Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Заработная плата Дополнительные действия
_Krama_
От: Saturday, May 11, 2019 1:05:52 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 5/11/2019
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
Каковы могут быть причины, что не сходятся итоги Ведомости по задолженности ЗП (детализация по фамилиям работников) с оборотно-сальдовой ведомостью по 661 счету?
Спасибо
Маруся10
От: Saturday, May 11, 2019 2:08:28 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/31/2015
Сообщений: 3,225
Благодарностей: 1,422
_Krama_ пишет:
Каковы могут быть причины, что не сходятся итоги Ведомости по задолженности ЗП (детализация по фамилиям работников) с оборотно-сальдовой ведомостью по 661 счету?
Спасибо

где-то в каком-то месяце не правильные выплаты были сделаны, посмотрите начисления - выплаты

Бабы которые жрут и не толстеют - ведьмы !!!! ОДНОЗНАЧНО !!!
pai
От: Saturday, May 11, 2019 2:09:12 PM

Ранг: Гуру

Регистрация: 5/6/2018
Сообщений: 81
Благодарностей: 44
Откуда: Запорожье
_Krama_ пишет:
Каковы могут быть причины, что не сходятся итоги Ведомости по задолженности ЗП (детализация по фамилиям работников) с оборотно-сальдовой ведомостью по 661 счету?
Спасибо


Вы бы хотя-бы озвучили в какой программе работаете.
Ну если это 1С то делайте карточку счета(почему-то многим бухгалтерам это делать религия запрещает) и смотрите
_Krama_
От: Monday, May 13, 2019 11:27:13 AM
Ранг: Ученик

Регистрация: 5/11/2019
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
Уж позвольте, еще пригружу.

Предприятие имело задолженность за пару месяцев март, апрель по зп. Потом, предприятие погашало текущую задолженность по зп + около 20% (по словам бывшего бухгалтера)от предыдущей задолженности (март, апрель). Где можно увидеть эту детализацию?
pai
От: Monday, May 13, 2019 11:40:56 AM

Ранг: Гуру

Регистрация: 5/6/2018
Сообщений: 81
Благодарностей: 44
Откуда: Запорожье
_Krama_ пишет:
Уж позвольте, еще пригружу.

Предприятие имело задолженность за пару месяцев март, апрель по зп. Потом, предприятие погашало текущую задолженность по зп + около 20% (по словам бывшего бухгалтера)от предыдущей задолженности (март, апрель). Где можно увидеть эту детализацию?


Ну так я Вам выше написал, "Карточка счета", отчет есть что в 7-ке, что в 8-ке.
Можете сначала сделать ОСВ по счету, а потом щелкаете мышью по нужной строке, и выбираете в выпадающем меню отчет "Карточка счета", вот он Вам и покажет все движения по данной строке.
Denis@@@
От: Saturday, May 18, 2019 12:23:10 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 11/8/2013
Сообщений: 1,516
Благодарностей: 85
Откуда: Украина
Добрый день. Подскажите пожалуйста может есть у кого образец Положения про оплату труда? Подскажите как его правильно утвердить? Какой приказ написать?
Юлик_19
От: Tuesday, May 28, 2019 1:13:37 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 5/28/2019
Сообщений: 1
Благодарностей: 0
Откуда: Однсса
Добрый день. Подскажите пжл,работа бариста в кафе,график 3/3 ,но не более 40 часов в неделю. Принят 16.05. Как посчитать его ЗП, с расчета отработанных часов или дней??
Ставка 2200/167(норма часов в мае)=13,17 за час. =отработано 9 дней по 10 часов=90 часов*13,17=1185,30 грн. Верно?
Заранее спасибо)Hi
Сентябрьская
От: Tuesday, May 28, 2019 2:55:12 PM

Ранг: Профи

Регистрация: 7/18/2018
Сообщений: 46
Благодарностей: 0
Откуда: Запорожье
Добрий день!
Працівник був у щорічній відпустці, нарахована заробітна плата за фактично відпрацьований час та відпускні, загальна сума менше від суми мінімальної заробітної плати. Потрібно донарахувати до рівня МЗП, сплатили із цієї суми 22%? чи потрібно донараховану суму виплачувати працівнику і чи утримується із цієї суми ПДФО та Вз?
Natalenna
От: Wednesday, May 29, 2019 9:38:58 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/17/2014
Сообщений: 3,115
Благодарностей: 3,291
Откуда: Бухгалтерія
Сентябрьская пишет:
Добрий день!
Працівник був у щорічній відпустці, нарахована заробітна плата за фактично відпрацьований час та відпускні, загальна сума менше від суми мінімальної заробітної плати. Потрібно донарахувати до рівня МЗП, сплатили із цієї суми 22%? чи потрібно донараховану суму виплачувати працівнику і чи утримується із цієї суми ПДФО та Вз?

