Начисление больничного

NatikPana
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 15
З нами з: 06 лютого 2017, 09:13
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення NatikPana »

Доброго дня,помогите правильно ли я понимаю?
Работник на больничном ,который будет длится долго.
Часть ноября был на работе,пока не предоставит больничный,я за ноябрь начисляю только з/пл и с нее уплачиваю ЕСВ(даже если она меньше мин з/п).
Когда принесет больничный,делаю расчет за ноябрь- з/п+больничный и сравниваю с мин з/п,если получается меньше,доплачиваю до уровня мин з/п и доплачиваю ЭСВ.
Если в последующих месяцах больничные меньше мин з/п,доплату до мин з/п не делаю,а ЕСВ доплачиваю.
Так?

mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1097
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 271 раз
Подякували: 617 разів

Повідомлення mbamber »

NatikPana писав:Когда принесет больничный,делаю расчет за ноябрь- з/п+больничный и сравниваю с мин з/п,если получается меньше,доплачиваю до уровня мин з/п и доплачиваю ЭСВ
Доплачиваете только ЕСВ.
NatikPana писав:Если в последующих месяцах больничные меньше мин з/п,доплату до мин з/п не делаю,а ЕСВ доплачиваю
Да. В месяце выхода см. п.1

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

сотрудник принят на работу 23.05.18. Страховой случай - конец ноября. Последняя запись в трудовой 16.05.2005г. Насчитала по трудовой книжке примерно 5 лет стажа с 1995 года. Можно ли через Медок получить ОК-5 и нужно ли в данном случае?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Ребекка писав:сотрудник принят на работу 23.05.18. Страховой случай - конец ноября. Последняя запись в трудовой 16.05.2005г. Насчитала по трудовой книжке примерно 5 лет стажа с 1995 года. Можно ли через Медок получить ОК-5 и нужно ли в данном случае?
На сайте Портала ПФУ можно заказать и получить Приложение 9 о страховом стаже работника, но по разъяснениям ФСС
відомості з Додатку 9 «Дані про трудовий та страховий стаж» можна використовувати в повному обсязі для визначення страхового стажу з 01.01.2016
Період страхового стажу з 01.01.2011 по 01.01.2016 необхідно обчислювати з використанням довідок «Форма ОК-5» або «Форма ОК-7».
[i
Чим керуватись при визначенні страхового стажу за різні періоди?[/i]]      За період, починаючи з 01.01.2011 і до теперішнього часу, страховий стаж обчислюється за даними персоніфікованого обліку відомостей про застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування.
      Так, періоди, коли особа підлягала страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності, і відповідно до даних зазначеного реєстру за неї були сплачені страхові внески, зараховуються до стажу наступним чином:
            – місяці, в яких страхові внески до Фонду були сплачені із суми, що перевищує розмір мінімальної заробітної плати, визначений для цього місяця відповідно до законодавства, враховується, як один місяць (1,0);
            – за місяці, в яких страхові внески до Фонду були сплачені із суми меншої за розмір мінімальної заробітної плати, страховий стаж обчислюється за формулою, зазначеною вище, і до страхового стажу зараховується лише відповідна частина місяця (0,99–0,01). Після визначення частин місяців, що зараховуються до страхового стажу, вони сумуються.
      За період до 31.12.2010 страховий стаж обчислюється у відповідності до даних, зазначених у трудовій книжці, і зараховуються періоди перебування особи в трудових відносинах.
      За період з 19.10.1998 по 31.12.2010 визначення загального трудового стажу здійснюється відповідно до Правил обчислення загального трудового стажу для призначення працівникам допомоги по тимчасовій непрацездатності, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 19.10.1998 № 1658.
      За період до 19.10.1998 – відповідно до Правил обчислення безперервного трудового стажу робітників та службовців при призначенні допомоги по державному соціальному страхуванню, затверджених постановою Ради Міністрів СРСР від 13.04.1973 № 252.
Можно ли получить через Медок – не подскажу...
Зображення

elena_ma
Гений
Гений
Повідомлень: 328
З нами з: 05 вересня 2015, 14:11
Дякував (ла): 76 разів
Подякували: 29 разів

Повідомлення elena_ma »

У работницы общий страховой стаж меньше трех лет. Мне не понятно как посчитать страховой стаж за последние 12 мес. На нашем предприятии она работала с ноября 2017г. по начало марта 2018г., потом с октября 2018 г. по настоящее время. В перерыве трудоустроена не была. За последние 12 мес. нет страх.стажа полных 6 мес. Или ориентироваться только на последнее трудоустройство? Получила справку от ПФУ по электронке, ОК-7 и Дод.9, там вообще все интересно: напр.уволена 6 числа, т.е. в труд.отношениях 6 дней, а страховой стаж в ОК-7 - 14 дней. Как у них так получилось?

