|

 Ранг: Светоч мысли
Регистрация: 7/6/2017 Сообщений: 1,281 Благодарностей: 931 Откуда: Запорожье
|
ЛюдмилаВас пишет:Задам глупый вопрос. А если я не подам заявку в соцстрах , а начислю декретные за счет предприятия, чем это чревато? Никогда не делала еще таких заявок, это надо вручную все везти? Сейчас это можно все делать в электронном виде, как с налоговой: сначала заключаете договор, а потом сдаете заявку. Можете оплатить за счет предприятия, но только за счет прибыли, т.к. налоговая снимет при проверке с расходов.
|
|
|
 Ранг: Светоч мысли
Регистрация: 6/4/2013 Сообщений: 1,018 Благодарностей: 658 Откуда: Оттуда
|
ЛюдмилаВас пишет:Задам глупый вопрос. А если я не подам заявку в соцстрах , а начислю декретные за счет предприятия, чем это чревато? Никогда не делала еще таких заявок, это надо вручную все везти? Вообще-то, в этом сама суть социального страхования. Впрочем, очень богатой фирме никто не может запретить выплатить работнице 4хмесячный заработок. Впрочем, будет ли в этом случае освобождение от НДФЛ и ВС - крайне спорно. А в ФСС можно и курьера отправить.
|
Податковий кодекс України Положення (стандарти) бухгалтерського обліку Порядок заповнення податкової накладної Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням Порядок №100
- А на семинаре сказали...!
|
|
 Ранг: Гений
Регистрация: 10/27/2015 Сообщений: 491 Благодарностей: 232 Откуда: Киев
|
mbamber пишет:ЛюдмилаВас пишет:Задам глупый вопрос. А если я не подам заявку в соцстрах , а начислю декретные за счет предприятия, чем это чревато? Никогда не делала еще таких заявок, это надо вручную все везти? Вообще-то, в этом сама суть социального страхования. Впрочем, очень богатой фирме никто не может запретить выплатить работнице 4хмесячный заработок. Впрочем, будет ли в этом случае освобождение от НДФЛ и ВС - крайне спорно. А в ФСС можно и курьера отправить. Все немножко не так. Это работник-инвалид для квоты, по факту не работает.
|
|
|
 Ранг: Гений
Регистрация: 10/27/2015 Сообщений: 491 Благодарностей: 232 Откуда: Киев
|
КамЛ пишет:ЛюдмилаВас пишет:Задам глупый вопрос. А если я не подам заявку в соцстрах , а начислю декретные за счет предприятия, чем это чревато? Никогда не делала еще таких заявок, это надо вручную все везти? Сейчас это можно все делать в электронном виде, как с налоговой: сначала заключаете договор, а потом сдаете заявку. Можете оплатить за счет предприятия, но только за счет прибыли, т.к. налоговая снимет при проверке с расходов. Спасибо. Т.е Договор в Медке и т.д?
|
|
|
 Ранг: Светоч мысли
Регистрация: 6/4/2013 Сообщений: 1,018 Благодарностей: 658 Откуда: Оттуда
|
ЛюдмилаВас пишет:
Скрытый текст
mbamber пишет:ЛюдмилаВас пишет:Задам глупый вопрос. А если я не подам заявку в соцстрах , а начислю декретные за счет предприятия, чем это чревато? Никогда не делала еще таких заявок, это надо вручную все везти? Вообще-то, в этом сама суть социального страхования. Впрочем, очень богатой фирме никто не может запретить выплатить работнице 4хмесячный заработок. Впрочем, будет ли в этом случае освобождение от НДФЛ и ВС - крайне спорно. А в ФСС можно и курьера отправить.
Все немножко не так. Это работник-инвалид для квоты, по факту не работает. Что это меняет, лишние налоги вы всё равно уплатите. Договор только ножками, потом можно электронную заявку.
|
Податковий кодекс України Положення (стандарти) бухгалтерського обліку Порядок заповнення податкової накладної Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням Порядок №100
- А на семинаре сказали...!
|
|

 Ранг: Светоч мысли
Регистрация: 7/6/2017 Сообщений: 1,281 Благодарностей: 931 Откуда: Запорожье
|
ЛюдмилаВас пишет:
Спасибо. Т.е Договор в Медке и т.д?
У нас договор через Медок прошел. Потом заявку отправили, Потом уведомление о выплате.
|
|
|
 Ранг: Гений
Регистрация: 10/27/2015 Сообщений: 491 Благодарностей: 232 Откуда: Киев
|
КамЛ пишет:ЛюдмилаВас пишет:
Спасибо. Т.е Договор в Медке и т.д?
У нас договор через Медок прошел. Потом заявку отправили, Потом уведомление о выплате. Спасибо!!!!
|
|
|
 Ранг: Светоч мысли
Регистрация: 6/4/2013 Сообщений: 1,018 Благодарностей: 658 Откуда: Оттуда
|
КамЛ пишет:У нас договор через Медок прошел Это хорошая новость!
|
Податковий кодекс України Положення (стандарти) бухгалтерського обліку Порядок заповнення податкової накладної Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" Порядок обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням Порядок №100
- А на семинаре сказали...!
|
|

  Ранг: Гигант мысли
Регистрация: 10/28/2013 Сообщений: 11,153 Благодарностей: 35,597 Откуда: Одесса
|
|
|
|

 Ранг: Гений
Регистрация: 2/26/2012 Сообщений: 388 Благодарностей: 119 Откуда: Николаев
|
Добрый день! Женщина имеет основное место работы и одновременно ведет деятельность как ФОП. Может ли она получить пособие по беременности и родам на основном месте работы и подать заявку в соцстрах от ФОП?
|
|
|

 Ранг: Оракул
Регистрация: 9/2/2018 Сообщений: 247 Благодарностей: 125 Откуда: Одесса
|
Tatyana777 пишет:Добрый день! Женщина имеет основное место работы и одновременно ведет деятельность как ФОП. Может ли она получить пособие по беременности и родам на основном месте работы и подать заявку в соцстрах от ФОП? Конечно может. При условии, что как ФОП вовремя платила ЕСВ. В налоговой надо получить справку о платежах ЕСВ за последние 12 месяцев до наступления декрета, открыть спецсчет для зачисления средств от соцстраха, подать заявку по установленной форме.
|
|
|

 Ранг: Гений
Регистрация: 2/26/2012 Сообщений: 388 Благодарностей: 119 Откуда: Николаев
|
Nepogoda пишет:Tatyana777 пишет:Добрый день! Женщина имеет основное место работы и одновременно ведет деятельность как ФОП. Может ли она получить пособие по беременности и родам на основном месте работы и подать заявку в соцстрах от ФОП? Конечно может. При условии, что как ФОП вовремя платила ЕСВ. В налоговой надо получить справку о платежах ЕСВ за последние 12 месяцев до наступления декрета, открыть спецсчет для зачисления средств от соцстраха, подать заявку по установленной форме. Стаття 30. Призначення та виплата матеріального забезпечення, надання соціальних послуг за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності 1. Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору та на інших підставах, передбачених законом, призначаються та надаються за основним місцем роботи (діяльності). {Абзац перший частини першої статті 30 в редакції Закону № 2148-VIII від 03.10.2017} Допомога по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною), допомога по вагітності та пологах застрахованим особам (у тому числі тим, які здійснюють підприємницьку чи іншу діяльність та одночасно працюють на умовах трудового договору) надається за основним місцем роботи (діяльності) та за сумісництвом (наймом) у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. {Абзац частини першої статті 30 в редакції Закону № 2148-VIII від 03.10.2017} В соцстрахе сказали, что декретные ФОП может получить только на основном месте работы. И сегодня вот вычитала ст.30 в ЗУ о социальном страховании. Выходит, что они правы?
|
|
|

 Ранг: Оракул
Регистрация: 9/2/2018 Сообщений: 247 Благодарностей: 125 Откуда: Одесса
|
Все зависит от того, что считать основным местом работы. Иногда это деятельность, как ФОП, а работа по найму- совместительство, иногда с неполным рабочим днем. Если Вы на работе по найму получаете зарплату большую, чем минимальная, а как ФОП платили ЕСВ из расчета минимального взноса, выгоднее оформить декретные от работодателя. Если и там и там минималка, то разницы нет. В этом случае фонд больше, чем 137,09 в день вам не выплатят. Т.е. у Вас есть выбор. Если имелось ввиду получение выплат и там и там, то не получится.
|
|
|

 Ранг: Гений
Регистрация: 2/26/2012 Сообщений: 388 Благодарностей: 119 Откуда: Николаев
|
Nepogoda пишет:Все зависит от того, что считать основным местом работы. Иногда это деятельность, как ФОП, а работа по найму- совместительство, иногда с неполным рабочим днем. Если Вы на работе по найму получаете зарплату большую, чем минимальная, а как ФОП платили ЕСВ из расчета минимального взноса, выгоднее оформить декретные от работодателя. Если и там и там минималка, то разницы нет. В этом случае фонд больше, чем 137,09 в день вам не выплатят. Т.е. у Вас есть выбор. Если имелось ввиду получение выплат и там и там, то не получится. Да, я думала если ЕСВ платиться и на основном месте и как ФОП, то и декретные можно получить и там и там. Не справедливо получается, человек платит ЕСВ в 2 раза больше, а получает минимум, как все.
|
|
|

