Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
= ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ: вопросы, ответы, советы = Дополнительные действия
Дарция
От: Tuesday, July 10, 2018 10:35:33 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 1/28/2012
Сообщений: 1,237
Благодарностей: 1,752
Откуда: Киев
Denis@@@ пишет:
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста есть где то может электронный калькулятор расчета индексации по сотруднику?

Набрать в Гугл поисковик: калькулятор расчета индексации.

Самый хороший учитель в жизни – опыт.
Берет, правда, дорого – но объясняет доходчиво.
Дарция
От: Tuesday, July 10, 2018 10:39:12 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 1/28/2012
Сообщений: 1,237
Благодарностей: 1,752
Откуда: Киев
Бухгалтер1995 пишет:
Пробачте, майже впевнена, але хочу вашого підтвердження: базовим є місяць підвищення по посаді, а не по працівнику, так? (підвищення було в січні/18, в березні/18 один звільнився, інший прийшов).

Орієнтуємося на місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою
Базовий працівником тільки тоді,коли прийшов на Новостворене місце.

Самый хороший учитель в жизни – опыт.
Берет, правда, дорого – но объясняет доходчиво.
Маргот
От: Wednesday, July 11, 2018 9:44:53 AM
Ранг: Знаток

Регистрация: 4/19/2018
Сообщений: 18
Благодарностей: 2
Откуда: Украина
Добрый день,подскажите пожалуйста,если базовый месяц январь 2018,индексации в июле не будет,правильно????
Popen
От: Wednesday, July 11, 2018 11:15:27 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 5/20/2011
Сообщений: 17,781
Благодарностей: 13,376
Откуда: Україна, м.Харкiв
Маргот пишет:
Добрый день,подскажите пожалуйста,если базовый месяц январь 2018,индексации в июле не будет,правильно????
Не будет, т.к. < 103%




Denis@@@
От: Wednesday, July 11, 2018 1:59:03 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 11/8/2013
Сообщений: 1,607
Благодарностей: 87
Откуда: Украина
Дарция пишет:
Denis@@@ пишет:
И второе - возможен вариант провести индексацию зарплаты сотрудников за прошлые периоды и выплатить ее в текущем периоде? Если да то где можно почитать?

У Звіті з ЄСВ донараховану суму індексації потрібно відобразити в загальній сумі заробітної плати працівника, нарахованої за звітний місяць (п. 9 розд. IV Порядку № 435).
Подоходній
ЛИСТ
від 19.08.2015 р. N 7682/6/99-99-17-03-03-15
Щодо оподаткування сум індексації заробітної плати
«Коли податковим агентом проводяться донарахування сум індексації заробітної плати за попередні податкові періоди (місяці) працюючим (звільненим) працівникам, такі суми донарахувань (нарахувань) при здійсненні перерахунку слід відносити до відповідних податкових періодів, за які провадяться нарахування, з відповідним відображенням у податковому розрахунку форми № 1ДФ».
Тобто з ПДФО потрібно буде попрацювати.


Как то запутано. По инструкции индексацию включаем в текущий период и в отчет по есв текущий а по НДФЛ в каждый месяц где нужно доначислить. Но по 1ДФ за каждую уточненку штраф если я не ошибаюсь при увеличении суммы налогов!!

А если ее и по 1ДФ указать тоже в текущем квартале.
iralis
От: Wednesday, July 11, 2018 4:53:18 PM

Ранг: Оракул

Регистрация: 4/12/2016
Сообщений: 228
Благодарностей: 117
Откуда: Украина
Denis@@@ пишет:
Дарция пишет:
Denis@@@ пишет:
И второе - возможен вариант провести индексацию зарплаты сотрудников за прошлые периоды и выплатить ее в текущем периоде? Если да то где можно почитать?

У Звіті з ЄСВ донараховану суму індексації потрібно відобразити в загальній сумі заробітної плати працівника, нарахованої за звітний місяць (п. 9 розд. IV Порядку № 435).
Подоходній
ЛИСТ
від 19.08.2015 р. N 7682/6/99-99-17-03-03-15
Щодо оподаткування сум індексації заробітної плати
«Коли податковим агентом проводяться донарахування сум індексації заробітної плати за попередні податкові періоди (місяці) працюючим (звільненим) працівникам, такі суми донарахувань (нарахувань) при здійсненні перерахунку слід відносити до відповідних податкових періодів, за які провадяться нарахування, з відповідним відображенням у податковому розрахунку форми № 1ДФ».
Тобто з ПДФО потрібно буде попрацювати.


