= ІНДЕКСАЦІЯ ЗАРПЛАТИ: питання, відповіді, поради =

ТатьянаDR
УченикУченик
Повідомлень: 8
З нами з: 17 вересня 2018, 19:14
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення ТатьянаDR »

мюсля писав:
MNL писав:Про що я й і писала,що зарплата і посадовий оклад це різні речі,3200,00-це мінімальна зарплата, в яку входить посад.оклад,доплати,надбавки(не всі),індексація.А тепер дивіться попередня мінімальна зарплата була 1600,00грн. і він же посадовий оклад 1600, потім 3200,00 і питання навіщо 3200 робити посадовим окладом,так же і 3723 -це зарплата,в якій посадовий оклад може бути будь який(не менше прожиткового мінім) і піднімаєте хоть кожен місяць хоть на 5грн.,хоть на 100,200 і так далі(логічно піднімати в межах розрахункової індексації).
Тут дело в пристальном внимании контролирующих органов к работодателям на предмет индексации доходов работников, чтобы был повод прийти с проверкой.
На что изначально смотрят? На отчетность. Там все составляющие ЗП одной строкой. По Вашей схеме - 3723 весь год. В отчетности не видно как Вы играете премиями/окладами и т.п. Да, будет запрос, да, у Вас будет вполне вмотивированный ответ, но...Если очень захотеть, можно проблему за уши притянуть. В общем-то у Вас доходы сотрудников не растут, инфляция не учитывается, формально все ок, а реально нет, как собственно и в нашем случае при повышении оклада на 5 грн через месяц. ИМХО
И всё-таки уважаемые специалисты, интересно Ваше мнение. Как всё же лучше поступить, исходя из Вашего опыта (у меня его ну совсем нет в этих вопросах #g_mad# ).
Вариант 1: Выплатить индексацию и компенсацию потери части ЗП за период, указанный в запросе Гоструда. Дать ответ в Гоструда с признанием ошибки, объяснить всё сложным финансовым положением, и подтвердить, что всё исправлено, предоставив сканы ведомостей.
или
Вариант 2: Расписать суммы зарплат, как советовали по составным частям: оклад+премия+т.д. и подтвердить всё приказами о соответствующих увеличениях окладов.
Просто смущает тот факт, что даже выплаченная перед проверкой индексация не спасает от штрафа.....Получается если признаю вину, то им прийдётся штрафовать #rtfm# . А если использовать вариант 2, то возможно отстанут.... #blush#
Просто теория - это одно. А как на практике - не знаю....

ТатьянаDR
УченикУченик
Повідомлень: 8
З нами з: 17 вересня 2018, 19:14
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення ТатьянаDR »

В общем решила делать так: структура ЗП: оклад 2750 + индексация+ доплата до минималки +160
160 - это надбавка за разъездной характер работы. Это вид выплат, которые не учитываются при исчислении размера заработной платы работника для обеспечения ее минимального размера.

Эту надбавку подтвержу приказом о её выплате с 01.01.2017г. в размере 5% от установленного законодательством уровня мин.ЗП

А в 2018 году поднимаю оклады до 3000. В итоге ЗП получается: 3000 + доплата до мин. 723 + 186,15 (надбавка за разъездной характер в размере 5% от мин.зп).

Отправлю ответ в держпраци и буду нервничать в ожидании их реакции. Спасибо всем за полезные советы.

Blanka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 217
З нами з: 31 липня 2012, 07:52
Дякував (ла): 72 рази
Подякували: 37 разів

Повідомлення Blanka »

Подскажите, досталась фирма, где вообще не проводилась индексация с 2014 года, отпуска тоже не оформлялись. 20 сотрудников. Хочу сейчас начать оформлять отпуска, но сначала нужно доначислить индексацию. Можно не всем сразу начислять? Во-первый, нет финансовой возможности на фирме, во-вторых сложно сразу всем вывести правильно индексацию. А так бы по 5 сотрудников за месяц и сделала б. Или нужно одним махом сразу всем исправить?

Аватар користувача
Irina777
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1373
З нами з: 08 квітня 2013, 03:25
Дякував (ла): 1776 разів
Подякували: 1086 разів

Повідомлення Irina777 »

Blanka писав:Подскажите, досталась фирма, где вообще не проводилась индексация с 2014 года, отпуска тоже не оформлялись. 20 сотрудников. Хочу сейчас начать оформлять отпуска, но сначала нужно доначислить индексацию. Можно не всем сразу начислять? Во-первый, нет финансовой возможности на фирме, во-вторых сложно сразу всем вывести правильно индексацию. А так бы по 5 сотрудников за месяц и сделала б. Или нужно одним махом сразу всем исправить?
Одним махом тяжело и для буха, и для предприятия... Я бы начала начислять индексацию не по сотрудникам, а по годам. Например, в октябре начислить за 2014 г., в ноябре за 2015 и т.д....имхо...

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

Індекс інфляції вересня 2018р. = 101,9%

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1230
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Для базового января 2018 года коэффициент индексации в ноябре 2018 года 4%, для февраля 2018 года - 3,1%, позже - индексации нет.

Мученик
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 23 квітня 2018, 21:36
Дякував (ла): 32 рази
Подякували: 5 разів

Повідомлення Мученик »

Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розраховую індексацію для працівника, якому посадовий оклад було підвищено в січні та який працює на 0,75 ставки:
1,009*1,011*1,008*1*1*0,993*1*1,019*100-100=4%
1841*0,04=73,64
Оклад на 0,75 ставки становить 3100 грн, тоді заробітна плата з індексацією складе 3100+(73,64*0,75)=3155,23 грн. - це сума без вирахування податків
Просто вперше зіштовхуюся з індексацією тому і прошу у вас допомоги))

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1230
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Мученик писав:Підкажіть, будь ласка, чи правильно я розраховую індексацію для працівника, якому посадовий оклад було підвищено в січні та який працює на 0,75 ставки:
1,009*1,011*1,008*1*1*0,993*1*1,019*100-100=4%
1841*0,04=73,64
Оклад на 0,75 ставки становить 3100 грн, тоді заробітна плата з індексацією складе 3100+(73,64*0,75)=3155,23 грн. - це сума без вирахування податків
Просто вперше зіштовхуюся з індексацією тому і прошу у вас допомоги))
Згідно Порядку 1078 п.4, розрахунок потрібно робити в залежності від відпрацьованого часу, а не займаної ставки. Але якщо працівник повністю відпраював 0,75 ставки, то розрахунок вірний (мова йде про нарахування індексації за листопад 2018 року).

Мученик
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 23 квітня 2018, 21:36
Дякував (ла): 32 рази
Подякували: 5 разів

Повідомлення Мученик »

Я перевіряла себе на онлайн калькуляторах індексації, то там не показує суму індексації. Не підкажете чому вони не показують розмір індексації?

eMelya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1230
З нами з: 07 серпня 2013, 23:58
Дякував (ла): 83 рази
Подякували: 897 разів

Повідомлення eMelya »

Мученик писав:Я перевіряла себе на онлайн калькуляторах індексації, то там не показує суму індексації. Не підкажете чому вони не показують розмір індексації?
Не можу знати напевне, але на листопад 2018 року онлайн калькулятори навряд чи готові для розрахунку індексації поки їх не обновлять.
Калькулятор коефіцієнтів індексації, можна самому вносити індекси держстату та розраховувати індекси та індексацію.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”