Заробітна плата

Лариса М

ANKO писав:
Енни писав:
Маруся10 писав: во-первых карту зарплатную открываете вы на своих работников в банке который вас обслуживает, нет работника нет зарплаты , она у вас будет висеть на остатке - невыплачена, т.е. депонована, получить вы ее по чеку не можете так как надо что бы в выдатковом рассписался уволеный, только тогда когда вы его найдете и получите по чеку
У нас Укрсиббанк и каждый принятый работник сам лично открывает карту. я тоже так делала.Работник в свое время не открыл.сейчас его нет в стране. А инспектор говорит она у вас должна быть депонована..ну висит она на КТ 661 и что?
А довіреність оформити ніяк ???

Видача готівки проводиться за довіреністю, оформленою у встановленому порядку згідно із законодавством України, особам, які з поважних причин не мають змоги поставити підпис власноручно.

Так у них кассы нет. Может доверенность на того, у кого карточка открыта. Ему перечислите, а он когда найдется "пропавший" снимет со своей и отдаст.

Лариса М

ar4ik писав:Правильно Вам говорят- нет возможности выплатить- переводите на 662 счёт, и пусть она висит до объявления товарисча или до истечения исковой давности, если не объявится - депонированную з/п по истечению сроков давности предприятие переводит в бюджет. Так нас в свое время учили, так я и делаю- никогда проблем не возникало. Много банков сейчас не открывают карточки предприятиям без работников, у меня в Аваль топают сами, так что- выход только депонировать.

Да, карточку получить только личное присутствие.

Маруся10

Енни писав:
Маруся10 писав:
Енни писав:Подскажите у нас сейчас идет проверка по труду. Сотрудник уволился ему начислена ЗП (за 2 дня.) но не выплачена т.к его не можем найти. Инспектор сказала что эти деньги должны быть ДЕПОНОВАНІ. зп перечисляем на карты сотр-м. этот сотруд.карту не открыл...и как теперь быть с "депоновані"?
кассы на предприятии нет и чековой книжки тоже.что написать инспектору.
во-первых карту зарплатную открываете вы на своих работников в банке который вас обслуживает, нет работника нет зарплаты , она у вас будет висеть на остатке - невыплачена, т.е. депонована, получить вы ее по чеку не можете так как надо что бы в выдатковом рассписался уволеный, только тогда когда вы его найдете и получите по чеку
У нас Укрсиббанк и каждый принятый работник сам лично открывает карту. я тоже так делала.Работник в свое время не открыл.сейчас его нет в стране. А инспектор говорит она у вас должна быть депонована..ну висит она на КТ 661 и что?

у меня тоже Укрсиббанк, я лично всем своим работникам открываю карточки, а они потом идут их забирать с паспортом и кодом, депонована на 662 счету

Маруся10

ANKO писав:
Енни писав:
Маруся10 писав: во-первых карту зарплатную открываете вы на своих работников в банке который вас обслуживает, нет работника нет зарплаты , она у вас будет висеть на остатке - невыплачена, т.е. депонована, получить вы ее по чеку не можете так как надо что бы в выдатковом рассписался уволеный, только тогда когда вы его найдете и получите по чеку
У нас Укрсиббанк и каждый принятый работник сам лично открывает карту. я тоже так делала.Работник в свое время не открыл.сейчас его нет в стране. А инспектор говорит она у вас должна быть депонована..ну висит она на КТ 661 и что?
А довіреність оформити ніяк ???

Видача готівки проводиться за довіреністю, оформленою у встановленому порядку згідно із законодавством України, особам, які з поважних причин не мають змоги поставити підпис власноручно.

ага, теперь ее еще надо нотариально оформлять, пусть лучше будет депонована, а потом спишете

@Лиса

Маруся10 писав:
ANKO писав:
Енни писав: У нас Укрсиббанк и каждый принятый работник сам лично открывает карту. я тоже так делала.Работник в свое время не открыл.сейчас его нет в стране. А инспектор говорит она у вас должна быть депонована..ну висит она на КТ 661 и что?
А довіреність оформити ніяк ???

Видача готівки проводиться за довіреністю, оформленою у встановленому порядку згідно із законодавством України, особам, які з поважних причин не мають змоги поставити підпис власноручно.
ага, теперь ее еще надо нотариально оформлять, пусть лучше будет депонована, а потом спишете

а как можно списать не подскажите, у меня 15 лет висит

Natalenna

Алгоритм такий. Ви направляєте листа з повідомленням про вручення за адресою працівника (неважливо, що його нема в країні) це доказ того що ви шукали. Знімаєте гроші по чеку в касу, тримаєте три дні, здаєте на депонент. Депонована зарплата вважається власністю працівника як звичайна кредиторка і до депоненту застосовується 3 р. позовної давності. Через 3 р. списуєте в дохід.

ar4ik

Скрытый текст

@Лиса писав:
Маруся10 писав:
ANKO писав: А довіреність оформити ніяк ???

Видача готівки проводиться за довіреністю, оформленою у встановленому порядку згідно із законодавством України, особам, які з поважних причин не мають змоги поставити підпис власноручно.
ага, теперь ее еще надо нотариально оформлять, пусть лучше будет депонована, а потом спишете

а как можно списать не подскажите, у меня 15 лет висит [/quote]

Как обычную задолженность с истёкшим сроком давности- приказ по предприятию, что за "депонованою з/п Пупкін не з'явився, в зв'язку з закінченням термінів позовної давеості, списати з обліку і направити в бюджет".

ANKO

А довіреність оформити ніяк ???

Видача готівки проводиться за довіреністю, оформленою у встановленому порядку згідно із законодавством України, особам, які з поважних причин не мають змоги поставити підпис власноручно

ага, теперь ее еще надо нотариально оформлять, пусть лучше будет депонована, а потом спишете

А звідки ви взяли,що довіреність повинна бути оформлена нотаріально?

Енни

ar4ik писав:
Скрытый текст
@Лиса писав:
Маруся10 писав: ага, теперь ее еще надо нотариально оформлять, пусть лучше будет депонована, а потом спишете
а как можно списать не подскажите, у меня 15 лет висит

Как обычную задолженность с истёкшим сроком давности- приказ по предприятию, что за "депонованою з/п Пупкін не з'явився, в зв'язку з закінченням термінів позовної давеості, списати з обліку і направит?

т.е надо по-любому снять со счета ? и где хранить эти 200,00? и чековую специально заводить мили как?

ar4ik

Енни писав:
ar4ik писав:
Скрытый текст
@Лиса писав:
а как можно списать не подскажите, у меня 15 лет висит
Как обычную задолженность с истёкшим сроком давности- приказ по предприятию, что за "депонованою з/п Пупкін не з'явився, в зв'язку з закінченням термінів позовної давеості, списати з обліку і направит?
т.е надо по-любому снять со счета ? и где хранить эти 200,00? и чековую спкциально заводить мили как?

в Вашем случае Вам надо было перечислить в день увольнения налоги с окончательного расчёта, а саму сумму перевести в учёте на 662 счёт, я ещё пишу бух.справку о том, что чел. не явился, найти не представляется возможным. А списать можно теоретически через год, я на практике, для перестраховки, держу три года.