Как то запутано. По инструкции индексацию включаем в текущий период и в отчет по есв текущий а по НДФЛ в каждый месяц где нужно доначислить. Но по 1ДФ за каждую уточненку штраф если я не ошибаюсь при увеличении суммы налогов!!

А если ее и по 1ДФ указать тоже в текущем квартале.


Укажите в квартале с ЕСВ, все равно подоходники выдерут штраф в 510,00, а вдруг и не досмотрят...

А я все чаще замечаю,
Что меня как-бyдто кто-то подменил.
О моpях и не мечтаю -
НКУ мне пpиpодy заменил
Denis@@@
От: Wednesday, July 11, 2018 9:16:49 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 11/8/2013
Сообщений: 1,607
Благодарностей: 87
Откуда: Украина
Я тоже так подумал. Осталось только проверить в каком периоде не начислена индексация.
semirami887
От: Tuesday, July 24, 2018 10:53:34 AM
Ранг: Ученик

Регистрация: 6/13/2018
Сообщений: 1
Благодарностей: 0
Доброго дня. Подільться буль-ласка досвідом, як бути коли ще в 2016 році прийняті працівники, основне місце роботи, мінімалка, але індексацію взагалі не нараховували. Як вийти з ситуації з "малим кровопролиттям"? Дякую
Маруся10
От: Tuesday, July 24, 2018 10:56:00 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/31/2015
Сообщений: 3,344
Благодарностей: 1,559
semirami887 пишет:
Доброго дня. Подільться буль-ласка досвідом, як бути коли ще в 2016 році прийняті працівники, основне місце роботи, мінімалка, але індексацію взагалі не нараховували. Як вийти з ситуації з "малим кровопролиттям"? Дякую

насчитать сейчас за весь период

Бабы которые жрут и не толстеют - ведьмы !!!! ОДНОЗНАЧНО !!!
М@рина.
От: Tuesday, July 24, 2018 2:57:33 PM

Ранг: Мудрец

Регистрация: 4/12/2016
Сообщений: 119
Благодарностей: 51
semirami887 пишет:
Доброго дня. Подільться буль-ласка досвідом, як бути коли ще в 2016 році прийняті працівники, основне місце роботи, мінімалка, але індексацію взагалі не нараховували. Як вийти з ситуації з "малим кровопролиттям"? Дякую


Донараховуєте все зараз однією сумою без розбивки по періодах. Індексація, незалежно від того, за скільки місяців її донараховано, відноситься до періоду, в якому це нарахування було здійснено.
Надія78
От: Saturday, July 28, 2018 11:16:39 PM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 5/23/2018
Сообщений: 159
Благодарностей: 24
Откуда: Украина
допоможіть будь-ласка порадою :
1.у працівника посадовий оклад 2400,00 базовий період серпень 2013,
працівника перевели на іншу посаду 17.12.15 (базовий період) посадовий оклад підвищився до 3100, різниця 700 грн
Нарахували індексацію у грудні 2015 цьому працівнику (для базового періоду серпень 2013) 1058,30, це ж не правильно, потрібно було взяти 1058,30/23*12 (12 раб.дн. з 1-16.12.15) = 552,16
а от за період роботи з 17-по 31/12/17 ось тут у мене ступор буде чи не буде індексації?
у січні 2016 йому потрібно нарахувати індексацію 358,30 (1058,30-700)? і це буде фіксована індексація аж до підвищення окладу?
і весь 2016 рік йому була нарахована індексація майже 1058,30 аж до підвищення посадового окладу 1.01.17

2. а у іншого працівника до 17.12.15 оклад 3100,00 базовий був серпень 2013р. , а понизили оклад 17.12.2015 до 2400,00, йому була нарахована індексація у грудні 2015р. 1058,30 (для базового періоду серпень 2013)
я знайщла таке пояснення :"Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць" п.10-1 порядка 1078
Дохід став меньше, значить нічого не змінюється у нарахуванні індексації?.


