Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ
-
- Оракул
- Повідомлень: 235
- З нами з: 28 лютого 2017, 14:59
- Дякував (ла): 105 разів
- Подякували: 29 разів
подскажите: "менеджер із збуту" по трудовой. В классификаторе такая профессия есть, а в колонке Посада - просто менеджер іншої економ.діяльності. Что писать? как так может быть? в классификаторе есть, а посади нет?)
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1059
- З нами з: 02 червня 2016, 12:00
- Дякував (ла): 415 разів
- Подякували: 537 разів
Як првильно показати в табл.5 прийняття працівника за сумісництвом на дві посади ? Медок не проходить перевірку
перший рядок
к.8 Категорія особи 2 к.11 - 10 (датат початку) - к.12 - інженер з охорони праці і т.т.
другий рядок
к.8 Категорія особи 2 к.11 - 10 (датат початку) - к.12 - інженер з безпеки руху і т.т.
Чи я не правильно заповнюю... Як тоді робити правильно, допоможіть ... Дякую!!!
перший рядок
к.8 Категорія особи 2 к.11 - 10 (датат початку) - к.12 - інженер з охорони праці і т.т.
другий рядок
к.8 Категорія особи 2 к.11 - 10 (датат початку) - к.12 - інженер з безпеки руху і т.т.
Чи я не правильно заповнюю... Як тоді робити правильно, допоможіть ... Дякую!!!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1059
- З нами з: 02 червня 2016, 12:00
- Дякував (ла): 415 разів
- Подякували: 537 разів
Я пишу наказ номер та датаMax_818 писав:В графе "Документ підстава про початок, кінець трудових відносин" достаточно будет фразы "Наказ про прийняття/звільнення" или же указывать от какого числа и номер этого приказа ?
-
- Гуру
- Повідомлень: 79
- З нами з: 07 вересня 2016, 12:40
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 15 разів
На вебинарах 7eminar и Фактор рекомендуют указывать номер приказа и дату.Max_818 писав:В графе "Документ підстава про початок, кінець трудових відносин" достаточно будет фразы "Наказ про прийняття/звільнення" или же указывать от какого числа и номер этого приказа ?
-
- Гуру
- Повідомлень: 79
- З нами з: 07 вересня 2016, 12:40
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 15 разів
Выбираете из классификатора Менеджер (управитель) із збуту 1475.4 (без кода ЗКППТР).Mayusik писав:подскажите: "менеджер із збуту" по трудовой. В классификаторе такая профессия есть, а в колонке Посада - просто менеджер іншої економ.діяльності. Что писать? как так может быть? в классификаторе есть, а посади нет?)
В колонке 15 "Посада" так и указываете Менеджер із збуту.
-
- Оракул
- Повідомлень: 235
- З нами з: 28 лютого 2017, 14:59
- Дякував (ла): 105 разів
- Подякували: 29 разів
я так и планировала, но в колонке "посада" - нет возможности добавить новую строчку. там есть Інші -может туда вписать? Или все таки должно добавляться?sim писав:Выбираете из классификатора Менеджер (управитель) із збуту 1475.4 (без кода ЗКППТР).Mayusik писав:подскажите: "менеджер із збуту" по трудовой. В классификаторе такая профессия есть, а в колонке Посада - просто менеджер іншої економ.діяльності. Что писать? как так может быть? в классификаторе есть, а посади нет?)
В колонке 15 "Посада" так и указываете Менеджер із збуту.
-
- Гуру
- Повідомлень: 79
- З нами з: 07 вересня 2016, 12:40
- Дякував (ла): 22 рази
- Подякували: 15 разів
А где Вы формируете отчет?Mayusik писав:я так и планировала, но в колонке "посада" - нет возможности добавить новую строчку. там есть Інші -может туда вписать? Или все таки должно добавляться?sim писав:Выбираете из классификатора Менеджер (управитель) із збуту 1475.4 (без кода ЗКППТР).Mayusik писав:подскажите: "менеджер із збуту" по трудовой. В классификаторе такая профессия есть, а в колонке Посада - просто менеджер іншої економ.діяльності. Что писать? как так может быть? в классификаторе есть, а посади нет?)
В колонке 15 "Посада" так и указываете Менеджер із збуту.
-
- Ученик
- Повідомлень: 3
- З нами з: 19 вересня 2018, 13:11
Спасибо за ответ.sim писав:Делаете 2 записи:
1 запись с датой окончания на старой должности, а также указываете номер и дату приказа о переводе гр.16 и статью в гр.17 (судя по всему это будет ст.36 п.5 КЗпПУ (поважн.прич.))
2 запись с датой принятия на новую должность с указанием все того же приказа и даты.
Для обеих строк нужно заполнять профессию из класиффикатора (гр. 12-15).
очень смущает приказ об увольнении, которого нет и эта ст. 36 п.5
А если перевод был 1 августа, то в таблицу 5 попадает только одна строка, и выходит что она выглядит полностью как прием на работу. Хотя сотрудник уже и так работает на этом предприятии.
Очень здраво выглядит мысль, что даты не нужны при переводе.