добрый день!
подскажите с вопросом :
Директор работал с января по ноябрь 2018 год - единственный сотрудник на ООО . не учредитель.
начислялась ему мин. зп -но не выплачивалась , все налоги были перечислены. - Движения по сей день нет .
как быть с выплатой? что грозит предприятию ?
Все время до 02 2019 - фирма без директора была. Сейчас назначили учредителя директором,
чтоб не выплачивать ему зп ,это нужно прописывать в уставе? или не обязательно ?
Помогите пожалуйста .
Заробітна плата
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
Если на предприятии есть директор, значит зарплата должна начисляться и выплачиваться обязательно. Но возможен вариант возложить обязанности директора на учредителя на безоплатной основе
-
- Гений
- Повідомлень: 376
- З нами з: 14 березня 2012, 01:09
- Дякував (ла): 159 разів
- Подякували: 8 разів
Но как быть именно в этой ситуации? с выплатойЯночка писав:Если на предприятии есть директор, значит зарплата должна начисляться и выплачиваться обязательно. Но возможен вариант возложить обязанности директора на учредителя на безоплатной основе
-
- Высший разум
- Повідомлень: 767
- З нами з: 21 жовтня 2013, 11:11
- Дякував (ла): 164 рази
- Подякували: 207 разів
Грозит штрафом. в 2019 году:Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам, других выплат, предусмотренных законодательством о труде, более чем за один месяц, выплата их не в полном объеме -12 519 грнвика Дон писав:Но как быть именно в этой ситуации? с выплатойЯночка писав:Если на предприятии есть директор, значит зарплата должна начисляться и выплачиваться обязательно. Но возможен вариант возложить обязанности директора на учредителя на безоплатной основе
+ З-ту придется выплатить тоже.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 837
- З нами з: 21 березня 2013, 00:49
- Дякував (ла): 444 рази
- Подякували: 44 рази
Подскажите у нас сейчас идет проверка по труду. Сотрудник уволился ему начислена ЗП (за 2 дня.) но не выплачена т.к его не можем найти. Инспектор сказала что эти деньги должны быть ДЕПОНОВАНІ. зп перечисляем на карты сотр-м. этот сотруд.карту не открыл...и как теперь быть с "депоновані"?
кассы на предприятии нет и чековой книжки тоже.что написать инспектору.
кассы на предприятии нет и чековой книжки тоже.что написать инспектору.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4137
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 667 разів
- Подякували: 1954 рази
во-первых карту зарплатную открываете вы на своих работников в банке который вас обслуживает, нет работника нет зарплаты , она у вас будет висеть на остатке - невыплачена, т.е. депонована, получить вы ее по чеку не можете так как надо что бы в выдатковом рассписался уволеный, только тогда когда вы его найдете и получите по чекуЕнни писав:Подскажите у нас сейчас идет проверка по труду. Сотрудник уволился ему начислена ЗП (за 2 дня.) но не выплачена т.к его не можем найти. Инспектор сказала что эти деньги должны быть ДЕПОНОВАНІ. зп перечисляем на карты сотр-м. этот сотруд.карту не открыл...и как теперь быть с "депоновані"?
кассы на предприятии нет и чековой книжки тоже.что написать инспектору.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 837
- З нами з: 21 березня 2013, 00:49
- Дякував (ла): 444 рази
- Подякували: 44 рази
У нас Укрсиббанк и каждый принятый работник сам лично открывает карту. я тоже так делала.Работник в свое время не открыл.сейчас его нет в стране. А инспектор говорит она у вас должна быть депонована..ну висит она на КТ 661 и что?Маруся10 писав:во-первых карту зарплатную открываете вы на своих работников в банке который вас обслуживает, нет работника нет зарплаты , она у вас будет висеть на остатке - невыплачена, т.е. депонована, получить вы ее по чеку не можете так как надо что бы в выдатковом рассписался уволеный, только тогда когда вы его найдете и получите по чекуЕнни писав:Подскажите у нас сейчас идет проверка по труду. Сотрудник уволился ему начислена ЗП (за 2 дня.) но не выплачена т.к его не можем найти. Инспектор сказала что эти деньги должны быть ДЕПОНОВАНІ. зп перечисляем на карты сотр-м. этот сотруд.карту не открыл...и как теперь быть с "депоновані"?
кассы на предприятии нет и чековой книжки тоже.что написать инспектору.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1059
- З нами з: 02 червня 2016, 12:00
- Дякував (ла): 415 разів
- Подякували: 537 разів
А довіреність оформити ніяк ???Енни писав:У нас Укрсиббанк и каждый принятый работник сам лично открывает карту. я тоже так делала.Работник в свое время не открыл.сейчас его нет в стране. А инспектор говорит она у вас должна быть депонована..ну висит она на КТ 661 и что?Маруся10 писав:во-первых карту зарплатную открываете вы на своих работников в банке который вас обслуживает, нет работника нет зарплаты , она у вас будет висеть на остатке - невыплачена, т.е. депонована, получить вы ее по чеку не можете так как надо что бы в выдатковом рассписался уволеный, только тогда когда вы его найдете и получите по чекуЕнни писав:Подскажите у нас сейчас идет проверка по труду. Сотрудник уволился ему начислена ЗП (за 2 дня.) но не выплачена т.к его не можем найти. Инспектор сказала что эти деньги должны быть ДЕПОНОВАНІ. зп перечисляем на карты сотр-м. этот сотруд.карту не открыл...и как теперь быть с "депоновані"?
кассы на предприятии нет и чековой книжки тоже.что написать инспектору.
Видача готівки проводиться за довіреністю, оформленою у встановленому порядку згідно із законодавством України, особам, які з поважних причин не мають змоги поставити підпис власноручно.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 14252
- З нами з: 07 січня 2013, 06:29
- Дякував (ла): 22126 разів
- Подякували: 40703 рази
Правильно Вам говорят- нет возможности выплатить- переводите на 662 счёт, и пусть она висит до объявления товарисча или до истечения исковой давности, если не объявится - депонированную з/п по истечению сроков давности предприятие переводит в бюджет. Так нас в свое время учили, так я и делаю- никогда проблем не возникало. Много банков сейчас не открывают карточки предприятиям без работников, у меня в Аваль топают сами, так что- выход только депонировать.