Сообщение отредактировано:Saturday, July 28, 2018 11:32 PM
Надія78
От: Sunday, July 29, 2018 12:56:00 AM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 5/23/2018
Сообщений: 159
Благодарностей: 24
Откуда: Украина
допоможіть будь-ласка порадою :
1.у працівника посадовий оклад 2400,00 базовий період серпень 2013,
працівника перевели на іншу посаду в тій же організації 17.12.15 (базовий період) посадовий оклад підвищився до 3100, різниця 700 грн
Нарахували індексацію у грудні 2015 цьому працівнику (для базового періоду серпень 2013) 1058,30, це ж не правильно, потрібно було взяти 1058,30/23*12 (12 раб.дн. з 1-16.12.15) = 552,16
а от за період роботи з 17-по 31/12/17 ось тут у мене ступор буде чи не буде індексації?
у січні 2016 йому потрібно нарахувати індексацію 358,30 (1058,30-700)? і це буде фіксована індексація аж до підвищення окладу?
і весь 2016 рік йому була нарахована індексація майже 1058,30 аж до підвищення посадового окладу 1.01.17

2. а у іншого працівника до 17.12.15 оклад 3100,00 базовий був серпень 2013р. , а понизили оклад 17.12.2015 до 2400,00, йому була нарахована індексація у грудні 2015р. 1058,30 (для базового періоду серпень 2013)
я знайщла таке пояснення :"Для працівників, яких переведено на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі або організації, а також переведено на роботу на інше підприємство, в установу або організацію або в іншу місцевість, та у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці у разі продовження такими працівниками роботи сума індексації зберігається, якщо сума збільшення заробітної плати менша, ніж сума індексації, яка повинна нараховуватися за відповідний місяць" п.10-1 порядка 1078
Дохід став меньше, значить нічого не змінюється у нарахуванні індексації?.


я мабуть знайшла свою відповідь, тільки хотіла почути думки бухгалтерів
Переведення працівника на іншу посаду...
Для працівників, переведених на іншу посаду (роботу), передбачені особливі вимоги при індексації зарплати. Так, для працівників, зокрема, переведених в іншу організацію, на іншу роботу в тій же організації, обчислення ІСЦ для проведення індексації проводиться з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (окладу), за посадою, яку займає працівник (п. 102 Порядку № 1078). Тобто для них орієнтуємося на місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою.
Зверніть увагу! Для переведених працівників Порядком № 1078 не передбачено збереження фіксованої індексації, яку вони отримували на попередній роботі (посаді). Тобто якщо працівник до переведення мав право на індексацію-різницю (фіксовану індексацію), то після переведення він втрачає право на неї. Такий працівник матиме право тільки на поточну індексацію зарплати.
А «базовим» для нього буде місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою.

Получаєть, що працівники які були переведені на іншу посаду в тій же організації 17.12.15, базовий період беремо серпень 2013(останне підвищення окладу за займаною посадою), для нарухування індексації за грудень 2015 буде у двох працівниках по 1058,30. не залежно від того яка сума окладу менша,чи більша у них з 17.12.15 Правильно?
eMelya
От: Sunday, July 29, 2018 11:57:50 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 8/7/2013
Сообщений: 1,226
Благодарностей: 903
Откуда: Кременчуг
Надія78 пишет:

Получаєть, що працівники які були переведені на іншу посаду в тій же організації 17.12.15, базовий період беремо серпень 2013(останне підвищення окладу за займаною посадою), для нарухування індексації за грудень 2015 буде у двох працівниках по 1058,30. не залежно від того яка сума окладу менша,чи більша у них з 17.12.15 Правильно?

У першого працівника нараховується поточна індексація у грудні за 17 днів, після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу. У другого працівника індексація по "базовому" місяцю серпень 2013 року.
Надія78
От: Monday, July 30, 2018 6:56:29 AM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 5/23/2018
Сообщений: 159
Благодарностей: 24
Откуда: Украина
eMelya пишет:
Надія78 пишет:

Получаєть, що працівники які були переведені на іншу посаду в тій же організації 17.12.15, базовий період беремо серпень 2013(останне підвищення окладу за займаною посадою), для нарухування індексації за грудень 2015 буде у двох працівниках по 1058,30. не залежно від того яка сума окладу менша,чи більша у них з 17.12.15 Правильно?

У першого працівника нараховується поточна індексація у грудні за 17 днів, після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу. У другого працівника індексація по "базовому" місяцю серпень 2013 року.

