Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Налоговая соц. льгота Дополнительные действия
_oksana_
От: Tuesday, November 17, 2015 3:46:57 PM

Ранг: Гуру

Регистрация: 9/2/2015
Сообщений: 79
Благодарностей: 52
Kenzi пишет:
Подскажите, если я являюсь частным предпринимателем и работаю на ООО, имею ли я право на НСЛ в ООО?


Да. В предыдущей редакции НК был явный запрет, а сейчас этот пункт убрали, значит - можно использовать.
Anzhela Guseva
От: Tuesday, November 24, 2015 10:47:03 AM


Ранг: Просвещенный

Регистрация: 10/7/2015
Сообщений: 192
Благодарностей: 7
Откуда: Украина
Какая сейчас льгота ? 609 так и осталась или 689?И до какой сумы?1700?Спасибо!

Жизнь — самый лучший бухгалтер. Вы никогда не заплатите ей меньше, чем получили от неё.
cometa
От: Tuesday, November 24, 2015 10:56:00 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 3/14/2012
Сообщений: 3,511
Благодарностей: 4,362
Откуда: Город на трех холмах
Anzhela Guseva пишет:
Какая сейчас льгота ? 609 так и осталась или 689?И до какой сумы?1700?Спасибо!


Так и осталась. 609 и 1700. По налоговому кодексу считается на 1 ЯНВАРЯ текущего года.
Яночка
От: Tuesday, November 24, 2015 11:39:25 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,460
Благодарностей: 629
Откуда: Харьков
А почему 1700?
Льгота предоставляется, если общий доход не превышает 1710 грн
ANNA_N
От: Friday, December 11, 2015 8:46:48 AM

Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2015
Сообщений: 266
Благодарностей: 10
А если оклад директора 2700, он работает неполный рабочий день, за месяц получил 1350 он имеет право на НСЛ. А как он должен заявление писать - сам себе? Secret И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗЖН, можно ей применять льготу?
Яночка
От: Friday, December 11, 2015 9:23:56 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 12/5/2011
Сообщений: 1,460
Благодарностей: 629
Откуда: Харьков
Заявление он пишет не сам себе, а предприятию, где он работает директором
Працедавцю ... ТОВ или ПП "Радуга"
ANNA_N
От: Friday, December 11, 2015 9:45:49 AM

Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2015
Сообщений: 266
Благодарностей: 10
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу?[/quote] Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается
Татьяна ТС
От: Friday, December 11, 2015 12:55:42 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/25/2015
Сообщений: 1,587
Благодарностей: 1,180
Откуда: Житомир
ANNA_N пишет:
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу? Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается

Пільга на дітей тільки коли їх двоє і більше. Те, що працівник отримує соціальні допомоги, працедавця не повинно цікавити, це не стосується зарплати. Вона може мати пільгу на себе, якщо її зарплата не перевищує 1710
novichok
От: Friday, December 11, 2015 12:59:27 PM

Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 8/22/2012
Сообщений: 1,794
Благодарностей: 968
Татьяна ТС пишет:
ANNA_N пишет:
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу? Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается

Пільга на дітей тільки коли їх двоє і більше. Те, що працівник отримує соціальні допомоги, працедавця не повинно цікавити, це не стосується зарплати. Вона може мати пільгу на себе, якщо її зарплата не перевищує 1710


Если это пособие до 3-х лет, то у сотрудницы д.б. неполный рабочий день,и льгота на начисленную з/п на себя.
ANNA_N
От: Friday, December 11, 2015 1:28:28 PM

Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2015
Сообщений: 266
Благодарностей: 10
novichok пишет:
Татьяна ТС пишет:
ANNA_N пишет:
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу? Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается

Пільга на дітей тільки коли їх двоє і більше. Те, що працівник отримує соціальні допомоги, працедавця не повинно цікавити, це не стосується зарплати. Вона може мати пільгу на себе, якщо її зарплата не перевищує 1710


Если это пособие до 3-х лет, то у сотрудницы д.б. неполный рабочий день,и льгота на начисленную з/п на себя.


это единоразовое пособие на рождение ребенка, которое на второго ребенка растянуто аж на 4 года. А график у нас - неполная рабочая неделя, так что получается меньше чем 1710. Но я не хочу применять п.192,1,2 т.к. тогда подоходный у всего предприятия будет=0.
ANNA_N
От: Friday, December 11, 2015 3:08:56 PM

Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2015
Сообщений: 266
Благодарностей: 10
Татьяна ТС пишет:
ANNA_N пишет:
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу? Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается

Пільга на дітей тільки коли їх двоє і більше. Те, що працівник отримує соціальні допомоги, працедавця не повинно цікавити, це не стосується зарплати. Вона може мати пільгу на себе, якщо її зарплата не перевищує 1710


ХЕЛП! Нашла заяву от директора, ей была положена соцльгота в октябре-ноябре, а я не применила!!! как теперь исправить? сумма превышения больше чем сумма ПДФО за декабрь Crazy
ar4ik
От: Friday, December 11, 2015 3:22:51 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 1/7/2013
Сообщений: 14,199
Благодарностей: 44,630
Откуда: Чернигов
ANNA_N пишет:
Татьяна ТС пишет:
ANNA_N пишет:
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу? Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается

Пільга на дітей тільки коли їх двоє і більше. Те, що працівник отримує соціальні допомоги, працедавця не повинно цікавити, це не стосується зарплати. Вона може мати пільгу на себе, якщо її зарплата не перевищує 1710


ХЕЛП! Нашла заяву от директора, ей была положена соцльгота в октябре-ноябре, а я не применила!!! как теперь исправить? сумма превышения больше чем сумма ПДФО за декабрь Crazy

для этого и придуман годовой перерасчёт http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=369935
montuk
От: Monday, December 14, 2015 10:25:29 AM

Ранг: Профи

Регистрация: 2/7/2013
Сообщений: 41
Благодарностей: 3
Откуда: Киев
Создали новое предприятие, работники не написали заявления на соц.льготу, и полгода она не применялась. бухгалтера по зп накажут? Если работники не в курсе о таких заявлениях то можно их не оформлять?
@Лиса
От: Monday, December 14, 2015 10:29:42 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/28/2015
Сообщений: 1,076
Благодарностей: 305
Откуда: г. Чернигов
montuk пишет:
Создали новое предприятие, работники не написали заявления на соц.льготу, и полгода она не применялась. бухгалтера по зп накажут? Если работники не в курсе о таких заявлениях то можно их не оформлять?

не накажут, нету заявления нету и льготы
otkrytie
От: Wednesday, December 16, 2015 6:32:25 PM


Ранг: Мыслитель

Регистрация: 4/26/2012
Сообщений: 94
Благодарностей: 16
Откуда: Kiev
ar4ik пишет:
ANNA_N пишет:
Татьяна ТС пишет:
ANNA_N пишет:
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу? Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается

Пільга на дітей тільки коли їх двоє і більше. Те, що працівник отримує соціальні допомоги, працедавця не повинно цікавити, це не стосується зарплати. Вона може мати пільгу на себе, якщо її зарплата не перевищує 1710


ХЕЛП! Нашла заяву от директора, ей была положена соцльгота в октябре-ноябре, а я не применила!!! как теперь исправить? сумма превышения больше чем сумма ПДФО за декабрь Crazy

для этого и придуман годовой перерасчёт http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=369935


Дуже дякую! А чи не маєте інструкцію як це зробитив 1С 8.2?

Любовь как шпага, юмор как щит!
Nadiy
От: Thursday, December 17, 2015 10:52:24 AM

Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/23/2015
Сообщений: 2,688
Благодарностей: 2,112
Откуда: м.Львів
otkrytie пишет:
ar4ik пишет:
ANNA_N пишет:
Татьяна ТС пишет:
ANNA_N пишет:
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу? Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается

Пільга на дітей тільки коли їх двоє і більше. Те, що працівник отримує соціальні допомоги, працедавця не повинно цікавити, це не стосується зарплати. Вона може мати пільгу на себе, якщо її зарплата не перевищує 1710


ХЕЛП! Нашла заяву от директора, ей была положена соцльгота в октябре-ноябре, а я не применила!!! как теперь исправить? сумма превышения больше чем сумма ПДФО за декабрь Crazy

для этого и придуман годовой перерасчёт http://buhgalter911.com/ShowArticle.aspx?a=369935


Дуже дякую! А чи не маєте інструкцію як це зробитив 1С 8.2?


Річний перерахунок ПДФО в 1СБухгалтерії 8.2

https://i.factor.ua/ukr/info/1c/1c-08/

ANNA_N
От: Monday, December 21, 2015 9:23:30 AM

Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2015
Сообщений: 266
Благодарностей: 10
А если у нас вылезла переплата, в 1-ДФ ее не надо показывать, а показывать сколько правильно?
shinna
От: Monday, December 21, 2015 10:52:11 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 4/19/2011
Сообщений: 4,763
Благодарностей: 3,493
Откуда: Киев
ANNA_N пишет:
А если у нас вылезла переплата, в 1-ДФ ее не надо показывать, а показывать сколько правильно?

Да.

Скромность украшает человека.
Нескромность украшает его жизнь...
ANNA_N
От: Monday, December 21, 2015 12:26:16 PM

Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2015
Сообщений: 266
Благодарностей: 10
ANNA_N пишет:
novichok пишет:
Татьяна ТС пишет:
ANNA_N пишет:
И еще у сотрудницы ребенок 2 года, на него платят пособие в УПСЗН, можно ей применять льготу? Это же "выплаты из бюджета", но в кодексе об этом не упоминается

Пільга на дітей тільки коли їх двоє і більше. Те, що працівник отримує соціальні допомоги, працедавця не повинно цікавити, це не стосується зарплати. Вона може мати пільгу на себе, якщо її зарплата не перевищує 1710


Если это пособие до 3-х лет, то у сотрудницы д.б. неполный рабочий день,и льгота на начисленную з/п на себя.


это единоразовое пособие на рождение ребенка, которое на второго ребенка растянуто аж на 4 года. А график у нас - неполная рабочая неделя, так что получается меньше чем 1710. Но я не хочу применять п.192,1,2 т.к. тогда подоходный у всего предприятия будет=0.


Вопрос к novichok: а на детей разве нельзя использовать при неполном раб.дне?
viva
От: Wednesday, December 30, 2015 1:29:04 PM

Ранг: Знаток

Регистрация: 5/6/2011
Сообщений: 25
Благодарностей: 1
Откуда: Харьков
Подскажите, правильно ли я понимаю.
Если в 2016 г. у сотрудника з/п = минимальной, 1378грн и есть заявление на льготу, то подоходного не будет вообще, а из удержаний только 1,5% ВЗ?


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz