Доброго дня!
Графа 12 «Дата створення нового робочого місця, на яку у звітному періоді працевлаштований цей працівник» – заповнюється роботодавцем тільки в разі працевлаштування працівника на новостворене(якого раніше не було) робоче місце
А враховуючи,що це керівник - Ви нічого не заповнюєте

Добрый день! подскажите правильно ли заполнила? ФОП принял первого наемного работника приказ создан 9.10.18, первый рабочий день 10.10.18 -
Графа 11 - 10, Графа 17 - наказ №1 від 09.10.18, Графа 18 - 10.10.2018. Сомневаюсь в 18 графе, может правильно указать 9 число, когда был создан приказ о приеме? Заранее благодарна

Согласно новому порядку заполнения ЕСВ с 01.08.2018 Вам следует в самую первую очередь подтянуть даные из справочника в графу "Професийна назва роботы"
Согласно государственного классификатора существует Профессиональное название либо Сестра медична - это если она специалист;так по этой должности есть и код КП и код ЗКППТР либо же молодша медична сестра - ту предусмотрен только код КП

После того,как Вы виберете соответствующее значение Вы можете вручную(или же путем Ctrl+C - Ctlr+v) заполнить посаду

Военное звание медок тебовать не будет
Заполняете остальные персональные данные

А если есть дополнительные вопросы - набирайте (095) (098) (073) 0364004 - поможем в решении Ваших вопросов

Пришла вторая квитанция


Делал додаткову за август 2018 года по человеку с категорией 6, дата припинення 11.08. ДФС ругается, что по этой категории не допустимо заполнять графы указанные в квитанции. Кто-то может прояснить, как правильно заполнять табл. 5 для категории 6 (відпустка за дитиною до 3-х років) ?

Добрий день! Підкажіть будь ласка, як треба записувати в трудову книжку директора ТОВ? Знайшов в класифікаторі 1210.1 "Директор (начальник, інший керівник) підприємства" ТО я так маю й записувати? Чи достатньо просто "директор"?

какой программой пользуетесь для сдачи отчетности?
Говорили ранее, что в самой программе бывали несоответствия и отчет возвращается с ошибкой 9.

Людей много? Может в бумажном варианте сдать?

"по их мнению, должность по классификатору не соответствует основному виду деятельности предприятия "оптовая торговля" и не подходит монтажник " - считаю, что это домыслы

Не прийнятий звіт ЄСВ

На поточний момент при відправці звіту ЄСВ на реєстрацію до контролюючого органу, користувачам може приходити Квитанція 2 з наступним змістом:
Помилка Таблиця 5 тип форми «початкова» рядок 9. Для ЗО ІВАНОВ ІВАН ІВАНОВИЧ заповнено поле «Професійна назва роботи», поле «Код ЗКППТР», поле «Код КП», які не відповідають значенням в Класифікаторі ДК 003:2010

Державна фіскальна служба України

Це пов’язано з тим, що довідники «Класифікатор професій», які розміщені на різних ресурсах мають відмінності в кількості внесених даних.
На поточний момент «Класифікатор професій ДК 003: 2010» знаходиться на опрацюванні в ПФУ. Як тільки розробнику передадуть оновлений довідник в тому вигляді в якому він буде оновлений на шлюзі контролюючого органу, буде випущено оновлення з відповідними змінами.
На поточний момент, в разі відсутності будь-якої професії або ж коду ЗКППТР, у користувача є можливість, в ручному режимі, внести ці дані, безпосередньо в таблицю 5, і якщо клієнт впевнений в правильності — відправити звіт помилковим.

Получилось?

https://buhgalter.com.ua/articles/zvitnist/likarnyani-ta-dekretni-u-zviti-z-yesv/

Якщо в таблиці 5 не була зазначена дата початку відпустки, оскільки листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами надано із запізненням у місяці, що йде за місяцем початку відпустки, впадати у відчай не варто . Просто подайте додатковий звіт (титульний аркуш і таблицю 5 з відміткою «додаткова») за попередній місяць і зазначте в ньому відомості про початок відпустки працівниці. «Додаткову» форму звіту можна подавати тільки після закінчення звітної кампанії, тобто після 20 числа місяця, що йде за звітним. Якщо відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами подовжують через ускладнені пологи, дату закінчення відпустки проставляйте з урахуванням продовження; — у графі «16. Документ-підстава…» — документ про початок/закінченні відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами — реквізити листка непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами або наказу (розпорядження) про надання такої відпустки, якщо він видавався. Зазначаємо: «ЛН, серія, номер» або «наказ (розпорядження), дата, номер». «Кадрові» графи 12 — 15 при відображенні факту початку/закінчення декретної відпустки заповнювати не потрібно. Таблиця 6. У цій таблиці лікарняні та декретні відображайте: по-перше, окремо від інших виплат, нарахованих застрахованій особі у звітному місяці; по-друге, з розбиттям за місяцями, на дні яких припадає період непрацездатності (відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами) і за які нараховані лікарняні (декретні). Тобто в таблиці 6 на лікарняні (допомогу по вагітності та пологах) формуйте стільки рядків, на скільки місяців припадає період тимчасової непрацездатності (відпустки). Суми «непрацездатних виплат» розподіляйте пропорційно дням хвороби (відпустки), які припадають на кожен місяць хвороби (відпустки).

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/articles/zvitnist/likarnyani-ta-dekretni-u-zviti-z-yesv/

Если мамаша уже находится в отпуске по уходу до 3-х лет, то действовать как при обычном декрете: в таблице 5 Додатка 4 - показывать так, словно отпуска по уходу до 3-х лет не существует, отражать начало отпуска по БиР в «Додатковой» табл. 5 за июль.
Не забудьте в табл. 6 за октябрь отразить отдельной(ыми) строкой(ами) доначисления до мин. страх. взноса за июль и остальные месяцы, в которых пособие получилось меньше 3723

ПОЛУЧИЛОСЬ!