Аванс или з/плата за первую и вторую половину месяца.

bubuch
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 163
З нами з: 07 листопада 2018, 14:46
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 84 рази

Повідомлення bubuch »

Blanka писав:Подскажите, аванс сотрудникам установлен в размере 55 % от оклада, выплата 22-го числа.
Сотрудник принят с 6 марта, от какой величины считать ему 55 %? От отработанных дней за март, 17 дней? Или 55 % от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта?
от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

bubuch писав:
Blanka писав:Подскажите, аванс сотрудникам установлен в размере 55 % от оклада, выплата 22-го числа.
Сотрудник принят с 6 марта, от какой величины считать ему 55 %? От отработанных дней за март, 17 дней? Или 55 % от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта?
от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта
Я бы посчитала по-другому: ((оклад/кол-во раб.дней в месяце)*кол-во раб.дней с 06.03)*0,55

@Nika@
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1412
З нами з: 09 січня 2011, 14:26
Звідки: Кривий Ріг
Дякував (ла): 959 разів
Подякували: 1175 разів

Повідомлення @Nika@ »

bubuch писав:
Blanka писав:Подскажите, аванс сотрудникам установлен в размере 55 % от оклада, выплата 22-го числа.
Сотрудник принят с 6 марта, от какой величины считать ему 55 %? От отработанных дней за март, 17 дней? Или 55 % от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта?
от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта
По закону "аванс" - это зарплата за первую половину месяца. Работник должен получить сумму не менее, чем за фактически отработанное время с 1 по 15. Чтоб не мучиться с расчетами, многие устанавливают фиксированный % от оклада для аванса. А т.к. у вас работник принят с 6 марта, то берете оклад, умножаете на 55%, делите на кол-во рабочих дней по плану с 1 по 15 и умножаете на кол-во факт.отработанных работником дней за это время.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

bubuch писав:
Blanka писав:Подскажите, аванс сотрудникам установлен в размере 55 % от оклада, выплата 22-го числа.
Сотрудник принят с 6 марта, от какой величины считать ему 55 %? От отработанных дней за март, 17 дней? Или 55 % от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта?
от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта
Размер заработной платы за первую половину месяца не может быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки, поэтому 55% от отработанного времени будет неправильно

bubuch
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 163
З нами з: 07 листопада 2018, 14:46
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 84 рази

Повідомлення bubuch »

Яночка писав:
bubuch писав:
Blanka писав:Подскажите, аванс сотрудникам установлен в размере 55 % от оклада, выплата 22-го числа.
Сотрудник принят с 6 марта, от какой величины считать ему 55 %? От отработанных дней за март, 17 дней? Или 55 % от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта?
от суммы за отработанные дни с 6 по 15 марта
Размер заработной платы за первую половину месяца не может быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки, поэтому 55% от отработанного времени будет неправильно
Ваш правильный вариант?

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

На мой взгляд самым правильным вариантом будет как предлагает @Nika@

bubuch
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 163
З нами з: 07 листопада 2018, 14:46
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 84 рази

Повідомлення bubuch »

Яночка писав:На мой взгляд самым правильным вариантом будет как предлагает @Nika@
Я не учел только их положение об оплате труда.
А Вы почему считаете, что их положение об оплате труда неправильное? Оно ведь не меньше 50%?
"Размер заработной платы за первую половину месяца не может быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки, поэтому 55% от отработанного времени будет неправильно"

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

bubuch писав:
Яночка писав:На мой взгляд самым правильным вариантом будет как предлагает @Nika@
Я не учел только их положение об оплате труда.
А Вы почему считаете, что их положение об оплате труда неправильное? Оно ведь не меньше 50%?
"Размер заработной платы за первую половину месяца не может быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки, поэтому 55% от отработанного времени будет неправильно"
Вы предлагали отработанное время с 06 по 15. А нужно по их положению об оплате труда брать с 06 по 31 и умножать на 55%

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Извините, сразу не дочитала вариант Ребекки, можно и так

bubuch
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 163
З нами з: 07 листопада 2018, 14:46
Дякував (ла): 17 разів
Подякували: 84 рази

Повідомлення bubuch »

Ребекка писав:
bubuch писав:
Яночка писав:На мой взгляд самым правильным вариантом будет как предлагает @Nika@
Я не учел только их положение об оплате труда.
А Вы почему считаете, что их положение об оплате труда неправильное? Оно ведь не меньше 50%?
"Размер заработной платы за первую половину месяца не может быть меньше оплаты за фактически отработанное время из расчета тарифной ставки, поэтому 55% от отработанного времени будет неправильно"
Вы предлагали отработанное время с 06 по 15. А нужно по их положению об оплате труда брать с 06 по 31 и умножать на 55%
Согласен.

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”