Дякую. у мене запитання по першому працівнику якщо базовий період у нього був серпень 2013 , то індексація у грудні 2015 р. за 17 днів буде така : 1378*76,80% (базовий серпень 2013) /183*96=555,42 ? а в якому місяці у нього виникне право на індексацію? базовий у нього буде грудень 2015?
Ви написали, що після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу, але ж це не нова посада вона була і раніше, я читала порядок 1078 із змінами з грудня 2015, то зрозуміла якщо правильно, що базовий місяць для цього працівника буде місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою а це був серпень 2013 та й нарахувала йому у грудні 2015 індексацію 1058,30, та й за 2016 рік я йому базовий брала серпень 2013, хочу виправити помилку і щось не розумію як, щоб ненаробити попилка над помилкою.
Підскажіть будь-ласка , як правильно,Ви мені не один раз допомогали своїми порадами. Дякую
eMelya
От: Monday, July 30, 2018 12:44:37 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 8/7/2013
Сообщений: 1,226
Благодарностей: 903
Откуда: Кременчуг
Надія78 пишет:
eMelya пишет:
Надія78 пишет:

Получаєть, що працівники які були переведені на іншу посаду в тій же організації 17.12.15, базовий період беремо серпень 2013(останне підвищення окладу за займаною посадою), для нарухування індексації за грудень 2015 буде у двох працівниках по 1058,30. не залежно від того яка сума окладу менша,чи більша у них з 17.12.15 Правильно?

У першого працівника нараховується поточна індексація у грудні за 17 днів, після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу. У другого працівника індексація по "базовому" місяцю серпень 2013 року.

Дякую. у мене запитання по першому працівнику якщо базовий період у нього був серпень 2013 , то індексація у грудні 2015 р. за 17 днів буде така : 1378*76,80% (базовий серпень 2013) /183*96=555,42 ? а в якому місяці у нього виникне право на індексацію? базовий у нього буде грудень 2015?
Ви написали, що після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу, але ж це не нова посада вона була і раніше, я читала порядок 1078 із змінами з грудня 2015, то зрозуміла якщо правильно, що базовий місяць для цього працівника буде місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою а це був серпень 2013 та й нарахувала йому у грудні 2015 індексацію 1058,30, та й за 2016 рік я йому базовий брала серпень 2013, хочу виправити помилку і щось не розумію як, щоб ненаробити попилка над помилкою.
Підскажіть будь-ласка , як правильно,Ви мені не один раз допомогали своїми порадами. Дякую

Що ми читаємо: "1.у працівника посадовий оклад 2400,00 базовий період серпень 2013,
працівника перевели на іншу посаду в тій же організації 17.12.15 (базовий період) посадовий оклад підвищився до 3100, різниця 700 грн
"

То його перевели на іншу посаду чи не перевели?!
Надія78
От: Monday, July 30, 2018 1:14:43 PM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 5/23/2018
Сообщений: 159
Благодарностей: 24
Откуда: Украина
eMelya пишет:
Надія78 пишет:
eMelya пишет:
Надія78 пишет:

Получаєть, що працівники які були переведені на іншу посаду в тій же організації 17.12.15, базовий період беремо серпень 2013(останне підвищення окладу за займаною посадою), для нарухування індексації за грудень 2015 буде у двох працівниках по 1058,30. не залежно від того яка сума окладу менша,чи більша у них з 17.12.15 Правильно?

У першого працівника нараховується поточна індексація у грудні за 17 днів, після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу. У другого працівника індексація по "базовому" місяцю серпень 2013 року.

Дякую. у мене запитання по першому працівнику якщо базовий період у нього був серпень 2013 , то індексація у грудні 2015 р. за 17 днів буде така : 1378*76,80% (базовий серпень 2013) /183*96=555,42 ? а в якому місяці у нього виникне право на індексацію? базовий у нього буде грудень 2015?
Ви написали, що після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу, але ж це не нова посада вона була і раніше, я читала порядок 1078 із змінами з грудня 2015, то зрозуміла якщо правильно, що базовий місяць для цього працівника буде місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою а це був серпень 2013 та й нарахувала йому у грудні 2015 індексацію 1058,30, та й за 2016 рік я йому базовий брала серпень 2013, хочу виправити помилку і щось не розумію як, щоб ненаробити попилка над помилкою.
Підскажіть будь-ласка , як правильно,Ви мені не один раз допомогали своїми порадами. Дякую

Що ми читаємо: "1.у працівника посадовий оклад 2400,00 базовий період серпень 2013,
працівника перевели на іншу посаду в тій же організації 17.12.15 (базовий період) посадовий оклад підвищився до 3100, різниця 700 грн
"

То його перевели на іншу посаду чи не перевели?!

перевели
eMelya
От: Monday, July 30, 2018 3:40:43 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 8/7/2013
Сообщений: 1,226
Благодарностей: 903
Откуда: Кременчуг
Надія78 пишет:
eMelya пишет:
Надія78 пишет:
eMelya пишет:
Надія78 пишет:

Получаєть, що працівники які були переведені на іншу посаду в тій же організації 17.12.15, базовий період беремо серпень 2013(останне підвищення окладу за займаною посадою), для нарухування індексації за грудень 2015 буде у двох працівниках по 1058,30. не залежно від того яка сума окладу менша,чи більша у них з 17.12.15 Правильно?

У першого працівника нараховується поточна індексація у грудні за 17 днів, після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу. У другого працівника індексація по "базовому" місяцю серпень 2013 року.

Дякую. у мене запитання по першому працівнику якщо базовий період у нього був серпень 2013 , то індексація у грудні 2015 р. за 17 днів буде така : 1378*76,80% (базовий серпень 2013) /183*96=555,42 ? а в якому місяці у нього виникне право на індексацію? базовий у нього буде грудень 2015?
Ви написали, що після переведення на нову посаду індексація нароховується по "базовому" місяцю нової посади пропорційно відпрацьованому часу, але ж це не нова посада вона була і раніше, я читала порядок 1078 із змінами з грудня 2015, то зрозуміла якщо правильно, що базовий місяць для цього працівника буде місяць останнього підвищення окладу за займаною посадою а це був серпень 2013 та й нарахувала йому у грудні 2015 індексацію 1058,30, та й за 2016 рік я йому базовий брала серпень 2013, хочу виправити помилку і щось не розумію як, щоб ненаробити попилка над помилкою.
Підскажіть будь-ласка , як правильно,Ви мені не один раз допомогали своїми порадами. Дякую

Що ми читаємо: "1.у працівника посадовий оклад 2400,00 базовий період серпень 2013,
працівника перевели на іншу посаду в тій же організації 17.12.15 (базовий період) посадовий оклад підвищився до 3100, різниця 700 грн
"

То його перевели на іншу посаду чи не перевели?!

перевели

Якщо перевели, то індексація буде нараховуватись по "базовому" місяцю посади, на яку перевели працівника (пропорційно відпрацьованому часу). Якщо на новій посаді "базовий" місяць також серпень 2013 року, то індексація за повністю відпрацьований місяць по обом посадам повинна скласти 1058,30 грн.
Надія78
От: Monday, July 30, 2018 4:23:17 PM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 5/23/2018
Сообщений: 159
Благодарностей: 24
Откуда: Украина
дякую Вам велике, розібралась, підкажіть мені, ще таке, у працівника оклад був 3100 (базавий серпень 2013) з 17.12.15 перевели на іншу посаду з окладом 2400 якої не було в ШР,(розумію що у нього базовий буде грудень 2015) помилково нарахували інднесацію у грудні 2015 у розмірі 1058,30 (базовий серпень 2013),чи можна переробити ШР за серпень 2013 внести цю нову одиницю/посаду з окладом 2400 , щоб у грудні 2015 індексація була у сумі 1058,30? читала порядок 1078, що орієнтуємося не на місяць прийому, а на місяць останнього підвищення окладу за займаною ним посадою. Вибачте за дурні запитання, але так накрутили з цими переведеннями, та й не знаю як викрутитися
mkotyk
От: Monday, July 30, 2018 9:41:41 PM

Ранг: Гуру

Регистрация: 5/10/2018
Сообщений: 76
Благодарностей: 42
Откуда: Lviv
"читала порядок 1078, що орієнтуємося не на місяць прийому, а на місяць останнього підвищення окладу за займаною ним посадою"
-застосовується з 01.01.2016
Полька
От: Tuesday, July 31, 2018 8:00:29 AM

Ранг: Просвещенный

Регистрация: 11/22/2017
Сообщений: 192
Благодарностей: 34
Откуда: Одесса
mkotyk пишет:
"читала порядок 1078, що орієнтуємося не на місяць прийому, а на місяць останнього підвищення окладу за займаною ним посадою"
-застосовується з 01.01.2016

С декабря 2015


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz