|
|
 
Ранг: Гигант мысли
Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,014
Благодарностей: 35,394
Откуда: Одесса
|
Светлана_м пишет:
Яков, это не наша прихоть, или зацикленность, как вы говорите.
Яков пишет:Зациклились на этих днях  Если работник не уволен и продолжает работать, но по каким-то причинам: 1. Работнику указали начисления по з/п за месяц 744,60грн, а кол-во дней в труд. отношениях 30 (31). В стаж пойдёт только 6 дней и 744,60 2. Работнику указали начисления по з/п 4000грн и ноль дней. В стаж пойдёт весь месяц и 4000грн. Процитирую ещё раз определение страх. стажа, которое я привёл 5 декабря и которое многие проигнорировали: Цитата:Страховий стаж – період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Кто не верит, может проверить по справке (д. 9) о тр. стаже с портала ПФУ по конкретному работнику
Этот сотрудник уволился и стал на учет в ЦЗ, они провели сверку и нашли эту ошибку, написали нам грозное письмо с требованием исправить, хотя сами же констатируют тот факт, что за весь месяц был начислен больничный и уплачено ЕСВ, но "вбачають в наших діях порушення трудового законодавства " и требуют подать коригуючий отчет, угрожают обратиться в инспекцию по труду  . Пока сошлись на том, что напишем им письмо, что у нас нет технической возможности исправить в отчете эти дни... Если есть ошибки – исправляйте, я же не говорил, что их не надо исправлять. Я процитировал понятие страх. стажа, которое отличается от мнения: М@рина. пишет:...Зараз стоїть питання про те, що втрачено 1 місяць стажу, так як не було вказано кількість відпрацьованих днів. |
|
|
Ранг: Гений
Регистрация: 5/22/2009
Сообщений: 381
Благодарностей: 25
Откуда: г.Мариуполь
|
Яков пишет:Лёшик пишет:Сформировала отчет по ЕСВ дод 4 за ноябрь. Новое предприятие, приняли директора 2.11.18, приказ от 1.11.18, дата создания нового рабочего места ставлю 1.11.18 (по дате приказа). зачем??? Лёшик пишет:Сформировала отчет по ЕСВ дод 4 за ноябрь. Новое предприятие, приняли директора 2.11.18, приказ от 1.11.18, дата создания нового рабочего места ставлю 1.11.18 (по дате приказа). а, если бы приказ был от 28 октября? Лёшик пишет:Показала на первом листе отчета - создание нового рабочего места и также в табл. 5 и в табл.6.
Сохраняю и ... выдает ошибку по поводу дней, я указала, что отработано 29 дней в 11 месяце 2018 г. (табл.6). если решили 2 года показывать – показывайте, только какое отношение имеет дата приказа? Работник приступил к работе 2 ноября? От этой даты и надо "плясать" Лёшик пишет:В итоге вижу следующее:
J3040612 ^T1RXXXXG15[1] Можливо кількість днів перебування у трудових відносинах у звітному місяці невірна
Что с этим делать? Можно ли что-либо исправить? Отправляю через кабинет. Если работник принят на работу (допущен к работе) 2 ноября, приказ от 1 ноября, то работник отработал в ноябре 29 дней: указываете и в табл. 6 – 29 дней Спасибо! Я так и заполнила табл.6. 29 дней, т.к. принят со 2.11.2018. Меня смутило, что сайт высвечивает ошибку. А на счет "нового рабочего места", читала выше, если дело имеем с бюджетом, а у нас в смету заложена зарплата и возмещение будет бюджетное, в том числе и сама зарплата и налоги, то думаю, что лучше показать. Кто-то выше по теме писал, что можно только один раз показать новое место в 1, 5 и 6 таблице. Насколько это правильно? |
|
|
|
Ранг: Высший разум
Регистрация: 11/16/2009
Сообщений: 867
Благодарностей: 162
Откуда: Киев
|
Добрый день! Лоханулась в номере приказа в уведомлении о приеме((( подавался в прошлом месяце, как правильно исправить? Например сегодня подаю скасовуючу и такую же початкову сегодняшним днем же? Штрафа не будет я ни чего не пропустила? |
|
|
|
Ранг: Высший разум
Регистрация: 8/23/2016
Сообщений: 824
Благодарностей: 333
|
olga111 пишет:Добрый день! Лоханулась в номере приказа в уведомлении о приеме((( подавался в прошлом месяце, как правильно исправить? Например сегодня подаю скасовуючу и такую же початкову сегодняшним днем же? Штрафа не будет я ни чего не пропустила? так,штрафу не буде |
|
|
|
Ранг: Профи
Регистрация: 12/11/2018
Сообщений: 43
Благодарностей: 1
|
Добрый день! Впервые сдаю отчет по ЕСВ. Вчрера в 16.00 отправила, пришла квитанция 1. До сих пор нет Квитанции №2. Что-то надо предпринимать, или это норм ?