донараховувати не треба, тільки 22% сплатити із різниці між мінімалкою і нарахованою зп

Никому-ничего она (ЖЕНЩИНА) не должна. Ее должны любить и хвалить просто так, только потому, что она есть. (с) koty

ВРУ думає, що приймає закони, а народ - що наркотики

Галина_2004
От: Monday, June 03, 2019 3:55:47 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 2/29/2012
Сообщений: 583
Благодарностей: 17
Працівника прийнято 7 березня 2019р., 22 травня його призвали на службу. 2 повних місяці не відпрацьовано. Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати середню з/п:
1) з/п за квітень+зп за травень/к-сть робочих днів квітня і травня
2) з/п за березень+квітень+травень/робочі дні за цей період
irinapushkina
От: Monday, June 03, 2019 4:01:22 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 5/31/2019
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
Подскажите пожалуйста, как выплачивать зп директору, на только что зарегистрированном ТОВ (24.04.19) если нет деятельности
Ната_78
От: Tuesday, June 04, 2019 9:30:08 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 5/21/2019
Сообщений: 3
Благодарностей: 0
Откуда: Одесса
Здравствуйте, кто уже получал зп по чековой книжке все как обычно или банк требует какие-то документы в связи с тем что они с 3.06 контролируют наличные расчёты..я думаю что зарплату не касается
Яночка
От: Tuesday, June 04, 2019 9:45:06 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,434
Благодарностей: 618
Откуда: Харьков
Я вчера получала, пока ничего не потребовали
RLD
От: Wednesday, June 05, 2019 1:30:14 PM

Ранг: Профи

Регистрация: 4/6/2011
Сообщений: 49
Благодарностей: 10
Откуда: Киев
Підкажіть будь-ласка як виправити помилку. У квітні одному працівнику недонарахувала зарплату. Чи можу я суму яку недонарахувала влючити донарахувагнь за травень і як відобразити цю суму в ЄСВ за травень. Буду дуже вдячна за відповіді
Tasa
От: Wednesday, June 05, 2019 1:44:04 PM


Ранг: Акула НКУ

Регистрация: 7/19/2011
Сообщений: 7,041
Благодарностей: 6,040
Откуда: Kyiv
RLD пишет:
Підкажіть будь-ласка як виправити помилку. У квітні одному працівнику недонарахувала зарплату. Чи можу я суму яку недонарахувала влючити донарахувагнь за травень і як відобразити цю суму в ЄСВ за травень. Буду дуже вдячна за відповіді


можете, оформите бух.довідкою
все показуєте травнем

Лена777
От: Thursday, June 06, 2019 10:44:53 AM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 1/10/2014
Сообщений: 150
Благодарностей: 25
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно сделать в следующей ситуации.
Предприятие временно приостановило деятельность и надо по максимуму уменьшить зарплату.
Можно ли поставить работникам неполное рабочее время 0,3 0,35 0,4 ставки?
И как это правильно оформить?
КамЛ
От: Thursday, June 06, 2019 10:48:40 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,144
Благодарностей: 808
Откуда: Запорожье
Лена777 пишет:
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как правильно сделать в следующей ситуации.
Предприятие временно приостановило деятельность и надо по максимуму уменьшить зарплату.
Можно ли поставить работникам неполное рабочее время 0,3 0,35 0,4 ставки?
И как это правильно оформить?


Можно. Сделайте приказ за 2 месяца до этого и ознакомьте каждого работника под роспись. Но ЕСВ будете все равно платить не меньше, чем от минимальной зарплаты.
Valencia
От: Thursday, June 06, 2019 2:16:42 PM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 12/6/2013
Сообщений: 183
Благодарностей: 51
День добрый! Магазин работает с 8,00 до 20,00.Один продавец в смене. Если в течение недели будет работать один продавец- это будет нарушение КзОТ. Думаю сделать график работы- через день. Или два-через два (думаю ещё). Это получается суммированный учет рабочего времени? Подскажите, можно ли обойти такой учет раб.времени и установить другой график, не нарушая КзОТ? Не очень хочется мучаться с суммированным учетом , а брать на работу третьего продавца- нет финансовой возможности (магазин маленький). Если есть возможность- бросьте ссылки, где можно почитать про суммированный учет.Заранее благодарю за ответы.
Solntse
От: Tuesday, June 11, 2019 10:13:36 AM
Ранг: Ученик

Регистрация: 6/11/2019
Сообщений: 2
Благодарностей: 0
Добрый день уважаемые бухгалтера.
Помогите пожалуйста советом.Хочу изучить участок зарплата (он для меня новый).Что обязательно нужно прочитать по законодательству?
И вопрос по отпускным.Это такая же зарплата, только расчитаная как средняя за определенный период или это начисления которые платятся плюсом к основной зарплате за месяц?
мюсля
От: Tuesday, June 11, 2019 10:24:53 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 11/15/2011
Сообщений: 2,149
Благодарностей: 1,484
Откуда: туточки
Здравствуйте. Подскажите, работал внешний совместитель на 0,5 ставки по одной должности с совмещением другой должности с доплатой 0,5 оклада по этой должности. Итого получал доход не ниже мин в месяц.
Сейчас переводим к нам на основное место работы.
Если он будет трудиться также: 0,5 оклада по основной должности и доплату за совмещение 0,5 оклада по другой должности, итого 4450,00 (из них 2275 ЗП по основной должности), не должны ж ему ЕСВ по основной должности до мин. дотягивать? Для налогообложения суммарно ж доход считается? В ЕСВ, 1 ДФ все одной строкой показываю-и ЗП, и доплату? Он не внутренний совместитель, у него совмещение, потому один табельный номер, одна строка во всей отчетности?

Я в апофегее от апофеоза...
- Вы кто? - Добрая фея! - А почему с топором?! - Настроение что-то не очень!


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz