1. Работница-декретчица не единственная, но вопрос только по ней.Яков писав:В таблицах 6, если нет доначислений до мин. страх. взноса, – не отражаем.Аря писав:Подскажите, пожалуйста, как в отчете ЕСВ за октябрь (и последующих месяцах до окончания ее декрета) правильно отразить декретчицу и в последующих месяцах нужно ли отражать вообще? Уход в декрет был в сентябре, за сентябрь был подан отчет, а вот как далее ее показывать - не знаю, не поняла.
В табл. 5 – в месяце окончания.
В табл. 1 – учитываем в кол-ве.
Если эта сотрудница единственная, то дальнейшие отчёты до окончания отпуска будут только из перечня таблиц и табл. 1 (пустой, с кол-вом 1), при условии отсутствия начислений/доначислений до мин. страх. взноса
2. С сентября она в декрете, в октябре и далее (до окончания больничного листа по БиР) не работает, нет начислений и доначислений.
3. Про доначисления - этот вопрос возникнет в месяце "выхода" с декрета - здесь мне теоретически понятно, практически буду думать об этом позжее.
вывод: вообще не отражаю ее в Таблицах 5 и 6 отчетов за октябрь, за ноябрь, за декабрь, а только в Таблице 1 в штатном количестве. правильно?