 Ранг: Оракул
Регистрация: 9/2/2018 Сообщений: 247 Благодарностей: 125 Откуда: Одесса
|
Tatyana777 пишет:Nepogoda пишет:Все зависит от того, что считать основным местом работы. Иногда это деятельность, как ФОП, а работа по найму- совместительство, иногда с неполным рабочим днем. Если Вы на работе по найму получаете зарплату большую, чем минимальная, а как ФОП платили ЕСВ из расчета минимального взноса, выгоднее оформить декретные от работодателя. Если и там и там минималка, то разницы нет. В этом случае фонд больше, чем 137,09 в день вам не выплатят. Т.е. у Вас есть выбор. Если имелось ввиду получение выплат и там и там, то не получится. Да, я думала если ЕСВ платиться и на основном месте и как ФОП, то и декретные можно получить и там и там. Не справедливо получается, человек платит ЕСВ в 2 раза больше, а получает минимум, как все. В будущем, когда будете оформлять пенсию- тогда зачтется заработок и как ФОПа и как наемного работника. Даже если бы как ФОП вы платили ЕСВ из суммы 20-30-40 тыс. грн. в месяц, то доход ФОПа в месяц вам бы посчитали в размере двойной минимальной зарплаты. Вот такая справедливость.
|
|
|
 Ранг: Высший разум
Регистрация: 3/13/2012 Сообщений: 647 Благодарностей: 149 Откуда: Днепр
|
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста по отображению в отчетности, никак не хочет принимать: Начислено за месяц зп 3200-за 22кал дня, остальные 8 дней декрет-сумма 1096.72 след месяцы- 4249,79, 4112,7 4249,79 3564,34 общая сумма 17273,34 заполняю-таблица 5-категория 5, дата с которой больничный и данные листка нетрудоспособности таблица 6 за текущий месяц : категория 1 для зп 3200, категория 42-для суммы 1096,72 графы 15 и 16 как должно быть ? общая 30дней в графе 15 для категории 1 и все, или 22 для категории 1 и 8 дней для категории 42? по остальным месяцам ставлю количество дней и в графу 15 и в графу 16 Доначислять с указанием кода 13 нужно для обеих сумм и 3200 и 1096? спасибо!
|
|
|

 Ранг: Просвещенный
Регистрация: 2/7/2013 Сообщений: 164 Благодарностей: 24
|
Дни в труд отношениях - 31 в строке с зарплатой Доначислять нужно на весь дохода, в вашем случае доначилять не нужно
|
|
|
 Ранг: Высший разум
Регистрация: 3/13/2012 Сообщений: 647 Благодарностей: 149 Откуда: Днепр
|
спасибо, а как мне быть далее, там где сумма 4112 вовремя не доначислила в том месяце есть возможность уточнить, или подавать со след месяцем?
|
|
|

  Ранг: Гигант мысли
Регистрация: 10/28/2013 Сообщений: 11,153 Благодарностей: 35,597 Откуда: Одесса
|
buhgalter-2010 пишет:спасибо, а как мне быть далее, там где сумма 4112 вовремя не доначислила в том месяце есть возможность уточнить, или подавать со след месяцем? Там, где сумма 4112,70, – доначисляете с типом нарахувань 13 в табл. 6 Додатка 4 того месяца, на который приходится это доначисление (например, сентябрь)
|
|
|
 Ранг: Оракул
Регистрация: 4/20/2016 Сообщений: 272 Благодарностей: 74
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста, ФОП получила на себя пособие по беременности и родам. Нужно ли подавать какие-либо другие отчеты, кроме Ф4-ФСС? Никогда не имел дела с больничными вообще, поэтому не знаю что и куда еще нужно подавать из отчетов. Как я понял из объяснений, то ндфл и вс перечислять не нужно, фонд это сделал сам и 1ДФ тоже вроде как сам фонд подаст по ФОПу. ЕСВ эти выплаты не облагаются, значит единый внесок подавать не надо? Правильно я понимаю? И можно ли этот Ф4-ФСС подать через МЕдок? Спасибо.
|
|
|
|