Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Зображення

Вик@
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 933
З нами з: 04 жовтня 2010, 01:34
Дякував (ла): 451 раз
Подякували: 264 рази

Повідомлення Вик@ »

Яков писав:КЗпП України ст. 24
Спасибо! А какие штрафы предусмотрены, если есть только приказы и нет письменного договора?

mitra
Оракул
Оракул
Повідомлень: 265
З нами з: 03 квітня 2019, 08:41
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 113 разів

Повідомлення mitra »

Вик@ писав:
Яков писав:КЗпП України ст. 24
Спасибо! А какие штрафы предусмотрены, если есть только приказы и нет письменного договора?

Та какие проблемы вы себе создаете))
Составьте трудовой договор задним числом. Он же нигде не регистрируется. И никаких штрафов не будет.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

А если наемные у юр. лица тоже трудовой договор обязательно?

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 877 разів
Подякували: 3175 разів

Повідомлення shinna »

Яночка писав:А если наемные у юр. лица тоже трудовой договор обязательно?
Да

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

На семинаре говорили, что трудовой договор не обязательно, если есть приказ и уведомление в налоговую, предполагается, что трудовой договор заключен в устной форме

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

Яночка писав:На семинаре говорили, что трудовой договор не обязательно, если есть приказ и уведомление в налоговую, предполагается, что трудовой договор заключен в устной форме

Да мало ли, шо где говорили... Устный труддоговор приемлем для юриков, но не для ФОПов!

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

shinna писав:
Яночка писав:А если наемные у юр. лица тоже трудовой договор обязательно?
Да
Яночка пишет:
На семинаре говорили, что трудовой договор не обязательно, если есть приказ и уведомление в налоговую, предполагается, что трудовой договор заключен в устной форме

Да мало ли, шо где говорили... Устный труддоговор приемлем для юриков, но не для ФОПов!


Так я ж про юриков и спрашивала

Аватар користувача
Яков
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 13639
З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 14106 разів
Подякували: 27882 рази

Повідомлення Яков »

Яночка писав:А если наемные у юр. лица тоже трудовой договор обязательно?
КЗпП України ст. 24
Зображення

СветланаИ
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 732
З нами з: 15 лютого 2012, 02:46
Звідки: Киев
Дякував (ла): 645 разів
Подякували: 179 разів

Повідомлення СветланаИ »

Доброе утро, Подскажите, если не было подано уведомление о начале работы, лучше подать с опозданием, или совсем не подавать? И какая ответственность за неподачу?

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”