Больничный по беременности и родам

Аурелия
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 653
З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
Дякував (ла): 170 разів
Подякували: 332 рази

Повідомлення Аурелия »

FyDD писав:4. Влияет ли высокая з/п на последнем месте работы на размер выплат, которые делаются безработной женщине согласно соц. гос. гарантиям /увольнение состоялось примерно за три мес до родов, это касается родственницы руководителей, они с меня ответ требуют\

5. и еще -возмещение от ФСС приходит на отдельный р/с /для больничных/ ?.?

4. точно не скажу, позвоните в соцстрах

5. на отдельный счет в ФСС (туда же куда и больничные)

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

FyDD писав:1 если женщина уходит в отпуск по БиР – оплату отпускных +ЕСВ делает фирма за свой счет?
Допомога по БиР – за счёт средств ФСС, которые поступят на р/с работодателя, а он их выплатит работнице. ЕСВ – за свой счёт оплачивает работодатель
FyDD писав:2. Надо ли потом отчет ФСС ?
надо. Если начисления и выплаты в одном квартале, то сдаётся 1 отчёт.
FyDD писав:3. Выплата рассчитывается как среднедневной за последние 12 мес умноженный на 126дней
да, если эта работница проработала по основному месту работы у этого работодателя за последние 12 месяцев более 6 месяцев, и среднедневная получилась больше, чем среднедневная с минималки..
Водночас, якщо упродовж 12 місяців перед настанням страхового випадку стаж застрахованої особи складає менше 6 місяців, сума допомоги розраховується виходячи з нарахованої заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески, але не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати.
Якщо середній дохід застрахованої особи менший за мінімальну зарплату, встановлену на час настання страхового випадку, допомога розраховується виходячи з мінімальної заробітної плати.
Також сума матеріального забезпечення у розрахунку на місяць не має перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачувалися страхові внески до Фонду.
Другими словами, если стаж за последние 122 месяцев:
больше 6 месяцев, но среднедневная получилась меньше "минималки", то розрахунок допомоги по вагітності та пологах, виходячи з мінімальної заробітної плати:
(3 723 грн (заробітна плата застрахованої особи) * 12 місяців) / 365 календарних днів * 126 календарних днів (тривалість лікарняного) = сума допомоги по вагітності та пологах від ФССУ складе 15 422,40 грн.
меньше 6 месяцев, и среднедневная получилась меньше "минималки", то для розрахунку допомоги по вагітності та пологах:
3 723 грн / 30,44 = 122,31 грн
122,31 грн * 126 календарних днів (тривалість лікарняного) = сума допомоги по вагітності та пологах від ФССУ складе 15 411,06 грн.
FyDD писав:5. и еще -возмещение от ФСС приходит на отдельный р/с /для больничных/ ?.?
да. И этот счёт должен быть открыт до подачи заяви в ФСС и его реквизиты указываются в заяве и в отчёте
==============
как-то вот так ))
Зображення

YuliyaDol
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1068
З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
Звідки: Дніпро
Дякував (ла): 576 разів
Подякували: 507 разів

Повідомлення YuliyaDol »

Прошу помощи, особенно у Якова. Проверьте правильность расчета. Больничный будет в октябре 2018. Окт.17 и янв.18 отпуск по уходу до 3 лет (до 6 лет). Оклад с 01.09.18 3740 грн. В расчет с февр.18 беру 30.44 согласно п.5 и 3740грн согласно п.28 Постановления 1266

месяцы расчета/ дни / сумма
окт.17 9 дней 1 071,67 грн
ноя.17 30 дней 3 442,23 грн
дек.17 31 день 3 102,18 грн
янв.18 21 день 2 304,71 грн
фев.18 30,44 дней 3 740,00 грн
мар.18 30,44 дней 3 740,00 грн
апр.18 30,44 дней 3 740,00 грн
май.18 30,44 дней 3 740,00 грн
июн.18 30,44 дней 3 740,00 грн
июл.18 30,44 дней 3 740,00 грн
авг.18 30,44 дней 3 740,00 грн
сен.18 30,44 дней 3 740,00 грн
всего: 334,52 дней 39 840,79 грн
среднедневная из расчета: 39840,79 грн / 334,52 дней = 119,10 грн

минимальный размер среднедневной з/п: 3723 / 30,44 = 122,31 грн

сравниваем результаты: 119,10 меньше чем 122,31.
Расчет больничного: 122,31*126=15411,06


Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

YuliyaDol писав:
Прошу помощи, особенно у Якова. Проверьте правильность расчета.
Больничный будет в октябре 2018. Окт.17 и янв.18 отпуск по уходу до 3 лет (до 6 лет). Оклад с 01.09.18 3740 грн. В расчет с февр.18 беру 30.44 согласно п.5 и 3740грн согласно п.28 Постановления 1266

месяцы расчета/ дни / сумма
окт.17 9 дней 1 071,67 грн
ноя.17 30 дней 3 442,23 грн
дек.17 31 день 3 102,18 грн
янв.18 21 день 2 304,71 грн
фев.18 30,44 дней 3 740,00 грн
мар.18 30,44 дней 3 740,00 грн
апр.18 30,44 дней 3 740,00 грн
май.18 30,44 дней 3 740,00 грн
июн.18 30,44 дней 3 740,00 грн
июл.18 30,44 дней 3 740,00 грн
авг.18 30,44 дней 3 740,00 грн
сен.18 30,44 дней 3 740,00 грн
всего: 334,52 дней 39 840,79 грн
среднедневная из расчета: 39840,79 грн / 334,52 дней = 119,10 грн

минимальный размер среднедневной з/п: 3723 / 30,44 = 122,31 грн

сравниваем результаты: 119,10 меньше чем 122,31.
Расчет больничного: 122,31*126=15411,06
Я не совсем понял по периоду октябрь 2017-январь 2018, как это: она в отпуске по уходу за ребёнком, а Вы ей что-то начисляете?А почему Вы ст. 25 этого же Порядка не учитываете?
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок; для осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров’я у зв’язку з раніше отриманим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, - перед настанням тимчасової непрацездатності.
Или работница принята на работу в октябре 2017? Если октябрь 2017 "неполный", тогда ст. 26
26. Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа)
После того, как определимся с периодом, смотрим – за последние 12 месяцев (с 1 октября 2017 по 30 сентября 2018) стаж больше 6 месяцев или нет.
Скорее всего (после Ваших уточнений) расчёт следует делать не по ст. 28, а по п. 3 ст. 29 Порядка № 1266:
29. Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.
т.е. нужна будет справка с ПФУ (ОК-5/ОК-7)


Зображення

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Aлсу писав:с декретных работодатель платит ЕСВ понятно. (уплатить надо до поучения декретных)?
уплатить надо не до получения, не вовремя получения, это никакого отношения к уплате не имеет. Сроки уплаты зависят от месяца начисления
Пример: отобразили начисления допомоги по БиР в Додатке 4 за октябрь 2018, а заявку в ФСС сдали в декабре 2018, деньги получили в конце декабря. Так вот: платить надо ЕСВ по срокам октябрьского отчёта
Aлсу писав:А ПДФО и ВС самой работнице не надо платить с декретных?
ПДФО и ВС с "декретных" платить не надо: ни работнице, ни работодателю
Зображення

YuliyaDol
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1068
З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
Звідки: Дніпро
Дякував (ла): 576 разів
Подякували: 507 разів

Повідомлення YuliyaDol »

Яков писав:
YuliyaDol писав:
Прошу помощи, особенно у Якова. Проверьте правильность расчета.
Больничный будет в октябре 2018. Окт.17 и янв.18 отпуск по уходу до 3 лет (до 6 лет). Оклад с 01.09.18 3740 грн. В расчет с февр.18 беру 30.44 согласно п.5 и 3740грн согласно п.28 Постановления 1266

месяцы расчета/ дни / сумма
окт.17 9 дней 1 071,67 грн
ноя.17 30 дней 3 442,23 грн
дек.17 31 день 3 102,18 грн
янв.18 21 день 2 304,71 грн
фев.18 30,44 дней 3 740,00 грн
мар.18 30,44 дней 3 740,00 грн
апр.18 30,44 дней 3 740,00 грн
май.18 30,44 дней 3 740,00 грн
июн.18 30,44 дней 3 740,00 грн
июл.18 30,44 дней 3 740,00 грн
авг.18 30,44 дней 3 740,00 грн
сен.18 30,44 дней 3 740,00 грн
всего: 334,52 дней 39 840,79 грн
среднедневная из расчета: 39840,79 грн / 334,52 дней = 119,10 грн

минимальный размер среднедневной з/п: 3723 / 30,44 = 122,31 грн

сравниваем результаты: 119,10 меньше чем 122,31.
Расчет больничного: 122,31*126=15411,06
Октябрь 17 - вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Январь 2018 - ушла в отпуск по уходу за ребенком до 6 лет и сейчас там находится. Работает на предприятии с 2005 года. В октябре 2018 будет больничный по беременности и родам

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

YuliyaDol писав:
Проверьте правильность расчета.
Работает на предприятии с 2005 года. Октябрь 17 - вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Январь 2018 - ушла в отпуск по уходу за ребенком до 6 лет и сейчас там находится. В октябре 2018 будет больничный по беременности и родам Больничный будет в октябре 2018. Оклад с 01.09.18 3740 грн. В расчет с февр.18 беру 30.44 согласно п.5 и 3740грн согласно п.28 Постановления 1266

месяцы расчета/ дни / сумма
окт.17 9 дней 1 071,67 грн
ноя.17 30 дней 3 442,23 грн
дек.17 31 день 3 102,18 грн
янв.18 21 день 2 304,71 грн
фев.18 30,44 дней 3 740,00 грн
мар.18 30,44 дней 3 740,00 грн
апр.18 30,44 дней 3 740,00 грн
май.18 30,44 дней 3 740,00 грн
июн.18 30,44 дней 3 740,00 грн
июл.18 30,44 дней 3 740,00 грн
авг.18 30,44 дней 3 740,00 грн
сен.18 30,44 дней 3 740,00 грн
всего: 334,52 дней 39 840,79 грн
среднедневная из расчета: 39840,79 грн / 334,52 дней = 119,10 грн

минимальный размер среднедневной з/п: 3723 / 30,44 = 122,31 грн

сравниваем результаты: 119,10 меньше чем 122,31.
Расчет больничного: 122,31*126=15411,06
Учитываем ст. 25 этого же Порядка
Розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок; для осіб, у яких через деякий час погіршився стан здоров’я у зв’язку з раніше отриманим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, - перед настанням тимчасової непрацездатності.
За последние 12 месяцев (с 1 октября 2017 по 30 сентября 2018) стаж работницы меньше 6 месяцев.
По п. 3 ст. 29 Порядка № 1266:
29. Якщо протягом дванадцяти місяців перед настанням страхового випадку за даними Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування застрахована особа має страховий стаж менше шести місяців, середня заробітна плата визначається для розрахунку:

допомоги по вагітності та пологах - виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але в розрахунку на місяць не вище двократного розміру мінімальної заробітної плати та не менше за розмір мінімальної заробітної плати, встановлений законом у місяці настання страхового випадку.
т.е. нужна будет справка с ПФУ (ОК-5/ОК-7).
И теперь возвращаемся к п. 5 Постанови...
Зображення

YuliyaDol
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1068
З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
Звідки: Дніпро
Дякував (ла): 576 разів
Подякували: 507 разів

Повідомлення YuliyaDol »

За последние 12 месяцев (с 1 октября 2017 по 30 сентября 2018) стаж работницы меньше 6 месяцев.
почему меньше 6 месяцев? я думала, что отпуск по уходу до 3 лет - это нахождение в трудовых отношениях, значит стаж считается. Или имеется ввиду страховой стаж? А эта справка с ПФУ, где ее брать? И мне или работнику лично?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

YuliyaDol писав:За последние 12 месяцев (с 1 октября 2017 по 30 сентября 2018) стаж работницы меньше 6 месяцев.
почему меньше 6 месяцев? я думала, что отпуск по уходу до 3 лет - это нахождение в трудовых отношениях, значит стаж считается. Или имеется ввиду страховой стаж? А эта справка с ПФУ, где ее брать? И мне или работнику лично?

Имеется в виду страховой стаж. Справку обычно берет сам работник, но можно и от предприятия сделать запрос.

Енни
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 837
З нами з: 21 березня 2013, 00:49
Дякував (ла): 444 рази
Подякували: 44 рази

Повідомлення Енни »

Підскажіть будь-ласка в мене вийшла середньоденна ЗП за 12 місяців 122,20 а треба 122,31. Значить у звіті для соц. страху. буде сумма 15411,06.так?
Як ці сумми показати в ЄСВ? Кожен місяць двома рядками?
Дивлюсь на скрін Аллусик так а там за вересень сумма менше мінімалки і ніяких доплат... чи це просто приклад без врахування доплати?

Відповісти

Повернутись до “Декретні”