О, так у вас все складно )Dayana1 писав:Значит мы вправе ей отказать?Скрытый текст
в том то и дело, что она не предоставляла документы на детей, а перед увольнением потребовала компенсацию.Яков писав:Откуда Вы знаете, что у неё именно двое детей? Может трое, а может – вообще нет?#smile3#Dayana1 писав: значит мне надо потребовать у нее документы, без документов я не могу насчитать и выплатить компенсацию?
Если сотрудница не предоставит документы на детей, как быть?
Предположим, сотрудница пользовалась НСЛ на детей: тогда она должна была предоставить копии свидетельств о рождении вместе с заявлением о применении НСЛ.
Предположим, что сотрудница не имела детей, НСЛ на них не пользовалась, а родила двух детей, например, за несколько месяцев перед увольнением: тогда после больничного предоставила бы копии свидетельств о рождении...
Кроме того, в карточке П-2 есть строки с данными о семейном положении, куда вписываются дети (при наличии) – опять-таки: не со слов, а на основании документов...
Гляньте тут, п. 11
там є посилання на Лист Мінсоцполітики