Подала через Электронный кабинет.
По форме J3000412 + к нему 3 додатки. Таблицы 1,5,6.
Заранее спасибо. |
|
|
|
Ранг: Высший разум
Регистрация: 8/23/2016
Сообщений: 824
Благодарностей: 333
|
Светлана Анатольевна Ш. пишет:Добрый день! Впервые сдаю отчет по ЕСВ. Вчрера в 16.00 отправила, пришла квитанция 1. До сих пор нет Квитанции №2. Что-то надо предпринимать, или это норм ?
Подала через Электронный кабинет.
По форме J3000412 + к нему 3 додатки. Таблицы 1,5,6.
Заранее спасибо. Майже у всіх таке |
|
|
|
Ранг: Знаток
Регистрация: 4/12/2018
Сообщений: 16
Благодарностей: 0
Откуда: Киев
|
Добрый день!
Подскажите пожалуйста как быть, сдали Отчет ЕСВ, в табл. 5 не правильно по мнению Медка проставили Классификатор КП, все проверили классификатор правильный. Как быть, отчет не принимают из-за этого. |
|
|
|
Ранг: Светоч мысли
Регистрация: 6/4/2013
Сообщений: 1,012
Благодарностей: 656
Откуда: Оттуда
|
rica пишет:Добрый день!
Подскажите пожалуйста как быть, сдали Отчет ЕСВ, в табл. 5 не правильно по мнению Медка проставили Классификатор КП, все проверили классификатор правильный. Как быть, отчет не принимают из-за этого. Значит проставили неправильно. Проверяйте в наименовании заглавные буквы, пробелы, дефисы, все реквизиты профессии... |
Податковий кодекс України
Положення (стандарти) бухгалтерського обліку
Порядок заповнення податкової накладної
Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"
Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням
Порядок №100
- А на семинаре сказали...!
|
|
Ранг: Светоч мысли
Регистрация: 10/10/2011
Сообщений: 4,728
Благодарностей: 16,337
|
mbamber пишет:rica пишет:Добрый день!
