Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...» Дополнительные действия
Яков
От: Friday, October 18, 2019 6:56:40 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,126
Благодарностей: 35,559
Откуда: Одесса
lilinet пишет:
Добрий вечір!!!
Допоможіть, будь ласка, розібратися. Двоє працівників в вересні були у відпусці. Заповнюю таблицю 6.
По першому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2651,64 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 2410,80 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2651,64+2410,80=5062,44, єсв 1113,74грн.).

По другому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2218,45 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 1990,52 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2218,45+1990,52=4208,97, єсв 925,97грн.).

При заповнині Таблиці 6 програма додає ще 3 рядок з кодом 13 в якій (гр.19 сума різниці рахує 1521,36грн, і сума єсв 334,70 грн. по першому працівнику і по другому 1954,55 грн, єсв 430 грн.)
Тепер не знаю, заробітну плату не треба ж нараховувати було до мінімальної? Незнаю, чи потрібно було ці суми єсв сплатити (334,70+430).
Если отчёт за сентябрь, зарплата и отпуск только за сентябрь, то третьи строки с типом "13" заполнять не нужно (т.к. сумма з/п и отпускных больше 4173 – по двум работникам).
Если отчёт за сентябрь, зарплата за сентябрь, а отпуск за октябрь (или переходящий с сентября на октябрь), то:
– доначислить с типом 13 за сентябрь по двум работникам в отдельности, двумя строками, если начисленная зарплата (зарплата +отпуск) за сентябрь по каждому из них меньше, чем 4173

Nepogoda
От: Friday, October 18, 2019 7:06:33 PM


Ранг: Оракул

Регистрация: 9/2/2018
Сообщений: 209
Благодарностей: 97
Откуда: Одесса
lilinet пишет:
Добрий вечір!!!
Допоможіть, будь ласка, розібратися. Двоє працівників в вересні були у відпусці. Заповнюю таблицю 6.
По першому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2651,64 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 2410,80 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2651,64+2410,80=5062,44, єсв 1113,74грн.).

По другому працівнику:
1 рядок - в першому рядку відображаю заробітну плату, яка склала 2218,45 грн.;
2 рядок - в другому відображаю відпускні з кодом 10, (в гр. 15 кількість днів не ставлю) вони склали 1990,52 грн. Суму ЄСВ сплатила з загальної суми (2218,45+1990,52=4208,97, єсв 925,97грн.).

При заповнині Таблиці 6 програма додає ще 3 рядок з кодом 13 в якій (гр.19 сума різниці рахує 1521,36грн, і сума єсв 334,70 грн. по першому працівнику і по другому 1954,55 грн, єсв 430 грн.)
Тепер не знаю, заробітну плату не треба ж нараховувати було до мінімальної? Незнаю, чи потрібно було ці суми єсв сплатити (334,70+430).



Это у Вас программа не то рисует. И по первому и по второму работнику сумма з/п+ отпускные больше мин. зарплаты, поэтому никаких доплат быть не должно.


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz