Оформлення співробітника!

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Аватар користувача
Nepogoda
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 867
З нами з: 02 вересня 2018, 09:55
Звідки: Odessa
Дякував (ла): 284 рази
Подякували: 409 разів

Повідомлення Nepogoda »

Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, при подаче "Повидомлення про прийняття працивныка" по форме скасовуюча, приказ на отмену приказа о принятии должен быть на каждого человека в отдельности или может быть один приказ на несколько работников, которые так и не приступили к работе?

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1912
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 50 разів
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

Nepogoda писав:Добрый день, коллеги! Подскажите пожалуйста, при подаче "Повидомлення про прийняття працивныка" по форме скасовуюча, приказ на отмену приказа о принятии должен быть на каждого человека в отдельности или может быть один приказ на несколько работников, которые так и не приступили к работе?
Можно сделать и один общий приказ. Зачем плодить бумажки?

мюсля
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2334
З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
Дякував (ла): 1024 рази
Подякували: 1019 разів

Повідомлення мюсля »

Подскажите, правильно понимаю#blush#
Смена директоров, один уволен допустим, 02.11.19, другой принят 03.11.19.
Приказ на прием от 02.11.19 и повидомлення в налоговую делал и отправлял старый дир 02.11.19.
Новый директор 03.11.19 издал приказ о вступлении в должность. В отчете по ЕСВ, повидомленни фигурирует приказ от 02.11.19.
В трудовой новый директор вносит себе сам запись 03.11.19 с приказом старого директора 02.11.19?

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8487
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1873 рази
Подякували: 6470 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

мюсля писав:Подскажите, правильно понимаю#blush#
Смена директоров, один уволен допустим, 02.11.19, другой принят 03.11.19.
Приказ на прием от 02.11.19 и повидомлення в налоговую делал и отправлял старый дир 02.11.19.
Новый директор 03.11.19 издал приказ о вступлении в должность. В отчете по ЕСВ, повидомленни фигурирует приказ от 02.11.19.
В трудовой новый директор вносит себе сам запись 03.11.19 с приказом старого директора 02.11.19?
Наче все вірно.

Denis@@@
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1836
З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
Дякував (ла): 889 разів
Подякували: 105 разів

Повідомлення Denis@@@ »

Добрый день. Подскажите пожалуйста в вопросе оформления на работу сотрудника у которого есть Посвідка про постійне місце проживання на Україні? Могу ли я взять на работу такого сотрудника и нужно ли подавать уведомление в ДФС?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4137
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 667 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

Denis@@@ писав:Добрый день. Подскажите пожалуйста в вопросе оформления на работу сотрудника у которого есть Посвідка про постійне місце проживання на Україні? Могу ли я взять на работу такого сотрудника и нужно ли подавать уведомление в ДФС?
да

Чертёнок
Мастер
Мастер
Повідомлень: 61
З нами з: 11 вересня 2013, 17:28
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Чертёнок »

Добрый день. Скажите, может ли ФОП принять на работу сотрудника по Трудовому договору без трудовой книжки?

Маруся10
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4137
З нами з: 31 липня 2015, 10:24
Дякував (ла): 667 разів
Подякували: 1954 рази

Повідомлення Маруся10 »

Чертёнок писав:Добрый день. Скажите, может ли ФОП принять на работу сотрудника по Трудовому договору без трудовой книжки?
может, обязательно трудовой договор и оповещение в налоговую

Чертёнок
Мастер
Мастер
Повідомлень: 61
З нами з: 11 вересня 2013, 17:28
Дякував (ла): 14 разів
Подякували: 2 рази

Повідомлення Чертёнок »

Маруся10 писав: может, обязательно трудовой договор и оповещение в налоговую
Хорошо, спасибо. А в медок это категория "наемный работник (без трудовой книжки)"? На общих основаниях (категория застрах. 1)?

мюсля
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2334
З нами з: 15 листопада 2011, 14:17
Дякував (ла): 1024 рази
Подякували: 1019 разів

Повідомлення мюсля »

Подскажите, должна быть запись в трудовой о переименовании предприятия? Вернее было изменение его орг-прав.формы.
Напрмер было ЧНПФ "АБВГД" (частная научно-производственная фирма),
стало
ЧП "НПФ АБВГД" (частное предприятие "научно-производственная фирма "АБВГД").
Получается человек принят на одно предприятие, а уволен с другого. По сути название АБВГД не менялось

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”