 дней
Тогда: 40251,43/349*126=14532,04 грн. ей к оплате.
Тогда получается у меня 115,33в день, а надо же 122,31по этому году считать же. И тогда надо посчитать так: 122,31*126=15411,06грн.
Запуталась окончательно, а с государством шутки плохи. Может у кого-то есть хороший пример, статьи по начислениям ББР.
Так боюсь не то начислить#impossibl
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1914
- З нами з: 16 лютого 2012, 05:14
- Дякував (ла): 868 разів
- Подякували: 669 разів
Промучившись три дня я написала в консультацию Баланс и мне ответили:
Надо считать за 11 полных отработанных месяцев (июль 17 не считать).
И получается:
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
38570,00/334 отраб.календ.дня*126=14550,36грн. к оплате.
Но: 14550,36/126=115,48грн и это меньше чем по закону.
Поэтому в итоге начисляем: 122,31*126=15411,06грн
Вот как-то так. Может кому пригодится!!!#curtsey#
Все равно сомневаюсь, но буду сдавать так. Поеду в соцстрах завтра.
Никто случайно не знает где он в Днепропетровске сейчас находится? У нас Самарский р-н, но вроде их объединили
Надо считать за 11 полных отработанных месяцев (июль 17 не считать).
И получается:
08.17.-3210,00
09.17.-3210,00
10.17.-3210,00
11.17.-3250,00
12.17.-3250,00
01.18.-3730,00
02.18.-3730,00
03.18.-3730,00
04.18.-3750,00
05.18.-3750,00
06.18.-3750,00
38570,00/334 отраб.календ.дня*126=14550,36грн. к оплате.
Но: 14550,36/126=115,48грн и это меньше чем по закону.
Поэтому в итоге начисляем: 122,31*126=15411,06грн
Вот как-то так. Может кому пригодится!!!#curtsey#
Все равно сомневаюсь, но буду сдавать так. Поеду в соцстрах завтра.
Никто случайно не знает где он в Днепропетровске сейчас находится? У нас Самарский р-н, но вроде их объединили
-
- Знаток
- Повідомлень: 16
- З нами з: 03 липня 2015, 12:46
- Дякував (ла): 11 разів
- Подякували: 1 раз
Подскажите, пожалуйста, у работницы будет больничный по беременности и родам с 26 июля.
Должен ли быть приказ о предоставлении отпуска по берем. и родам тоже с 26 июля?
Или можно издать приказ от 01 августа, а начислить пособие и отразить в отчете по ЕСВ в июле? Спасибо.
Должен ли быть приказ о предоставлении отпуска по берем. и родам тоже с 26 июля?
Или можно издать приказ от 01 августа, а начислить пособие и отразить в отчете по ЕСВ в июле? Спасибо.