Больничный по беременности и родам

ar4ik
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 14252
З нами з: 07 січня 2013, 06:29
Дякував (ла): 22126 разів
Подякували: 40703 рази

Повідомлення ar4ik »

Я брала по штатному, в табл. 5 ставила начало больничного, отчёт пришёл с предупреждением, что такого быть не может, вызвонила пенсионный- сказали всё верно, предупреждение- это не ошибка.

Лена777
Оракул
Оракул
Повідомлень: 208
З нами з: 10 січня 2014, 20:08
Дякував (ла): 124 рази
Подякували: 32 рази

Повідомлення Лена777 »

ar4ik писав:Я брала по штатному, в табл. 5 ставила начало больничного, отчёт пришёл с предупреждением, что такого быть не может, вызвонила пенсионный- сказали всё верно, предупреждение- это не ошибка.
После декретного ставить опять по уходу до 3-х лет, а когда первый по уходу закончится, ставить конец? будет двойная запись?

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Лена777 писав:Добрый день!
Как начисляются декретные, если не выходя из отпуска по уходу до 3-х лет, она снова идет в декрет.
Для начисления зарплата берется по штатному?
Как отображается в отчете по ЕСВ? Поставить начало декрета?
После декретного ставить опять по уходу до 3-х лет, а когда первый по уходу закончится, ставить конец? будет двойная запись?
В табл. 5 никаких "двойных" записей не будет.
Было: когда-то давно отразили дату начала отпуска по уходу за одним ребёнком до 3 лет.
Теперь в месяце начала отпуска по БиР: отражаете дату начала отпуска по БиР (одной строчкой, т.к. отпуск по уходу за первым ребёнком не закончился); в месяце окончания: отражаете окончание отпуска по БиР и второй строкой дату начала отпуска по уходу за вторым ребёнком до 3 лет.
Окончание отпуска по уходу за первым ребёнком в табл. 5 уже отражать не надо, а только, когда закончится отпуск по уходу за вторым ребёнком до 3 лет (если, конечно, в этот период работница не решит выйти на работу, или уволиться...)
Зображення

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Aлсу писав:Подскажите работница выходит из декрета 24.03.19.
1. У нее за этот месяц больничный получается меньше минималки, я так понимаю хоть не полный месяц но надо доплачивать до миним.так?
2.или У нее есть 10 дней не отгулянных обычного отпуска, могу ли я ее отправить после декрета в отпуск и как это показать в таб. 5 ЕСВ ?
думаю что надо приказом предоставить отпуск и в табл. 5 показать как прием на работу....хотя это не прием мы ж ее не увольняли,,,
может у кого была похожая ситуация подскажите как отправить сотрудницу в отпуск после декрета?
Табл. 5: если после отпуска по БиР не уходит в отпуск по уходу за ребёнком, а в обычный отпуск, то одной строкой дата окончания отпуска по БиР; если уходит в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет, то двумя строками: дата окончания отпуска по БиР и дата начала отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет.
Начало/окончание "обычного" отпуска в табл. 5 не показывается и не отражается.
В табл. 6: сравниваете сумму допомоги по БиР, приходящуюся на март, с з/п и/или отпускными, приходящимися на март – с минималкой, которая будет в марте, допустим: 4173,00. Если сумма меньше, то доначисляете...
Зображення

zerno1
УченикУченик
Повідомлень: 6
З нами з: 12 жовтня 2018, 22:55
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення zerno1 »

Подскажите пожалуйста, Фоп на едином налоге идет в декрет. А как быть с уплатой ЕСВ? (ежемесячно перечисляем с минимальной зарплаты 22%) а как быть с декретными, платить еще и на декретные или нет? первый раз с таким столкнулась.

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

zerno1 писав:Подскажите пожалуйста, Фоп на едином налоге идет в декрет. А как быть с уплатой ЕСВ? (ежемесячно перечисляем с минимальной зарплаты 22%) а как быть с декретными, платить еще и на декретные или нет? первый раз с таким столкнулась.
На сами "декретные" – нет. ЕСВ оплачиваете как обычно, только нужно "сдвинуть" сроки и оплатить раньше (например, если в марте подаёте, то по март включительно, оплатить до подачи)
Зображення

Енни
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 837
З нами з: 21 березня 2013, 00:49
Дякував (ла): 444 рази
Подякували: 44 рази

Повідомлення Енни »

Подскажите в БиР написано отпуск с 15.02.2019 по 21.06.2019.т. е в отчете ЄСВ табл. 5 . Дата початку- писать 14.02. или 15.02. Выходит 14.02.19 последний роб.день. значит дата початку 15.02.19? так?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Енни писав: Подскажите в БиР написано отпуск с 15.02.2019 по 21.06.2019.т. е в отчете ЄСВ табл. 5 . Дата початку- писать 14.02. или 15.02. Выходит 14.02.19 последний роб.день. значит дата початку 15.02.19? так?

15.02.19

Лёшик
Гений
Гений
Повідомлень: 391
З нами з: 22 травня 2009, 01:29
Дякував (ла): 54 рази
Подякували: 19 разів

Повідомлення Лёшик »

Яков писав:
Енни писав:Пытаюсь заполнить ЕСВ с декретчицей. Помогите пжл.
Работница ушла в декрет 19.11.2018
За 12 раб. дней ей начислена ЗП 2030,76 грн. и за 12 кал. дней больничного 1484,16грн.
В сумме за ноябрь меньше 3723,00 значить за ноябрь надо до начислить ЕСВ 45,77 грн.так???
Не так
Так: 45,78 (ЕСВ всего должно быть начислено НЕ меньше, чем 819,06грн)
Енни писав:За декабрь -3834,08 тут нормально
За январь - 3834,08 тут нормально
За фераль 2019 года -3463,04 (28 к.д)...так и заполнять без до начислений или как?
За декабрь – да, нормально. Ничего за будущие месяцы доначислять (до мин. страх. взноса) НЕ надо
За январь – пока нормально. Но в отчётах за январь и февраль 2019 нужно будет отразить доначисление до мин. страх взноса до мин. з/п на январь 2019 и февраль 2019 (т.е. сравнивая с 4173 грн)
В январе человек ушел в декрет, начислена зарплата и декретные за 126 дней, в отчете по ЕСВ одна строка зарплата за 01, вторая декретные за 01, далее доп база до мин зарплаты за 01, и помесячно разбита сумма начисленных декретных.
За февраль я так понимаю, я сравниваю сумму начисленных на февраль декретных с мин зарплатой 4173 и разницу отражаю строкой с кодами 1 (сотрудник) или все же 42????,13 код по доп базе,2 это месяц,19 это год + колонка 19 (сумму доп базы) и сам есв доначисленный.
Верно?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Лёшик писав:[q

В январе человек ушел в декрет, начислена зарплата и декретные за 126 дней, в отчете по ЕСВ одна строка зарплата за 01, вторая декретные за 01, далее доп база до мин зарплаты за 01, и помесячно разбита сумма начисленных декретных.
За февраль я так понимаю, я сравниваю сумму начисленных на февраль декретных с мин зарплатой 4173 и разницу отражаю строкой с кодами 1 (сотрудник) или все же 42????,13 код по доп базе,2 это месяц,19 это год + колонка 19 (сумму доп базы) и сам есв доначисленный.
Верно?
Код - 42, а дальше - как сами написали

Відповісти

Повернутись до “Декретні”