Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ Дополнительные действия
Катрина
От: Thursday, June 30, 2016 12:32:13 PM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 11/4/2011
Сообщений: 954
Благодарностей: 118
Подскажите, если сотрудница должна была выйти в июне на работу, но принесла вкк про домашний уход за ребенком, как правильно оформить табл 5?приказ уже сделали.
Яков
От: Thursday, June 30, 2016 12:42:36 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,134
Благодарностей: 35,569
Откуда: Одесса
Катрина пишет:
Подскажите, если сотрудница должна была выйти в июне на работу, но принесла вкк про домашний уход за ребенком, как правильно оформить табл 5?приказ уже сделали.
Двумя строками:
в первой - окончание отпуска по уходу за реб. до 3-летнего возраста, категория 6,
во второй - начало отпуска с категорией 4.

Через год работница должна либо выйти на работу, либо принести продолжение ещё на год, либо уволиться. В зависимости от этого в следующем году тоже нужно будет отразить в табл. 5

MariNka92
От: Wednesday, August 10, 2016 11:13:03 AM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/17/2015
Сообщений: 236
Благодарностей: 6
Откуда: Луцьк
Добрий день. Знайшла помилку з звіті ЄСВ за жовтень 2015 - не подала 5 додаток (був прийнятий працівник). Підкажіть чи потрібно виправляти, як це зробити і яка відповідальність за неподачу?
Ксения85
От: Thursday, August 11, 2016 12:27:07 PM


Ранг: Просвещенный

Регистрация: 7/15/2014
Сообщений: 160
Благодарностей: 70
Откуда: Харьков
Добрый день!
Как быть в такой ситуации. Новое предприятие, приняла директора, и сдала письмо в налоговую о том что нет деятельности, з-п не начисляется. Вопрос сдавать ЕСВ только табл.5? А табл.6 не трогать? Можно ли так?

Добиваются успеха лишь те, кто всегда стремится помогать другим. Те, кто ищет лишь свою выгоду, обречены на поражение.
Tasa
От: Thursday, August 11, 2016 12:54:46 PM


Ранг: Акула НКУ

Регистрация: 7/19/2011
Сообщений: 7,332
Благодарностей: 6,271
Откуда: Kyiv
Ксения85 пишет:
Добрый день!
Как быть в такой ситуации. Новое предприятие, приняла директора, и сдала письмо в налоговую о том что нет деятельности, з-п не начисляется. Вопрос сдавать ЕСВ только табл.5? А табл.6 не трогать? Можно ли так?


Директор -засновник ? Якщо ні - то маєете нараховувати йому зп...
Нема нарахувань - нема звіту ЄСВ, якось так.

zhenya
От: Thursday, August 11, 2016 1:09:29 PM


Ранг: Гений

Регистрация: 10/29/2009
Сообщений: 400
Благодарностей: 341
Откуда: Киев
Ксения85 пишет:
Добрый день!
Как быть в такой ситуации. Новое предприятие, приняла директора, и сдала письмо в налоговую о том что нет деятельности, з-п не начисляется. Вопрос сдавать ЕСВ только табл.5? А табл.6 не трогать? Можно ли так?


почитайте http://advocat-cons.info/index.php?newsid=24515

http://sovetnik.zp.ua/publications/13/
g.let
От: Monday, August 15, 2016 11:07:10 AM


Ранг: Высший разум

Регистрация: 11/18/2011
Сообщений: 755
Благодарностей: 393
Откуда: Харьков
MariNka92 пишет:
Добрий день. Знайшла помилку з звіті ЄСВ за жовтень 2015 - не подала 5 додаток (був прийнятий працівник). Підкажіть чи потрібно виправляти, як це зробити і яка відповідальність за неподачу?


такая же проблема
в апреле человек уволился, а в мае и июне приняли по одному сотруднику, ни разу не подавалась табл 5
чем грозит и как исправить?

Совет дня: Если ваши достоинства остались не востребованы - предложите ваши недостатки.
МАРЕСКА
От: Tuesday, September 06, 2016 12:41:00 PM
Ранг: Ученик

Регистрация: 9/6/2016
Сообщений: 1
Благодарностей: 0
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, ситуация такая получилась с Дод.5. В июле 2016 приняты три работника, Додаток 5 не был подан.
В сентябре сдала Додаток 5 "Додатково". Но забыла указать в Додатке 5 дату создания нового рабочего места. Как исправить Додаток 5 и указать дату создания нового рабочего места?
MariNka92
От: Thursday, September 08, 2016 10:14:36 AM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/17/2015
Сообщений: 236
Благодарностей: 6
Откуда: Луцьк
Доброго дня! Підкажіть, 18.08 у працівниці закінчилась відпустка в зв язку з вагітністю та пологами. В звіті ЄСВ за серпень в 5 додатку потрібно показати кінець відпустки в зв язку з вагітністю та пологами та початок відпустки по догляду за дитиною?
MariNka92
От: Thursday, September 08, 2016 10:15:57 AM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/17/2015
Сообщений: 236
Благодарностей: 6
Откуда: Луцьк
g.let пишет:
MariNka92 пишет:
Добрий день. Знайшла помилку з звіті ЄСВ за жовтень 2015 - не подала 5 додаток (був прийнятий працівник). Підкажіть чи потрібно виправляти, як це зробити і яка відповідальність за неподачу?


такая же проблема
в апреле человек уволился, а в мае и июне приняли по одному сотруднику, ни разу не подавалась табл 5
чем грозит и как исправить?
Теж цікаво. Я читала, що подавати потрібно. Але яка відповідальність - не вказано
Яков
От: Thursday, September 08, 2016 11:10:20 AM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,134
Благодарностей: 35,569
Откуда: Одесса
MariNka92 пишет:
Доброго дня! Підкажіть, 18.08 у працівниці закінчилась відпустка в зв язку з вагітністю та пологами. В звіті ЄСВ за серпень в 5 додатку потрібно показати кінець відпустки в зв язку з вагітністю та пологами та початок відпустки по догляду за дитиною?
Так. В звіті ЄСВ за серпень в табл. 5 потрібно показати кінець відпустки в зв'язку з вагітністю та пологами та початок відпустки по догляду за дитиною

tbond
От: Tuesday, September 13, 2016 3:49:42 PM
Ранг: Профи

Регистрация: 9/8/2016
Сообщений: 40
Благодарностей: 22
Откуда: Kyiv
Коллеги, прошу поделиться опытом.
01 апреля 2016 заключен долгосрочный договор ГПХ на предоставление услуг (договор действует до 31.12.2017) -> Услуги предоставлялись в июне, июле и августе 2016 -> В августе 2016 подписали один акт за весь период предоставления услуг.
1. Как заполнить табл. 5 (и за какие месяца)?
2. Правильно ли я понимаю, что сумму акта надо разделить на количество месяцев предоставления услуг (в моем случае 3) и указать тремя строками в таблице 6 за август?
zxcvbnm
От: Friday, September 16, 2016 9:39:35 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 3/20/2012
Сообщений: 1,676
Благодарностей: 59
Подскажите пожалуйста, при заполнении таблицы 5 графа 8 "Договір ЦВХ за осн.або за сумісн." надо обязательно ставить 0? если работник не совместитель, я никогда в этой таблице не ставила 0. Думала что "Договір ЦВХ за основн. місцем роботи" 1, а "за сумісництвом" 0. Что делать?
zxcvbnm
От: Friday, September 16, 2016 12:57:29 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 3/20/2012
Сообщений: 1,676
Благодарностей: 59
zxcvbnm пишет:
Подскажите пожалуйста, при заполнении таблицы 5 графа 8 "Договір ЦВХ за осн.або за сумісн." надо обязательно ставить 0? если работник не совместитель, я никогда в этой таблице не ставила 0. Думала что "Договір ЦВХ за основн. місцем роботи" 1, а "за сумісництвом" 0. Что делать?




Подскажите пожалуйста надо исправлять такую ошибку или нет?
MariNka92
От: Tuesday, September 20, 2016 10:57:16 AM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/17/2015
Сообщений: 236
Благодарностей: 6
Откуда: Луцьк
Підкажіть, будь ласка. Додаток 5 з ЄСВ по декретних подається при початку відпустки і при закінченні? Я в липні доплатила продовжений лікарняний працівниці, показала доплату в 6 додатку і подала 5 дод. От зараз думаю, що 5 додаток не треба було мабуть подавати?
Shim
От: Tuesday, September 20, 2016 11:38:39 AM

Ранг: Гений

Регистрация: 2/17/2016
Сообщений: 356
Благодарностей: 119
zxcvbnm пишет:
zxcvbnm пишет:
Подскажите пожалуйста, при заполнении таблицы 5 графа 8 "Договір ЦВХ за осн.або за сумісн." надо обязательно ставить 0? если работник не совместитель, я никогда в этой таблице не ставила 0. Думала что "Договір ЦВХ за основн. місцем роботи" 1, а "за сумісництвом" 0. Что делать?


Подскажите пожалуйста надо исправлять такую ошибку или нет?

Не понятен ваш вопрос: как сотрудник оформлен и что вы указали в таблице.
Заполнять нужно:
Реквізит 08 Договір ЦПХ за основним місцем роботи або за сумісництвом (1 - так, 0 - ні).
Зазначений реквізит заповнюється «1» для осіб з категорією особи «3» лише у випадку, якщо відносини між страхувальником і застрахованою особою визначаються одночасно на підставі трудового договору (застрахована особа є основним працівником або сумісником) та на підставі цивільно-правового договору.
Если подписан договор ЦПХ без оформления трудового - должен стоять 0.
MariNka92
От: Tuesday, October 04, 2016 12:22:39 PM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/17/2015
Сообщений: 236
Благодарностей: 6
Откуда: Луцьк
Підкажіть, хто знає. Чи потрібно подавати 5 додаток, якщо в звітному періоді була доплата по декретних?
Яков
От: Tuesday, October 04, 2016 7:28:15 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,134
Благодарностей: 35,569
Откуда: Одесса
MariNka92 пишет:
Підкажіть, хто знає. Чи потрібно подавати 5 додаток, якщо в звітному періоді була доплата по декретних?
Вы упорно табл. 5 Додатка 4 называете додатком 5Smile И что Вы в табл. 5 указали? Окончание и опять начало? Или только одной строчкой - начало?
В табл. 6 отражаются начисления и видно, что сотрудница продолжает находиться на больничном по БиР.
Мне, когда приносили продолжение, я начало 2-го больничного в табл. 5 не показывал, а только окончание, а потом второй строчкой - начало отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет

MariNka92
От: Wednesday, October 05, 2016 9:54:40 AM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/17/2015
Сообщений: 236
Благодарностей: 6
Откуда: Луцьк
Яков пишет:
MariNka92 пишет:
Підкажіть, хто знає. Чи потрібно подавати 5 додаток, якщо в звітному періоді була доплата по декретних?
Вы упорно табл. 5 Додатка 4 называете додатком 5Smile И что Вы в табл. 5 указали? Окончание и опять начало? Или только одной строчкой - начало?
В табл. 6 отражаются начисления и видно, что сотрудница продолжает находиться на больничном по БиР.
Мне, когда приносили продолжение, я начало 2-го больничного в табл. 5 не показывал, а только окончание, а потом второй строчкой - начало отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет
Вибачте, заплуталась - табл.5. В 5 табл я показала початок декретної відпустки, чомусь... Тепер, щоб виправити я маю подати скасовуючу - титульний аркуш і 5 табл.?
elpice
От: Wednesday, October 05, 2016 10:46:09 AM

Ранг: Гений

Регистрация: 4/19/2011
Сообщений: 405
Благодарностей: 8
Откуда: Хмельницкий
Подскажите,никак не могу разобраться. Если отпускные за октябрь выплачены сотрудники в сентябре,отражать их начисление в отчете за сентябрь или октябрь? Работник в отпуске с 3-27 октября.
И в 1 дф как показать начисления - в 3 квартале или нет?


Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz