Наказ про призначення на посаду директора

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8488
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6471 раз
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

@Nika@ писав:Кто сталкивался, подскажите, как сейчас реагирует ДФС и инспекция по труду на то, что дир (не учредитель), единственный работник на действующем предприятии, оформлен на полставки? Не усматривают тут крамолу? Ситуация такая, что реально человек приходит 2-3 раза в неделю (вид деятельности - сдача недвижимости в аренду), сейчас платим от греха подальше полную ставку...
швидше пиання виникне - як це діюче підприєсмтво з 1 диром на неповну ставку )))

Аватар користувача
Тюша
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8701
З нами з: 24 березня 2010, 04:42
Дякував (ла): 2125 разів
Подякували: 5234 рази

Повідомлення Тюша »

Tasa писав:
@Nika@ писав:Кто сталкивался, подскажите, как сейчас реагирует ДФС и инспекция по труду на то, что дир (не учредитель), единственный работник на действующем предприятии, оформлен на полставки? Не усматривают тут крамолу? Ситуация такая, что реально человек приходит 2-3 раза в неделю (вид деятельности - сдача недвижимости в аренду), сейчас платим от греха подальше полную ставку...
швидше пиання виникне - як це діюче підприєсмтво з 1 диром на неповну ставку )))
Если директор-совместитель-то все нормально.

@Nika@
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1412
З нами з: 09 січня 2011, 14:26
Звідки: Кривий Ріг
Дякував (ла): 959 разів
Подякували: 1175 разів

Повідомлення @Nika@ »

Тюша писав:
Tasa писав:
@Nika@ писав:Кто сталкивался, подскажите, как сейчас реагирует ДФС и инспекция по труду на то, что дир (не учредитель), единственный работник на действующем предприятии, оформлен на полставки? Не усматривают тут крамолу? Ситуация такая, что реально человек приходит 2-3 раза в неделю (вид деятельности - сдача недвижимости в аренду), сейчас платим от греха подальше полную ставку...
швидше пиання виникне - як це діюче підприєсмтво з 1 диром на неповну ставку )))
Если директор-совместитель-то все нормально.
В том-то и вопрос - один за всех и на полставки) Хотя это не торговля и не производство, т.е. не требует штата работников, человек так и работает, неполное время. Но думаю, если мы до сих пор показывали полную ставку, а теперь покажем половину (меньше минималки), где-то включится красная лампочка))
Дир - пенсионер и это у него основная работа.

sedlena
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 101
З нами з: 30 січня 2018, 14:46
Дякував (ла): 87 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення sedlena »

Подскажите, пожалуйста, в компании сменился учередитель (единственный) и сменили директора. Все изменения внесли в ЕГР, сделали приказ оприеме на работу директора, электронные ключи, но не подали вовремя Уведомление о принятие на работу.
Как сейчас быть - подать с опозданием Уведомление за подписью того же самого директора, котороо и назначили, уже сегоднешней датой? И как штрафы - 1 минимальная зарплата и возможно админштраф? (и то в случае проверли, или я не правильно понимаю?)
заранее спасибо ВСЕМ!

Olia123
Оракул
Оракул
Повідомлень: 284
З нами з: 13 лютого 2014, 16:49
Дякував (ла): 159 разів
Подякували: 11 разів

Повідомлення Olia123 »

Добрый день. Если дата Приказа о вступлении на должность директора 15.05, а приступает он к выполнению обязанностей с 16.05, то кто должен подписывать наказ о вступлении на должность? И еще, если директор по совместительству будет работать, то в приказе так и писать: "Приступаю до виконня обовязків директора ТОВ "" за сумісництвом з 16 травня 2019 з посадовим окладом згідно штатного розпису"?? Предприятие новосозданное. Спасибо за ответ!

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 877 разів
Подякували: 3175 разів

Повідомлення shinna »

Olia123 писав:Добрый день. Если дата Приказа о вступлении на должность директора 15.05, а приступает он к выполнению обязанностей с 16.05, то кто должен подписывать наказ о вступлении на должность? И еще, если директор по совместительству будет работать, то в приказе так и писать: "Приступаю до виконня обовязків директора ТОВ "" за сумісництвом з 16 травня 2019 з посадовим окладом згідно штатного розпису"?? Предприятие новосозданное. Спасибо за ответ!
Сам на себя подписывает приказ о назначении. Формулировка правильная.

Denis@@@
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1836
З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
Дякував (ла): 889 разів
Подякували: 105 разів

Повідомлення Denis@@@ »

Доброй ночи. Подскажите пожалуйста. Приняли директора в ООО по совместительству. Он работает на другой фирме по основному месту. Сделали протокол собрания учредителей где написали что принимаем директора. А вот в приказе указали что директор - совместитель. Как правильно написать приказ ? Хочу себя проверить? И можно ли директора оформить на 0.25 ставки ?

Denis@@@
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1836
З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
Дякував (ла): 889 разів
Подякували: 105 разів

Повідомлення Denis@@@ »

Кто имел может похожую ситуацию?

NT
УченикУченик
Повідомлень: 5
З нами з: 18 квітня 2019, 10:33
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення NT »

Всем добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться как правильно сделать?
Купили пустую, старую фирму, поменяли вид деятельности, учредителя( он же будет директором)
В протоколе от 06.06.2019 написано:

1. Обрати директором Петрова Петра Петровича
2. Затвердити Статут в Новій редакції
3.Доручити Петрову Петру Петровичу представляти інтереси ТОВ"", виконувати обов язки та надати відповідні документи до держ.реєстру для внесення змін до держ.реєстру
к Госрегистратору попал директор 10.06.2019
Не могу понять какой датой издавать Приказ на прием директора(он же учредитель)
Приказ о приеме издавать датой Протокола от 06.06.2019 и зп начислять начиная с этой же даты?
Электронные ключи еще не получили, Повідомлення не подали, что с ним делать? Нести наручно в ДФС или после получения ключей отправить с опозданием?
вопросов больше, чем ответов#wall# #help#



ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1059
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 415 разів
Подякували: 537 разів

Повідомлення ANKO »

NT писав:Всем добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться как правильно сделать?
Купили пустую, старую фирму, поменяли вид деятельности, учредителя( он же будет директором)
В протоколе от 06.06.2019 написано:

1. Обрати директором Петрова Петра Петровича
2. Затвердити Статут в Новій редакції
3.Доручити Петрову Петру Петровичу представляти інтереси ТОВ"", виконувати обов язки та надати відповідні документи до держ.реєстру для внесення змін до держ.реєстру
к Госрегистратору попал директор 10.06.2019
Не могу понять какой датой издавать Приказ на прием директора(он же учредитель)
Приказ о приеме издавать датой Протокола от 06.06.2019 и зп начислять начиная с этой же даты?
Электронные ключи еще не получили, Повідомлення не подали, что с ним делать? Нести наручно в ДФС или после получения ключей отправить с опозданием?
вопросов больше, чем ответов#wall# #help#

Я зробила б так:
Наказ 06.06.19 р. приступаю до виконання обов'язків директора з 10.06.2019 р. і цією датою повідомлення в ДФС ( в паперовому вигляді)
І тоді з/п з 10.06.2019

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”