Подскажите пожалуйста как быть, сдали Отчет ЕСВ, в табл. 5 не правильно по мнению Медка проставили Классификатор КП, все проверили классификатор правильный. Как быть, отчет не принимают из-за этого. Значит проставили неправильно. Проверяйте в наименовании заглавные буквы, пробелы, дефисы, все реквизиты профессии... Треба проставляти з Довідника Медка, тоді пропускає. |
|
|
|
Ранг: Гений
Регистрация: 3/12/2012
Сообщений: 457
Благодарностей: 12
|
Доброго дня. В звіті в таб 5 допустила помилку, не вірно вказана посада працівника. Як виправити помилку? Ще раз відправити звіт з правильною посадою? Показники по звіту не будуть враховані двічі? |
|
|
|
Ранг: Светоч мысли
Регистрация: 2/17/2014
Сообщений: 3,125
Благодарностей: 3,293
Откуда: Бухгалтерія
|
Oska пишет:Доброго дня. В звіті в таб 5 допустила помилку, не вірно вказана посада працівника. Як виправити помилку? Ще раз відправити звіт з правильною посадою? Показники по звіту не будуть враховані двічі? якщо за поточний місяць то ще раз звіт. якщо попередні місяці то скасовуюча і початкова |
Никому-ничего она (ЖЕНЩИНА) не должна. Ее должны любить и хвалить просто так, только потому, что она есть. (с) koty
ВРУ думає, що приймає закони, а народ - що наркотики
|
|
Ранг: Гений
Регистрация: 3/12/2012
Сообщений: 457
Благодарностей: 12
|
звіт за потчний місяць. Дякую |
|
|
|
Ранг: Гуру
Регистрация: 1/28/2012
Сообщений: 87
Благодарностей: 33
Откуда: Киев
|
zoltan пишет:Светлана Анатольевна Ш. пишет:Добрый день! Впервые сдаю отчет по ЕСВ. Вчрера в 16.00 отправила, пришла квитанция 1. До сих пор нет Квитанции №2. Что-то надо предпринимать, или это норм ?
Подала через Электронный кабинет.
По форме J3000412 + к нему 3 додатки. Таблицы 1,5,6.
Заранее спасибо. Майже у всіх таке До сих пор не приходят квитанции №2. Подавала 13 и 15 декабря (повторила). Никто не в курсе? Не могу никуда дозвониться. Шевченковский р-н. Может кто знает куда можно позвонить? Заранее благодарю за помощь |
|
|
|
Ранг: Знаток
Регистрация: 7/15/2012
Сообщений: 21
Благодарностей: 7
Откуда: Киев
|
Flory пишет:zoltan пишет:Светлана Анатольевна Ш. пишет:Добрый день! Впервые сдаю отчет по ЕСВ. Вчрера в 16.00 отправила, пришла квитанция 1. До сих пор нет Квитанции №2. Что-то надо предпринимать, или это норм ?
Подала через Электронный кабинет.
По форме J3000412 + к нему 3 додатки. Таблицы 1,5,6.
Заранее спасибо. Майже у всіх таке До сих пор не приходят квитанции №2. Подавала 13 и 15 декабря (повторила). Никто не в курсе? Не могу никуда дозвониться. Шевченковский р-н. Может кто знает куда можно позвонить? Заранее благодарю за помощь Сбой в системе у них, только сегодня начали отправлять квитанции № 2, ждем-с |
|
|
|
Ранг: Мудрец
Регистрация: 5/17/2013
Сообщений: 109
Благодарностей: 47
|
КАК в МЕДке сделать скасовуючу/ додаткову по 5 таблице?
Не могу в перечне таблиц поставить эту пометку |
|
|
|
Ранг: Гений
Регистрация: 3/12/2012
Сообщений: 457
Благодарностей: 12
|
Фиалочка пишет:КАК в МЕДке сделать скасовуючу/ додаткову по 5 таблице?
Не могу в перечне таблиц поставить эту пометку Cтановитесь на табл 5, правой кнопкой мыши-"створити скасовуючу" |
|
|
|
Ранг: Высший разум
Регистрация: 2/29/2012
Сообщений: 585
Благодарностей: 17
|
Доброго вечора! У звіті за жовтень показала невірну суму відпускних по працівнику. Який тип нарахування ставити у поточному місяці - тип 2 - донараховано чи тип 10 - сума відпускних? |
|
|
|
Ранг: Профи
Регистрация: 11/25/2016
Сообщений: 47
Благодарностей: 2
|
Добрый день! Как в отчете по есв отразить квартальную премию, выплаченную и начисленную в октябре за 3 квартал 2018г? |
|
|
|
Ранг: Ученик
Регистрация: 12/20/2018
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
|
Добрий день!
Як діяти в наступній ситуації:
1. Працівник був звільнений по статті прогул без поважних причин наказом у грудні 2018 року, останній робочий день в жовтні.
2. За жовтень по даному "проблемному" працівнику уже подавалась уточнююча по таб.5 і таб. 6 із-за помилки в ІПН.
3. Ні податкова, ні пенсійний не можуть дати відповіді.
4. Якщо брати до уваги, що у таб.5 у графі "дата закінчення" трудових відносин проставляється лише дата місяця без вказання місяця звільнення, то логічно потрібно подавати уточнюючу за жовтень.
5. При спробі подати таку уточнюючу друга квитанція прихобить із текстом "Помилка Таб.6 тип форми "скасовуюча" рядок 1 РНОКПП не знайдено серед актуальних документів за відповідний звітний період" і така ж помилка Таб.5 тип форми "скасовуюча".
6. Колись була натрапляла на інформацію, що повторну уточнюючу інформаційні ресурси ДФС не приймають, можливо у цьому причина.
Що робити?
Буду вдячна за допомогу)
|
|
|
|
Ранг: Гигант мысли
Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,014
Благодарностей: 35,394
Откуда: Одесса
|
Olha1282 пишет:
Що робити?
Буду вдячна за допомогу)
Добрий день!
Як діяти в наступній ситуації:
1. Працівник був звільнений по статті прогул без поважних причин наказом у грудні 2018 року, останній робочий день в жовтні.
2. За жовтень по даному "проблемному" працівнику уже подавалась уточнююча по таб.5 і таб. 6 із-за помилки в ІПН.
3. Ні податкова, ні пенсійний не можуть дати відповіді.
4. Якщо брати до уваги, що у таб.5 у графі "дата закінчення" трудових відносин проставляється лише дата місяця без вказання місяця звільнення, то логічно потрібно подавати уточнюючу за жовтень.
5. При спробі подати таку уточнюючу друга квитанція прихобить із текстом "Помилка Таб.6 тип форми "скасовуюча" рядок 1 РНОКПП не знайдено серед актуальних документів за відповідний звітний період" і така ж помилка Таб.5 тип форми "скасовуюча".
6. Колись була натрапляла на інформацію, що повторну уточнюючу інформаційні ресурси ДФС не приймають, можливо у цьому причина.
Судя по Вашему вопросу ("уточнююча")– Вы подавали через ЄК 2. Если табл. 5 за октябрь уже была принята (и табл. 6 тоже) и есть положительные квитанции 2, то корректировать надо опять таки октябрь: и табл. 5: указать дату увольнения, и табл. 6: указать новое кол-во дней в труд. отношениях. Должен был быть подан ранее "скасуючий" пакет из трёх файлов (со статусом "уточнюючий" через ЭК): Перечень+Табл.5 "скас." (с неправильным кодом)+Табл.5 "початкова" (с правильным кодом). Либо: 2 пакета: "скас." по табл 5, а потом "додатковий" по табл. 5. Аналогично – пакет с 6 таблицей. 2.а. Посмотрите что и как отображается о принятии и статус в ЭК 2.б. Если подавали корректировки в виде отдельных пакетов до окончания срока подачи отчёта за октябрь, то такой отчёт не примется. 2.в. Если подавали корректировки в виде отдельных пакетов после окончания срока подачи отчёта за октябрь, но отчёт за октябрь был НЕ принят, то корректировки не примутся 4. Если ранее поданные корректировки приняты, то отображать увольнение нужно в табл. 5 за октябрь (с указанием Приказа за декабрь): аналогично пункту 2, только номер документа в периоде (когда выбираете "уточнюючий") меняете. Если Вы забыли подать ранее новые данные, а подали только отменяющие, то подаёте "додаткову": с правильным кодом и правильной датой увольнения. По таблице 6, подавая корректировки за октябрь: Вы можете откорректировать только кол-во дней в труд. отношениях, код, и другие НЕсуммовые ошибки. Для уменьшения начислений необходимо будет отразить в отчёте за декабрь отдельной строкой (строками) по этому сотруднику с указанием месяца "10" |
|
|
|
|