Кузенька
ПрофиПрофи
Повідомлень: 47
З нами з: 13 червня 2018, 11:51
Дякував (ла): 49 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузенька »

elena_ma писав:У работницы общий страховой стаж меньше трех лет. Мне не понятно как посчитать страховой стаж за последние 12 мес. На нашем предприятии она работала с ноября 2017г. по начало марта 2018г., потом с октября 2018 г. по настоящее время. В перерыве трудоустроена не была. За последние 12 мес. нет страх.стажа полных 6 мес. Или ориентироваться только на последнее трудоустройство? Получила справку от ПФУ по электронке, ОК-7 и Дод.9, там вообще все интересно: напр.уволена 6 числа, т.е. в труд.отношениях 6 дней, а страховой стаж в ОК-7 - 14 дней. Как у них так получилось?
Вы считаете среднюю зп учитывая только крайнее трудоустройство по общим правилам.
А то, что меньше 3 лет - эта информация нужна только чтоб оплата проводилась в размере 50%

elena_ma
Гений
Гений
Повідомлень: 328
З нами з: 05 вересня 2015, 14:11
Дякував (ла): 76 разів
Подякували: 29 разів

Повідомлення elena_ma »

Помогите, пожалуйста, с выплатой разобраться. У меня начислена зп 760, больничные за счет пред-тия 632 и за счет ФСС 822, всего 2214. Выплата в зарплату 760+632 за минусом налогов, потом выплата от ФСС 822 за минусом налогов. Не могу посчитать подоходный, кот.нужно оплатить со спецсчета и с обычного счета. Программа применяет соц.льготу, но как-то криво. Как выйти на правильные суммы по подоходному и по выплате, помогите!

buh2
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 26 січня 2019, 13:10
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення buh2 »

Уважаемые бухгалтера, подскажите, пожалуйста, по такой ситуации, т.к. я начинающая, еще плохо ориентируюсь. Работник ушел на больничный 27.12.2018 , приступил к работе 24.01.2019. общий стаж 3 года , но до нашего предприятия работник официально не работал 2 года, на нашем предприятии работает 10 месяцев до больничного. Оклад 5000.00. помогите , пожалуйста, правильно рассчитать больничные. Для расчета нужно брать минимальную зарплату, т.к. у него не было 12 месяцев ЕСВ, а только уплачено за 10мес? И если минимальную, то за 27,28 и 31 от мин зарплаты в 2018 году , а за 2019год уже исходя из новой мин зарплаты за 2019 год?

mbamber
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1097
З нами з: 04 червня 2013, 00:46
Дякував (ла): 271 раз
Подякували: 617 разів

Повідомлення mbamber »

buh2 писав:Уважаемые бухгалтера, подскажите, пожалуйста, по такой ситуации, т.к. я начинающая, еще плохо ориентируюсь. Работник ушел на больничный 27.12.2018 , приступил к работе 24.01.2019. общий стаж 3 года , но до нашего предприятия работник официально не работал 2 года, на нашем предприятии работает 10 месяцев до больничного. Оклад 5000.00. помогите , пожалуйста, правильно рассчитать больничные. Для расчета нужно брать минимальную зарплату, т.к. у него не было 12 месяцев ЕСВ, а только уплачено за 10мес? И если минимальную, то за 27,28 и 31 от мин зарплаты в 2018 году , а за 2019год уже исходя из новой мин зарплаты за 2019 год?
ЗАКОН УКРАИНЫ "Об общеобязательном государственном социальном страховании":
4. Застрахованные лица, которые в течение двенадцати месяцев перед наступлением страхового случая по данным Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования имеют страховой стаж менее шести месяцев, имеют право на материальное обеспечение в соответствии с данным Законом в таких размерах:

1) помощь по временной нетрудоспособности -исходя из начисленной заработной платы (дохода), с которой уплачиваются страховые взносы, но не больше размера помощи, исчисленногос минимальной заработной платы, установленной на время наступления страхового случая.

Дальше сами.

buh2
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 26 січня 2019, 13:10
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення buh2 »

Т.е. если больше 6 мес, а у него 10 мес, то уже исходя из среднего зароботка, правильно?

Відповісти

Повернутись до “Лікарняні”