=РОЗРАХУНОК КОМПЕНСАЦІЇ ЗА НЕВИКОРИСТАНУ ВІДПУСТКУ=

lilinet
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 102
З нами з: 30 січня 2015, 09:42
Дякував (ла): 36 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення lilinet »

Добрий день!!! Підскажіть, будь ласка, чи правильно розрахувала компенсацію за невикостану відпустку:
Працівника було прийнято 10.05.2019 звільнено буде 04.10.2019
Розр. кількості днів компенсації: 5-22; 6-30; 7-31; 8-31; 9-30; 10-4. (22+30+31+31+30+4=148). 24:354=0,068, 0,068*148=10,1 тобто 10.
З/п буре за червень-вересень =16692 грн.
Середня з/п (червень-вересень): 28+31+30+30=119
16692:119=140,27 140,27*10=1402,70 грн.
Зарплата за жовтень 758,73+1402,70=22161,43 грн. Суму ЄСВ платити з цієї суми, чи з мінімальної (4173)?
Заздалегідь дякую.

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8487
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6470 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

lilinet писав:Добрий день!!! Підскажіть, будь ласка, чи правильно розрахувала компенсацію за невикостану відпустку:
Працівника було прийнято 10.05.2019 звільнено буде 04.10.2019
Розр. кількості днів компенсації: 5-22; 6-30; 7-31; 8-31; 9-30; 10-4. (22+30+31+31+30+4=148). 24:354=0,068, 0,068*148=10,1 тобто 10.
З/п буре за червень-вересень =16692 грн.
Середня з/п (червень-вересень): 28+31+30+30=119
16692:119=140,27 140,27*10=1402,70 грн.
Зарплата за жовтень 758,73+1402,70=22161,43 грн. Суму ЄСВ платити з цієї суми, чи з мінімальної (4173)?
Заздалегідь дякую.
Алгоритм вірний, якщо не було підвищення окладу за цей період)
дні кал. гадаю ви перевріили ))
ЄСВ платитимете по факту нарах зп+комп

lilinet
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 102
З нами з: 30 січня 2015, 09:42
Дякував (ла): 36 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення lilinet »

Tasa писав:
lilinet писав:Добрий день!!! Підскажіть, будь ласка, чи правильно розрахувала компенсацію за невикостану відпустку:
Працівника було прийнято 10.05.2019 звільнено буде 04.10.2019
Розр. кількості днів компенсації: 5-22; 6-30; 7-31; 8-31; 9-30; 10-4. (22+30+31+31+30+4=148). 24:354=0,068, 0,068*148=10,1 тобто 10.
З/п буре за червень-вересень =16692 грн.
Середня з/п (червень-вересень): 28+31+30+30=119
16692:119=140,27 140,27*10=1402,70 грн.
Зарплата за жовтень 758,73+1402,70=22161,43 грн. Суму ЄСВ платити з цієї суми, чи з мінімальної (4173)?
Заздалегідь дякую.
Алгоритм вірний, якщо не було підвищення окладу за цей період)
дні кал. гадаю ви перевріили ))
ЄСВ платитимете по факту нарах зп+комп
Підвищення не було, при розр. середньої з/п (брала з червня по вересень календарні дні з мінусом святкових) правильно?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8487
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6470 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

lilinet писав:
Скрытый текст
Tasa писав:
lilinet писав:Добрий день!!! Підскажіть, будь ласка, чи правильно розрахувала компенсацію за невикостану відпустку:
Працівника було прийнято 10.05.2019 звільнено буде 04.10.2019
Розр. кількості днів компенсації: 5-22; 6-30; 7-31; 8-31; 9-30; 10-4. (22+30+31+31+30+4=148). 24:354=0,068, 0,068*148=10,1 тобто 10.
З/п буре за червень-вересень =16692 грн.
Середня з/п (червень-вересень): 28+31+30+30=119
16692:119=140,27 140,27*10=1402,70 грн.
Зарплата за жовтень 758,73+1402,70=22161,43 грн. Суму ЄСВ платити з цієї суми, чи з мінімальної (4173)?
Заздалегідь дякую.
Алгоритм вірний, якщо не було підвищення окладу за цей період)
дні кал. гадаю ви перевріили ))
ЄСВ платитимете по факту нарах зп+комп
Підвищення не було, при розр. середньої з/п (брала з червня по вересень календарні дні з мінусом святкових) правильно?
Так, правильно, бурться тільки повністю відпрацьовані місяці зг. Порядка100

Лана1991
Гуру
Гуру
Повідомлень: 87
З нами з: 10 серпня 2017, 16:52
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Лана1991 »

Добрый день! Подскажите, пожалуйста следующее. Сотрудник умер, через месяц жена написала заявление на мат.помощь. Возник вопрос при начислении: на кого начислять и кого отражать в отчетности и в какой?

Лана1991
Гуру
Гуру
Повідомлень: 87
З нами з: 10 серпня 2017, 16:52
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Лана1991 »

Добрый день! Подскажите, пожалуйста следующее. Сотрудник умер, через месяц жена написала заявление на мат.помощь. Возник вопрос при начислении: на кого начислять и кого отражать в отчетности и в какой?

Blanka
Оракул
Оракул
Повідомлень: 217
З нами з: 31 липня 2012, 07:52
Дякував (ла): 72 рази
Подякували: 37 разів

Повідомлення Blanka »

Подскажите, увольняется сотрудник-чернобылец, отработал меньше года, с мая по октябрь 2019 г. В дополнительном чернобыльском отпуске в 16 дней не был. Могу ли я выплатить компенсацию за этот чернобыльский отпуск при увольнении или нет?

ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1059
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 415 разів
Подякували: 537 разів

Повідомлення ANKO »

[left][/left]
Blanka писав:Подскажите, увольняется сотрудник-чернобылец, отработал меньше года, с мая по октябрь 2019 г. В дополнительном чернобыльском отпуске в 16 дней не был. Могу ли я выплатить компенсацию за этот чернобыльский отпуск при увольнении или нет?
по-моєму, ні..

Иришка
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 180
З нами з: 12 червня 2009, 07:50
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення Иришка »

Добрый день!
Можно ли провести окончательный расчет с сотрудником не в день увольнения, а раньше? Сотрудник в отпуске и увольняется последним днем

Аватар користувача
Nepogoda
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 867
З нами з: 02 вересня 2018, 09:55
Звідки: Odessa
Дякував (ла): 284 рази
Подякували: 409 разів

Повідомлення Nepogoda »

Иришка писав:Добрый день!
Можно ли провести окончательный расчет с сотрудником не в день увольнения, а раньше? Сотрудник в отпуске и увольняется последним днем
Можно, если у вас уже есть заявление об увольнении сотрудника. Но если он вдруг передумает увольняться, то вам придется обязательно сначала провести его увольнение, а потом по новой оформлять его прием на работу.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”