= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1059
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 415 разів
Подякували: 537 разів

Повідомлення ANKO »

Myproof писав:Подскажите, сотрудник уходит в отпуск с 02.07. Начисляю и выплачиваю за 3 дня - 25.06. Какой расчетный период? Я считаю, что д.б. июнь 2018 - май 2019, т.к. ЗП за июнь еще не начислена. 1С упорно тулит мне июль 2018 - июнь 2019. Вначале поборола 1Совское начисление вручную, а сейчас задумалась, верно ли я делаю?
На мою думку, розрахунковий період буде у вас 06.18-05.19
А вже у липні 2019 ви перерахуєте відпускні виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців
роботи, що передують місяцю надання відпустки і буде період 07.18-06.19

Velo4ka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 247
З нами з: 24 травня 2013, 07:08
Дякував (ла): 31 раз
Подякували: 129 разів

Повідомлення Velo4ka »

Myproof писав:Подскажите, сотрудник уходит в отпуск с 02.07. Начисляю и выплачиваю за 3 дня - 25.06. Какой расчетный период? Я считаю, что д.б. июнь 2018 - май 2019, т.к. ЗП за июнь еще не начислена. 1С упорно тулит мне июль 2018 - июнь 2019. Вначале поборола 1Совское начисление вручную, а сейчас задумалась, верно ли я делаю?
Я в расечт беру июль 18 - июнь 19 (так как если бы не выплата за 3 дня, то зп июня вошла бы в расчет).
За июнь беру ставку, а если в конце месяца что-то изменилось (больничный, неявка), тогда уже и сделаю перерасчет. Если не изменилось, тогда вообще отлично. Статью, где об этом написано сейчас не найду, но для себя приняла такое решение.

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Velo4ka писав:
Myproof писав:Подскажите, сотрудник уходит в отпуск с 02.07. Начисляю и выплачиваю за 3 дня - 25.06. Какой расчетный период? Я считаю, что д.б. июнь 2018 - май 2019, т.к. ЗП за июнь еще не начислена. 1С упорно тулит мне июль 2018 - июнь 2019. Вначале поборола 1Совское начисление вручную, а сейчас задумалась, верно ли я делаю?
Я в расечт беру июль 18 - июнь 19 (так как если бы не выплата за 3 дня, то зп июня вошла бы в расчет).
За июнь беру ставку, а если в конце месяца что-то изменилось (больничный, неявка), тогда уже и сделаю перерасчет. Если не изменилось, тогда вообще отлично. Статью, где об этом написано сейчас не найду, но для себя приняла такое решение.
Однозначно, июль 18 - июнь 19. Я тоже сначала беру ставку (оклад), начисляю и выплачиваю отпускные. В начисления показываю в июле, когда уже видна июньская зарплата, поэтому уточняю сумму отпускных, если в июне будут какие-то изменения. А в ведомости июня сумма выплаченных отпускных светится красным, как выданная авансом.

_Елена_
ПрофиПрофи
Повідомлень: 43
З нами з: 24 лютого 2015, 16:22
Дякував (ла): 42 рази
Подякували: 3 рази

Повідомлення _Елена_ »

Подскажите пожалуйста, 1 июля буду отправлять сотрудника в отпуск. С июля - повышение зарплаты. Как рассчитать коэффициент для отпускных?


Bulavochka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 200
З нами з: 07 лютого 2013, 07:19
Дякував (ла): 79 разів
Подякували: 25 разів

Повідомлення Bulavochka »

_Елена_ писав:Подскажите пожалуйста, 1 июля буду отправлять сотрудника в отпуск. С июля - повышение зарплаты. Как рассчитать коэффициент для отпускных?
по июльскому окладу

Dayana1
Оракул
Оракул
Повідомлень: 216
З нами з: 16 серпня 2017, 12:34
Дякував (ла): 127 разів
Подякували: 12 разів

Повідомлення Dayana1 »

Добрый день!
Подскажите можно ли выплатить отпускные не за 3 дня до отпуска, а по заявлению работника в день оплаты общей зарплаты?

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18760
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2038 разів
Подякували: 10327 разів

Повідомлення Popen »

Dayana1 писав:Добрый день!
Подскажите можно ли выплатить отпускные не за 3 дня до отпуска, а по заявлению работника в день оплаты общей зарплаты?
https://buhgalter911.com/news/news-1044162.html

FyDD
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3130
З нами з: 22 лютого 2013, 05:48
Дякував (ла): 2359 разів
Подякували: 751 раз

Повідомлення FyDD »

https://buhgalter911.com/news/news-1042800.html
Впрочем, в соответствии с пунктом 2 ст. 7 Конвенции № 132 суммы, причитающиеся к выплате за время отпуска, выплачиваются заинтересованному лицу до отпуска, если иное не предусмотрено в соглашении в отношении этого лица и работодателя.

Таким образом, учитывая положения указанной Конвенции и то, что конкретный период предоставления ежегодного отпуска или его части согласовывается между работником и работодателем, то в случае необходимости получения части, например, ежегодного отпуска в сжатые сроки, в заявлении работник может выразить свое желание получить заработную плату за него в сроки, определенные между работником и работодателем.

Яночка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1516
З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
Дякував (ла): 592 рази
Подякували: 529 разів

Повідомлення Яночка »

Сотрудник принят 4.06.19, увольняется 01.07.19, как ему правильно посчитать отпускные, исходя из оклада * 12 мес / 354 дня?
У него оклад 2500, за июнь с учетом доплаты до минималки, и пропорционально отработанному времени получилось за месяц 4173/18*17=3941,17, а если считать исходя из оклада, то средняя получается намного ниже?

ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1059
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 415 разів
Подякували: 537 разів

Повідомлення ANKO »

Яночка писав:Сотрудник принят 4.06.19, увольняется 01.07.19, как ему правильно посчитать отпускные, исходя из оклада * 12 мес / 354 дня?
У него оклад 2500, за июнь с учетом доплаты до минималки, и пропорционально отработанному времени получилось за месяц 4173/18*17=3941,17, а если считать исходя из оклада, то средняя получается намного ниже?
Лист Мінсоцполітики від 19.06.2019 р. № 933/0/206-19 висновок документа
Якщо працівник пропрацював менше місяця, «відпускна» середня зарплата обчислюється шляхом множення окладу працівника на 12 та діленням отриманого результату на кількість календарних днів в умовному розрахунковому періоді (за винятком святкових і неробочих днів)

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”