Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Заработная плата Дополнительные действия
КамЛ
От: Thursday, September 05, 2019 11:35:38 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,273
Благодарностей: 924
Откуда: Запорожье
Dgiva пишет:
Коллеги, подскажите, просчиталась в количестве дней между авансом и зп, была выплата 16,08, а зп - 03,09, вместо 02,09.
Как-то можно повлиять на штраф, какой-то приказ может ?


Какой штраф? О чем Вы чудите? Никто штрафовать Вас за 1 день не будет.
begemot
От: Tuesday, September 10, 2019 3:42:56 PM

Ранг: Знаток

Регистрация: 1/28/2013
Сообщений: 27
Благодарностей: 4
Откуда: Запорожье
Добрый день, коллеги. вопрос в связи с отменой копеек. Мы выплачиваем зарплату из кассы. Как теперь производить расчет и выплату ? есть мнения?Blush
Myproof
От: Wednesday, September 11, 2019 11:37:57 AM

Ранг: Мастер

Регистрация: 1/25/2017
Сообщений: 67
Благодарностей: 16
begemot пишет:
Добрый день, коллеги. вопрос в связи с отменой копеек. Мы выплачиваем зарплату из кассы. Как теперь производить расчет и выплату ? есть мнения?Blush

Хороший вопрос. Вариант по ЗП: поднимем ставки с сентября таким образом, чтоб к выдаче было без 1, 2, 5 коп. Как быть с отпускными, больничными и т.п. - Dntknw
Аурелия
От: Wednesday, September 11, 2019 12:02:02 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 12/21/2017
Сообщений: 585
Благодарностей: 318
Откуда: Киев
Myproof пишет:
begemot пишет:
Добрый день, коллеги. вопрос в связи с отменой копеек. Мы выплачиваем зарплату из кассы. Как теперь производить расчет и выплату ? есть мнения?Blush

Хороший вопрос. Вариант по ЗП: поднимем ставки с сентября таким образом, чтоб к выдаче было без 1, 2, 5 коп. Как быть с отпускными, больничными и т.п. - Dntknw


Думаю должно быть разъяснение , ведь мы округляем до 2 знаков после запятой, а теперь из ходя из того что убирают 1,2,5 коп. по скорее всего правило это не действует, и должны округлять до 1 знака после запятой!
нужно подождать с разъяснениями!

Тот, у кого в Душе светит Солнце, будет видеть Солнце даже в самый хмурый день!
Myproof
От: Wednesday, September 11, 2019 12:23:22 PM

Ранг: Мастер

Регистрация: 1/25/2017
Сообщений: 67
Благодарностей: 16
Аурелия пишет:

Думаю должно быть разъяснение , ведь мы округляем до 2 знаков после запятой, а теперь из ходя из того что убирают 1,2,5 коп. по скорее всего правило это не действует, и должны округлять до 1 знака после запятой!
нужно подождать с разъяснениями!

Главное чтоб они были и вовремя. Через 3 недели сроки выплаты ЗП за сентябрь.
Ната_78
От: Thursday, September 12, 2019 11:50:23 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 5/21/2019
Сообщений: 27
Благодарностей: 3
Откуда: Одесса
Переплатила 24 копійки у вересні по оборотці сальдо Кт 661 червоним.
у жовтні потрібно виплатити на 24 коп менше.
То буде проводка Дт жовтень Кт вересень 0.24 чорним?
Екатерина2808
От: Friday, September 13, 2019 12:32:34 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 2/5/2019
Сообщений: 10
Благодарностей: 0
Доброго дня! Підскажіть будь ласка по кол.договору виплата авансу відбувається 22 числа. Підприємство на шестиденному робочому тижні. У вересні місяці 22 число припадає на неділю. Коли необхідно виплатити аванс 20 чи 21 числа. Я так розумію 20 числа, так як 21 число субота і не операційний день в банку. Допоможіть будь ласка, а то ми виплачували в п'ятницю коли припадала виплата на суботу або неділю. а тепер не впевнені що та кправильно, адже у нас 6 днів робочих. Буду дуже вдячна!
mitra
От: Friday, September 13, 2019 12:39:27 PM

Ранг: Оракул

Регистрация: 4/3/2019
Сообщений: 256
Благодарностей: 118
Откуда: Живу на форуме
Екатерина2808 пишет:
Доброго дня! Підскажіть будь ласка по кол.договору виплата авансу відбувається 22 числа. Підприємство на шестиденному робочому тижні. У вересні місяці 22 число припадає на неділю. Коли необхідно виплатити аванс 20 чи 21 числа. Я так розумію 20 числа, так як 21 число субота і не операційний день в банку. Допоможіть будь ласка, а то ми виплачували в п'ятницю коли припадала виплата на суботу або неділю. а тепер не впевнені що та кправильно, адже у нас 6 днів робочих. Буду дуже вдячна!


Так все вірно, в п'ятницю, якщо гроші знімаєте з банку.
Ната_78
От: Friday, September 13, 2019 10:07:54 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 5/21/2019
Сообщений: 27
Благодарностей: 3
Откуда: Одесса
Ната_78 пишет:
Переплатила 24 копійки у вересні по оборотці сальдо Кт 661 червоним.
у жовтні потрібно виплатити на 24 коп менше.
То буде проводка Дт жовтень Кт вересень 0.24 чорним?

Підскажіть будь ласка Дт 661(жовтень) Кт 661 вересень 0.24 ,тобто при виплаті зп за жовтень зарплати на 0.24 менше?
mitra
От: Saturday, September 14, 2019 5:25:38 AM

Ранг: Оракул

Регистрация: 4/3/2019
Сообщений: 256
Благодарностей: 118
Откуда: Живу на форуме
Ната_78 пишет:
Ната_78 пишет:
Переплатила 24 копійки у вересні по оборотці сальдо Кт 661 червоним.
у жовтні потрібно виплатити на 24 коп менше.
То буде проводка Дт жовтень Кт вересень 0.24 чорним?

Підскажіть будь ласка Дт 661(жовтень) Кт 661 вересень 0.24 ,тобто при виплаті зп за жовтень зарплати на 0.24 менше?


Так , все вірно.
Це ви хочете щоб все красиво було в 1СSmile
Ната_78
От: Saturday, September 14, 2019 8:23:37 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 5/21/2019
Сообщений: 27
Благодарностей: 3
Откуда: Одесса
Так, щоб красиво
elena9977
От: Tuesday, September 17, 2019 10:51:12 AM
Ранг: Профи

Регистрация: 10/8/2014
Сообщений: 48
Благодарностей: 1
Откуда: Харьков
Добрый день! Подскажите, плиз, если знаете.
Уборщица по приказу совмещает в свои рабочие дни за отпускницу - уборщицу.
Отработала 10 часов в праздничный день. Как считать?
Только её часы посчитать, как праздничные, в двойном размере т.е. 10*2 + 10 за отпускницу.
Или - за себя 10*2 + за "подругу" 10*2
Tanna
От: Tuesday, September 17, 2019 11:15:12 AM

Ранг: Оракул

Регистрация: 4/7/2016
Сообщений: 271
Благодарностей: 155
Откуда: zp.ua
elena9977 пишет:
Добрый день! Подскажите, плиз, если знаете.
Уборщица по приказу совмещает в свои рабочие дни за отпускницу - уборщицу.
Отработала 10 часов в праздничный день. Как считать?
Только её часы посчитать, как праздничные, в двойном размере т.е. 10*2 + 10 за отпускницу.
Или - за себя 10*2 + за "подругу" 10*2

и за себя и за подругу
elena9977
От: Tuesday, September 17, 2019 12:08:05 PM
Ранг: Профи

Регистрация: 10/8/2014
Сообщений: 48
Благодарностей: 1
Откуда: Харьков
Tanna пишет:
elena9977 пишет:
Добрый день! Подскажите, плиз, если знаете.
Уборщица по приказу совмещает в свои рабочие дни за отпускницу - уборщицу.
Отработала 10 часов в праздничный день. Как считать?
Только её часы посчитать, как праздничные, в двойном размере т.е. 10*2 + 10 за отпускницу.
Или - за себя 10*2 + за "подругу" 10*2

и за себя и за подругу


Спасибо большое!
Я тоже так считала, но чёт засомневалась. А почитать об этом негде...
Asia Svetlova
От: Tuesday, September 17, 2019 12:19:34 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 1/31/2012
Сообщений: 1,033
Благодарностей: 541
Откуда: Украина
Как-то получается, что она 20 часов отработала. Если всего 10, то, может, 5-за себя и 5-за подругу?
elena9977
От: Tuesday, September 17, 2019 12:24:27 PM
Ранг: Профи

Регистрация: 10/8/2014
Сообщений: 48
Благодарностей: 1
Откуда: Харьков
Asia Svetlova пишет:
Как-то получается, что она 20 часов отработала. Если всего 10, то, может, 5-за себя и 5-за подругу?

По приказу, уборщица совмещает должность на время отпуска второй уборщицы, оплата 100%. У них суммированный учет рабочего времени.
Поэтому, в обычный день, оплачиваю отработанные ею 10 часов за себя и 10 за отпускницу. (она выполняет работу в 2 раза больше)
Tanna
От: Tuesday, September 17, 2019 1:24:05 PM

Ранг: Оракул

Регистрация: 4/7/2016
Сообщений: 271
Благодарностей: 155
Откуда: zp.ua
elena9977 пишет:
Asia Svetlova пишет:
Как-то получается, что она 20 часов отработала. Если всего 10, то, может, 5-за себя и 5-за подругу?

По приказу, уборщица совмещает должность на время отпуска второй уборщицы, оплата 100%. У них суммированный учет рабочего времени.
Поэтому, в обычный день, оплачиваю отработанные ею 10 часов за себя и 10 за отпускницу. (она выполняет работу в 2 раза больше)

Я наверное не совсем правильно поняла Вас вопрос. Если она выходит в разные смены приходящиеся выходными (разные дни) за себя, за подругу - то тогда в двойном размере каждое время выхода Если же за одну свою смену 10 часов, она еще успевает выполнить обязанности своей подруги, и фактически отработала 10 часов, то двойная оплата только по своему окладу плюс вы ей доплачиваете доплату за выполнение обязанностей отсутствующего работника. Т.е. двойная оплата только за фактически отработанное время.
за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается доплата в размере до 100% тарифной ставки (оклада, должностного оклада) отсутствующего работника. В целях экономии можно выплачивать не 100% оклада замещаемого работника , а например 30% или 50%. Доплата при работе в выходной день не удваивается.
elena9977
От: Tuesday, September 17, 2019 3:52:09 PM
Ранг: Профи

Регистрация: 10/8/2014
Сообщений: 48
Благодарностей: 1
Откуда: Харьков
Tanna пишет:
elena9977 пишет:
Asia Svetlova пишет:
Как-то получается, что она 20 часов отработала. Если всего 10, то, может, 5-за себя и 5-за подругу?

По приказу, уборщица совмещает должность на время отпуска второй уборщицы, оплата 100%. У них суммированный учет рабочего времени.
Поэтому, в обычный день, оплачиваю отработанные ею 10 часов за себя и 10 за отпускницу. (она выполняет работу в 2 раза больше)

Я наверное не совсем правильно поняла Вас вопрос. Если она выходит в разные смены приходящиеся выходными (разные дни) за себя, за подругу - то тогда в двойном размере каждое время выхода Если же за одну свою смену 10 часов, она еще успевает выполнить обязанности своей подруги, и фактически отработала 10 часов, то двойная оплата только по своему окладу плюс вы ей доплачиваете доплату за выполнение обязанностей отсутствующего работника. Т.е. двойная оплата только за фактически отработанное время.
за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника устанавливается доплата в размере до 100% тарифной ставки (оклада, должностного оклада) отсутствующего работника. В целях экономии можно выплачивать не 100% оклада замещаемого работника , а например 30% или 50%. Доплата при работе в выходной день не удваивается.

У меня второй случай (работает за неё в свою смену)
Спасибо, всё стало ясно!
Кречет
От: Wednesday, September 18, 2019 5:32:25 PM

Ранг: Знаток

Регистрация: 5/29/2017
Сообщений: 18
Благодарностей: 0
Добрый день! Подскажите,такая ситуация получилась в июле. Охранник идет в отпуск. И на период его отпуска, переводится на его график сменности, охранник работающий на пятидневке. Оклад на обеих должностях 4180 грн
1) Начисления по своему графику работы составили - 908,70 (4180/184 норма июля*40 отработано часов)
2) Начисления, по замене на период отпуска - 3135,00 ( 4180 / 176 норма по графику работы * 132 отработано часов). + ночные 199,50 грн.
Итого начисление без ночных составили 4043,70 грн.
Вопрос: должны ли мы были делать доплату до минимальной зарплаты?
ylia1111
От: Thursday, September 19, 2019 1:05:27 PM

Ранг: Гений

Регистрация: 6/17/2015
Сообщений: 392
Благодарностей: 13
Откуда: Запорожье
подскажите пожалуйста, фирма 1,5 года не работала , но директор числился , он же учредитель, начисление зарплаты ему показывали , минималку , раза 3 он заплатил налоги за все время , потом была задолженность по налогам и зп, он забил на все , не плачу потому что нет денег. Сейчас я узнала что так как он хочет получить св-во НДС , он праплатил задолженность по есв , а военный и подоходный остался. Можно как то выйти из этой ситуации , мол начисление были , зарплату он не получас , а ЕСВ закрыли , может что то можно придумать .


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz