Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...» Дополнительные действия
Яков
От: Tuesday, February 12, 2019 11:36:10 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 10,898
Благодарностей: 35,199
Откуда: Одесса
margadon пишет:
Работник с 01.01.2019 -24.01.2019 болел(2856,00 грн). С 25.01.-31.01-отпуск за свой счет. Таблица 6 ЕСВ:
1 рядок:
9. КОД ЗО =1
14. Кількість без збереження=7
15. кільк.труд. відносин =31
2 рядок:
9. КОД ЗО =29
13. Кільк.тимчас непрац=24
3 рядок:
доначисляю до 918,06 ЕСВ.
Smile

innochka2006
От: Tuesday, February 12, 2019 1:44:57 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 4/7/2017
Сообщений: 13
Благодарностей: 0
Откуда: Kiev
Обьясните пожалуйста если сотрудник идет в отпуск сейчас в феврале, в расчет ведь идет з/п зп прошлый год и в итоге получится сумма з/п за месяц меньше минимальной зароботной платы на сегодняшний день . Нужно дедать доплаты до МЗП, ЕСВ?...Один сотрудник - внешний совместитель, ставка 22%, второй - инвалид, 8,41%.
КамЛ
От: Tuesday, February 12, 2019 2:07:03 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,070
Благодарностей: 753
Откуда: Запорожье
innochka2006 пишет:
Обьясните пожалуйста если сотрудник идет в отпуск сейчас в феврале, в расчет ведь идет з/п зп прошлый год и в итоге получится сумма з/п за месяц меньше минимальной зароботной платы на сегодняшний день . Нужно дедать доплаты до МЗП, ЕСВ?...Один сотрудник - внешний совместитель, ставка 22%, второй - инвалид, 8,41%.


Ни по внешним совместителям, ни по инвалидам доплата до ЕСВ не делается.
HUSHER
От: Tuesday, February 12, 2019 5:08:26 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 4/7/2015
Сообщений: 11
Благодарностей: 0
работник принес за январь больничный.

подали заяву в фонд. - там сказали - что деньги будут только в марте (если сильно повезет, то феврале).

вопрос
в отчете по ЕСВ - показывать больничный за январь по сотруднику или нет?

если показывать - не будет ли нарушением "задолженность по выплате больничных" перед сотрудником?


Заранее спасибо за ответы!!!
mbamber
От: Tuesday, February 12, 2019 6:10:13 PM

Ранг: Высший разум

Регистрация: 6/4/2013
Сообщений: 979
Благодарностей: 633
Откуда: Оттуда
HUSHER пишет:
в отчете по ЕСВ - показывать больничный за январь по сотруднику или нет?

если показывать - не будет ли нарушением "задолженность по выплате больничных" перед сотрудником?

Не только показывать, но и уплатить ЕСВ до 20.02
Задолженность нарушением не будет, поскольку до поступления финансирования от ФСС вы их при всём желании выплатить не можете.

Податковий кодекс України
Положення (стандарти) бухгалтерського обліку
Порядок заповнення податкової накладної
Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"
Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням
Порядок №100

- А на семинаре сказали...!
Яночка
От: Tuesday, February 12, 2019 7:22:46 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,413
Благодарностей: 611
Откуда: Харьков
mbamber пишет:
HUSHER пишет:
в отчете по ЕСВ - показывать больничный за январь по сотруднику или нет?

если показывать - не будет ли нарушением "задолженность по выплате больничных" перед сотрудником?

Не только показывать, но и уплатить ЕСВ до 20.02
Задолженность нарушением не будет, поскольку до поступления финансирования от ФСС вы их при всём желании выплатить не можете.


И, наверное, до конца месяца нужно уплатить НДФЛ и ВС с основного счета, потом пойдет переплатой, других вариантов я не вижу.
ylia1111
От: Wednesday, February 13, 2019 11:07:44 AM

Ранг: Гений

Регистрация: 6/17/2015
Сообщений: 361
Благодарностей: 13
Откуда: Запорожье
Подскажите если сотрудник идет в отпуск в феврале , в расчет ведь идет з/п прошлый год и в итоге получится сумма з/п за месяц меньше минимальной зароботной платы на сегодняшний день ,у сотрудника основное место работы , надо делать доплату по ЕСВ до 4173,00
КамЛ
От: Wednesday, February 13, 2019 11:09:42 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,070
Благодарностей: 753
Откуда: Запорожье
ylia1111 пишет:
Подскажите если сотрудник идет в отпуск в феврале , в расчет ведь идет з/п прошлый год и в итоге получится сумма з/п за месяц меньше минимальной зароботной платы на сегодняшний день ,у сотрудника основное место работы , надо делать доплату по ЕСВ до 4173,00


Если за февраль сумма зарплаты + сумма отпускных, приходящихся на февраль, выйдет меньше, чем 4173 грн, тогда надо делать доплату по ЕСВ
mbamber
От: Wednesday, February 13, 2019 11:27:27 AM

Ранг: Высший разум

Регистрация: 6/4/2013
Сообщений: 979
Благодарностей: 633
Откуда: Оттуда
ylia1111 пишет:
в расчет ведь идет з/п прошлый год и в итоге получится сумма з/п за месяц меньше минимальной зароботной платы на сегодняшний день

Похоже, есть смысл проработать ещё и коеффициент повышения окладов.

