Заробітна плата

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

_Елена_ писав:
Asia Svetlova писав:Можно подать скасовуюче Повидомлення
Не будет ли лишних вопросов со стороны Держпраци?
Завтра принимаем нового сотрудника. Может быть заменить на него в Повидомлени?
Вопросов не будет. Подача "скасовуючего повидомлення" - нормальное явление, т.к. само повидомлення подается, как минимум, за день до начала работы. А бывают такие случаи, что работники передумывают выходить на работу. У Вас такой случай не единичный.

Анастасия753
УченикУченик
Повідомлень: 1
З нами з: 01 серпня 2019, 17:15

Повідомлення Анастасия753 »

Здравствуйте, помогите пожалуйста. 31.07 сотруднику выплатила зп и сегодня обнаружила что переплатила на 200грн. Отчёт по Есв за июль ещё не сдала. Как удержать 200грн.? И как лучше отразить в отчёте по Есв (чтоб потом не попасть на штраф)?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4139
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 668 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

Анастасия753 писав:Здравствуйте, помогите пожалуйста. 31.07 сотруднику выплатила зп и сегодня обнаружила что переплатила на 200грн. Отчёт по Есв за июль ещё не сдала. Как удержать 200грн.? И как лучше отразить в отчёте по Есв (чтоб потом не попасть на штраф)?
недодадите 200 грн в следующем месяце, покажите в отчете что нараховано и выплачено как надо

Бухгалтер1995
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 629
З нами з: 16 лютого 2016, 10:43
Дякував (ла): 185 разів
Подякували: 158 разів

Повідомлення Бухгалтер1995 »

Підкажіть, як розрахувати середню з/плату при відрядженні: у розр. періоді була робота у вихідні дні - 2 і 4 години. Облік роб. часу у нас у днях. Ніде не знайду, чи включається ця виплата до середньої, і що робити з годинами?...

blize
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1762
З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
Дякував (ла): 2057 разів
Подякували: 611 разів

Повідомлення blize »

Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?

Аурелия
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 653
З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
Дякував (ла): 170 разів
Подякували: 332 рази

Повідомлення Аурелия »

blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
Да нет какой сентябрь же?
Аванс за август будьте добры как положено по Закону! +/- 22 число месяца, смотря когда у вас там была последняя выплата (разница 16 дней)

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
По общим правилам - надо выплатить 14.08 за все отработанные к этом у времени дни.

blize
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1762
З нами з: 28 серпня 2014, 12:20
Дякував (ла): 2057 разів
Подякували: 611 разів

Повідомлення blize »

КамЛ писав:
blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
По общим правилам - надо выплатить 14.08 за все отработанные к этом у времени дни.
Ага. То есть даже не в аванс, а вместе с выплатой отпускных? За фактически отработанные дни.

Аурелия
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 653
З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
Дякував (ла): 170 разів
Подякували: 332 рази

Повідомлення Аурелия »

КамЛ писав:
blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
По общим правилам - надо выплатить 14.08 за все отработанные к этом у времени дни.
честно .. мы так не делаем... всегда деньги в обороте. так что даже иногда (если не против работник) пишут заявление сделать выплату отпускных вместе со следующей выплатой! (как то так, реалии они такие)

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4139
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 668 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

Аурелия писав:
КамЛ писав:
blize писав:Подскажите, пожалуйста, как правильно?
Работник идет в отпуск с 17.08. по 31.08. Отпускные выплачиваю завтра - 14.08.
Сроки выплаты зп на предприятии 22-го (аванс) и 7-го (зп за 2 пол.месяца).
Аванс ему выплачивать 22.08.? Или рассчитаться по итогам месяца, в сентябре?
По общим правилам - надо выплатить 14.08 за все отработанные к этом у времени дни.
честно .. мы так не делаем... всегда деньги в обороте. так что даже иногда (если не против работник) пишут заявление сделать выплату отпускных вместе со следующей выплатой! (как то так, реалии они такие)
у меня получают по карточкам зарплату, так что я перечисляю все в сроки 23 и 7, отпускные за 3 дня до отпуска, наперед не выдаю с отпускными зарплату за отработанные дни

Відповісти

Повернутись до “Зарплата, індексація”