Надія78 писав:Добрий день, підскажіть якщо працівник з 6,09 йде у відпустку хочемо йому 5.09. виплатити зп за 1 половину вересня (4дні) зп виплачуємо готівкою знімаємо по чек.книжці. Чи потрібна заява,що просить отримати зп за 1 половину вересня 5.09?
Взагалі, згідно законодавства ви повинні йому виплатити відпускні за три дні до виходу у відпустку. заяву візьміть, що просить відпустку отримати разом з зарплатою за 1 половину вересня- 05.09.2019р. І в чеку двома рядками пишіть.
заявление сотрудник написал, а приказ должен быть? или достаточно одного заявления?
Чи можливо виплатити відпускні менш ніж за три дні?[/i]]Щорічна відпустка працівнику має надаватись згідно із затвердженим графіком відпусток і оплачуватися не пізніше ніж за три дні до її початку відповідно до статті 115 КЗпП та частини першої статті 21 Закону України «Про відпустки».
Відповідно до п. 2 ст. 7 «Конвенції про оплачувані відпустки» від 24.06.1970 р. № 132, ратифікованої Законом України від 29.05.2001 р. № 2481-III : відпускні виплачуються працівнику до відпустки, якщо інше не передбачене в угоді між працівником і роботодавцем. Тобто зазначеною нормою Конвенції допускається можливість виплати відпускних в інші строки, ніж визначені національним законодавством, але за умови наявності окремої угоди між працівником і роботодавцем. Стаття 8-1 КЗпП, у свою чергу, містить таку норму: «якщо міжнародним договором або міжнародною угодою, в яких бере участь Україна, встановлені інші правила, ніж ті, що їх містить законодавство України про працю, то застосовуються правила міжнародного договору або міжнародної угоди».
Це означає, що в разі надання працівнику відпустки у стислі строки (наприклад, у зв’язку з сімейними обставинами, станом здоров’я тощо) можна виплатити відпускні пізніше, ніж за три дні до початку відпустки, але за наявності угоди між ним і роботодавцем.
Таким чином, лише у виняткових випадках, у разі настання обставин, які зумовили використання працівником щорічної відпустки чи її частини у стислі терміни, коли неможливо оплатити відпустку у вищезазначені строки, в заяві працівник може висловити своє бажання про отримання відпускних в інший, ніж передбачений законодавством, строк, погоджений з роботодавцем. На заяві роботодавець зазначає свою згоду з такою виплатою у формі резолюції. У такій ситуації можна говорити про те, що сторони досягли згоди.
Коллеги, подскажите, просчиталась в количестве дней между авансом и зп, была выплата 16,08, а зп - 03,09, вместо 02,09.
Как-то можно повлиять на штраф, какой-то приказ может ?
Dgiva писав:Коллеги, подскажите, просчиталась в количестве дней между авансом и зп, была выплата 16,08, а зп - 03,09, вместо 02,09.
Как-то можно повлиять на штраф, какой-то приказ может ?
Какой штраф? О чем Вы чудите? Никто штрафовать Вас за 1 день не будет.
begemot писав:Добрый день, коллеги. вопрос в связи с отменой копеек. Мы выплачиваем зарплату из кассы. Как теперь производить расчет и выплату ? есть мнения?#blush#
Хороший вопрос. Вариант по ЗП: поднимем ставки с сентября таким образом, чтоб к выдаче было без 1, 2, 5 коп. Как быть с отпускными, больничными и т.п. - #dntknw#
begemot писав:Добрый день, коллеги. вопрос в связи с отменой копеек. Мы выплачиваем зарплату из кассы. Как теперь производить расчет и выплату ? есть мнения?#blush#
Хороший вопрос. Вариант по ЗП: поднимем ставки с сентября таким образом, чтоб к выдаче было без 1, 2, 5 коп. Как быть с отпускными, больничными и т.п. - #dntknw#
Думаю должно быть разъяснение , ведь мы округляем до 2 знаков после запятой, а теперь из ходя из того что убирают 1,2,5 коп. по скорее всего правило это не действует, и должны округлять до 1 знака после запятой!
нужно подождать с разъяснениями!
Аурелия писав:
Думаю должно быть разъяснение , ведь мы округляем до 2 знаков после запятой, а теперь из ходя из того что убирают 1,2,5 коп. по скорее всего правило это не действует, и должны округлять до 1 знака после запятой!
нужно подождать с разъяснениями!
Главное чтоб они были и вовремя. Через 3 недели сроки выплаты ЗП за сентябрь.
Переплатила 24 копійки у вересні по оборотці сальдо Кт 661 червоним.
у жовтні потрібно виплатити на 24 коп менше.
То буде проводка Дт жовтень Кт вересень 0.24 чорним?
Доброго дня! Підскажіть будь ласка по кол.договору виплата авансу відбувається 22 числа. Підприємство на шестиденному робочому тижні. У вересні місяці 22 число припадає на неділю. Коли необхідно виплатити аванс 20 чи 21 числа. Я так розумію 20 числа, так як 21 число субота і не операційний день в банку. Допоможіть будь ласка, а то ми виплачували в п'ятницю коли припадала виплата на суботу або неділю. а тепер не впевнені що та кправильно, адже у нас 6 днів робочих. Буду дуже вдячна!