Податковий кодекс України
Положення (стандарти) бухгалтерського обліку
Порядок заповнення податкової накладної
Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування"
Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням
Порядок №100

- А на семинаре сказали...!
Галюнчик
От: Thursday, February 14, 2019 1:28:33 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 2/14/2019
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
Откуда: Одесса
Здравствуйте!!!! Подскажите, как правильно указать в отчете ЕСВ за январь, индексацию зарплаты за декабрь? Тип нарахувань какой будет? Это будет считаться доплата?
Маруся10
От: Thursday, February 14, 2019 1:34:01 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/31/2015
Сообщений: 3,164
Благодарностей: 1,371
Галюнчик пишет:
Здравствуйте!!!! Подскажите, как правильно указать в отчете ЕСВ за январь, индексацию зарплаты за декабрь? Тип нарахувань какой будет? Это будет считаться доплата?

отчета по форме № Д4 индексация, начисленная за прошлые периоды, будет также отражена в одной строке с зарплатой текущего месяца
В таблице 6 Отчета по форме № Д4 на такого работника будет заполнена только 1 строка. В ней среди прочего укажите:

• в графе 9 — код категории застрахованного лица — «1»;

• в графе 11 — месяц и год, за который производится начисление,

• в графах 17 и 18 — общую сумму начисленной зарплаты и зарплату в пределах максимальной величины базы начисления ЕСВ

• в графе 21 — сумму начисленного ЕСВ

Бабы которые жрут и не толстеют - ведьмы !!!! ОДНОЗНАЧНО !!!
READYN
От: Monday, February 18, 2019 1:19:00 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 1/18/2013
Сообщений: 1,442
Благодарностей: 451
Откуда: Киев
отправляла отчеты по нескольким СПД 14.02.2019, до сих пор нет квитанции № 2,
при чем в кабинете ее тоже нет...
но начисления есть...
Екатерина2
От: Monday, February 18, 2019 1:34:27 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 2/16/2019
Сообщений: 4
Благодарностей: 1
Вы не одни. Такая же ситуация.
amatory1993
От: Monday, March 11, 2019 4:38:20 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 3/11/2019
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли ООО оформить к себе в штат инвалида, у котого открыт ЧП, и при этом пользоваться ставкой ЕСВ 8,41 %.
Спасибо.
КамЛ
От: Monday, March 11, 2019 4:49:48 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,070
Благодарностей: 753
Откуда: Запорожье
amatory1993 пишет:
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли ООО оформить к себе в штат инвалида, у котого открыт ЧП, и при этом пользоваться ставкой ЕСВ 8,41 %.
Спасибо.


Конечно, ведь ООО может и не знать, что у инвалида ЧП. Кроме того, законодательно никаких ограничений по этому поводу не предусмотрено.
amatory1993
От: Monday, March 11, 2019 4:56:32 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 3/11/2019
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
КамЛ пишет:
amatory1993 пишет:
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, можно ли ООО оформить к себе в штат инвалида, у котого открыт ЧП, и при этом пользоваться ставкой ЕСВ 8,41 %.
Спасибо.


Конечно, ведь ООО может и не знать, что у инвалида ЧП. Кроме того, законодательно никаких ограничений по этому поводу не предусмотрено.


и у самого инвалида с ЧП не должно же быть никаких проблем (по ЧП у него тоже ставка 8,41 %)
КамЛ
От: Monday, March 11, 2019 5:06:12 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,070
Благодарностей: 753
Откуда: Запорожье
amatory1993 пишет:


и у самого инвалида с ЧП не должно же быть никаких проблем (по ЧП у него тоже ставка 8,41 %)


Нет, проблем не будет
oksi-super
От: Monday, March 18, 2019 4:39:28 PM

Ранг: Знаток

Регистрация: 5/26/2017
Сообщений: 26
Благодарностей: 2
Откуда: Київська область
Для ФОП на загальній системі ставка ЄСВ на зарплату робітника з інвалідністю змінилася з 01.01.2019? Тепер нараховуємо в розмірі 8,41%? Дякую)
КамЛ
От: Monday, March 18, 2019 4:41:22 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,070
Благодарностей: 753
Откуда: Запорожье
oksi-super пишет:
Для ФОП на загальній системі ставка ЄСВ на зарплату робітника з інвалідністю змінилася з 01.01.2019? Тепер нараховуємо в розмірі 8,41%? Дякую)


Да.
Статья https://buhgalter911.com/news/news-1040864.html
ЛИС
От: Monday, April 08, 2019 5:49:52 PM


Ранг: Мудрец

Регистрация: 7/14/2009
Сообщений: 137
Благодарностей: 28
Откуда: Украина
Девченочки-ребята, подскажите, пожалуйста, по отчету ЕСВ! Работник был на больничном с 21.02 по 5.03, с февралем все ясно , а в марте начисл з/п за отработанные дни - 2310,00+ больничный за фев... + больн за март - 1769,00 и сумма дохода за март меньше минималки, доначисляю до мин 94,00 грн. Как заполнить в строке с ДОНАЧИСЛЕНИЕМ тип нарахування - 13 - это ясно , а вот категория??? 1 или 29? в разных разъяснения пишут по разному... Всем заранее спасибо!!!
Сообщение отредактировано:Monday, April 08, 2019 5:58 PM


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz