Заробітна плата

NTL
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 552
З нами з: 15 грудня 2011, 04:46
Дякував (ла): 773 рази
Подякували: 174 рази

Повідомлення NTL »

Nelli-Nelli писав:
Olia123 писав:Если зарплата на фирме платится с промежутком 16 дней, конкретных дней для выплаты не установлено. Зарплата за май должна была по строкам платится 2 июня (выходной) - выплачена 31 мая. Когда теперь выплачивать аванс за июнь? 17 июня он должен быть выплачен? считать строки от 2 июня же? Если 17 июня выходной , получается, нужно выплатить 14 июня?
так якщо з/платний день випадає на вихідний, то переноситься день виплати. думаю, якраз 18-е Ваш випадок
Статья 115 КЗоТ: "Если день выплаты заработной платы совпадает с выходным, праздничным или нерабочим днем, заработная плата выплачивается накануне."

Ирина М
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 15
З нами з: 29 серпня 2018, 09:18
Дякував (ла): 9 разів

Повідомлення Ирина М »

Добрий день. Підскажіть будь ласка податкова соціальна пільга застосовується в місяці звільнення працівника.

Bulavochka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 200
З нами з: 07 лютого 2013, 07:19
Дякував (ла): 79 разів
Подякували: 25 разів

Повідомлення Bulavochka »

Ирина М писав:Добрий день. Підскажіть будь ласка податкова соціальна пільга застосовується в місяці звільнення працівника.
так

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

У нас в охоронників підсумований облік робочого часу, в червні законодавча норма робочого часу 143 год, а норма згідно графіку 176 год.
При розрахунку зарплати за І пол. місяця потрібно оклад / 176 * відпрацьовані години ?

READYN
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1711
З нами з: 18 січня 2013, 08:17
Дякував (ла): 1267 разів
Подякували: 504 рази

Повідомлення READYN »

Вопрос по зарплатному проекту - нужно выплатить аванс по зп за 1 пол июня и отпускные 1 человеку.
отпускные и аванс лучше разными ведомостями банку подавать или можно все одной суммой?
должны быть как-то выделены отпускные?

Valya0406
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 106
З нами з: 12 травня 2015, 14:42
Дякував (ла): 29 разів
Подякували: 15 разів

Повідомлення Valya0406 »

READYN писав:Вопрос по зарплатному проекту - нужно выплатить аванс по зп за 1 пол июня и отпускные 1 человеку.
отпускные и аванс лучше разными ведомостями банку подавать или можно все одной суммой?
должны быть как-то выделены отпускные?
Окремими відомостями. Ви ж призначенні по податках будете вказувати суми відрахувань за кожен період

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Яночка писав:У нас в охоронників підсумований облік робочого часу, в червні законодавча норма робочого часу 143 год, а норма згідно графіку 176 год.
При розрахунку зарплати за І пол. місяця потрібно оклад / 176 * відпрацьовані години ?
Колеги, допоможіть, будь ласка, оклад ділимо на індивідуально встановлену норму, правильно???

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Яночка писав:У нас в охоронників підсумований облік робочого часу, в червні законодавча норма робочого часу 143 год, а норма згідно графіку 176 год.
При розрахунку зарплати за І пол. місяця потрібно оклад / 176 * відпрацьовані години ?
У Вас очень непростой вопрос. Если углубляться в нормативку, то поскольку законодательно установленная продолжительность раб.времени на июнь - 143 часа, а работники работают при суммированном учете времени 176 часов, то 176-143 = 33 часа - это сверхурочные часы.

Аванс следует рассчитывать из оклад/143 часа*отработанное время.

По итогам месяца следует рассчитать: оклад за 143 часа + 33 сверхурочных часа. Сверхурочные часы рассчитываются следующим образом: 1 час = оклад/143 часа *120 %, т.к. доплата за сверхурочные часы должна быть не меньше 20 % от установленной часовой ставки, если больший процент не установлен документами предприятия.

Вроде, все понятно написала.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Вроде сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере. Но сверхурочные платятся в конце месяца, тут бы авансом разобраться. Я уже перечитала кучу всего, и выяснила, что ночные считаются оклад/норму индивидуальную(176)*кол-во ночных часов*20%;
праздничные тоже самое оклад/норму индивидуальную (176) * праздн. часы

и только сверхурочные считаются от нормы законодательной оклад/норма по закону (143)*часы сверхурочные * 2

А как посчитать аванс, я чего больше склоняюсь к оклад/норму индивидуальную по графику*часы за І пол. месяца???

mitra
Оракул
Оракул
Повідомлень: 265
З нами з: 03 квітня 2019, 08:41
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 113 разів

Повідомлення mitra »

Яночка писав:Вроде сверхурочные часы оплачиваются в двойном размере. Но сверхурочные платятся в конце месяца, тут бы авансом разобраться. Я уже перечитала кучу всего, и выяснила, что ночные считаются оклад/норму индивидуальную(176)*кол-во ночных часов*20%;
праздничные тоже самое оклад/норму индивидуальную (176) * праздн. часы

и только сверхурочные считаются от нормы законодательной оклад/норма по закону (143)*часы сверхурочные * 2

А как посчитать аванс, я чего больше склоняюсь к оклад/норму индивидуальную по графику*часы за І пол. месяца???

да,вы правы - оклад/норму индивидуальную по графику

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”