Сайт | Бухгалтерский форум | Беседка Правила форума | Поиск | Активные темы | Участники | Вход | Регистрация

Добро пожаловать!
Вопросы по табл. 5 Додатка 4 по ЄCВ Дополнительные действия
Гоша
От: Thursday, June 15, 2017 1:15:17 PM

Ранг: Гений

Регистрация: 3/29/2012
Сообщений: 431
Благодарностей: 225
Откуда: Україна
Людмила-buh пишет:
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, по предупреждению в квитанции 2:
Виявлені помилки:
00
Результат обробки: автоматична обробка електронного документу/звіту виконана вдало (перелік попереджень за наявності). Дані завантажено до Реєстру застрахованих осіб.
Попередження Таблиця 6 тип форми "початкова" рядок 2. Для ЗО ХХХХХХХХ 1111111111 в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 наявні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 - 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати). При цьому початок не співпадає з першим календарним днем місяця, а закінчення з останнім днем календарного місяця.( Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати).

Ситуация следующая: сотрудник работал по совместительству неполный рабочий день до 15.05.17 Уволили и компенсировали отпуск. С 16.05.17 приняли на основное рабочее место на полную ставку, уведомили за день налоговую. В таблице 5 я показала 2 события увольнение и прийом. В таблице 6 Одной строчкой я показала сотрудника и все начисления. Тк сотрудник работал большее количество дней на основном месте работы, поставила галочку на работу с трудовой книжкой. При попытке заполнить таблицу 6 2-мя строчками 1: с указанием дней 15 неполный рабочий день и 2: 16 рабочих дней и трудовая книжка, медок ругался и писал ошибку, отчет не отправился бы.

Возможно, кто-нибудь сталкивался с данным предупреждением, что необходимо делать?

У подібному випадку заповнювала двома рядками. Тільки ЗАГАЛЬНУ кількість днів у трудових відносинах за весь місяць ставила один раз у рядку основне місце роботи.
Odri11
От: Monday, June 19, 2017 3:18:20 PM
Ранг: Знаток

Регистрация: 7/4/2016
Сообщений: 29
Благодарностей: 0
Откуда: Киев
Добрый день, подскажите! У меня декретчица принесла больничный по беременности и родам с опозданием. Дата выхода на больничный 27.04.2017 г. За апрель отчет уже подали. Больничные начисляли в мае,а отчет в фонд отвезли только на этой недели. Как теперь быть с отчетам? Как заполнить табл. 5?
Яков
От: Monday, June 19, 2017 5:23:53 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,132
Благодарностей: 35,566
Откуда: Одесса
Odri11 пишет:
Добрый день, подскажите! У меня декретчица принесла больничный по беременности и родам с опозданием. Дата выхода на больничный 27.04.2017 г. За апрель отчет уже подали. Больничные начисляли в мае,а отчет в фонд отвезли только на этой недели. Как теперь быть с отчетам? Как заполнить табл. 5?
За апрель подать додаткову табл. 5 с указанием даты начала больничного по БиР по этой сотруднице.
Если Вы в табл. 6 за апрель показали по этой сотруднице начисления по з/п за весь месяц и захотите откорректировать, то это сделаете в отчёте за май (если успеете). Соответственно данные об уменьшении отразятся в табл. 1

Элленка
От: Thursday, July 06, 2017 12:31:36 PM


Ранг: Просвещенный

Регистрация: 3/24/2014
Сообщений: 167
Благодарностей: 239
Откуда: Одесса-мама
Добрый день,
подскажите, пожалуйста, как правильно поступить по декретчице в таблице 5. Ситуация такая: в апреле принесен больничный, начислены декретные, показаны в таблице 6, и в таблице 5 - начало отпуска по БиР.
В июне она принесла продление больничного на 10 дней, эта доплата показана в таблице 6, а таблицу 5 я не подала, ведь она все еще числится в отпуске по БиР.
При сдаче отчета вышло предупреждение, что по ней нет записи в таблице 5.
Вот я и думаю - может, надо было показать в таблице 5 окончание предыдущего больничного листа и начало нового на следующий же день?
ПОдскажите пожалуйста, кто как делал, надо ли исправлять.
Яков
От: Thursday, July 06, 2017 1:37:27 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,132
Благодарностей: 35,566
Откуда: Одесса
Элленка пишет:
Добрый день,
подскажите, пожалуйста, как правильно поступить по декретчице в таблице 5. Ситуация такая: в апреле принесен больничный, начислены декретные, показаны в таблице 6, и в таблице 5 - начало отпуска по БиР.
В июне она принесла продление больничного на 10 дней, эта доплата показана в таблице 6, а таблицу 5 я не подала, ведь она все еще числится в отпуске по БиР.
При сдаче отчета вышло предупреждение, что по ней нет записи в таблице 5.
Вот я и думаю - может, надо было показать в таблице 5 окончание предыдущего больничного листа и начало нового на следующий же день?
ПОдскажите пожалуйста, кто как делал, надо ли исправлять.
Предупреждение — будет. В табл. 5 не показываете. "Новый" больничный на самом деле не новый, а продолжение предыдущего (один и тот же страховой случай). В табл. 5 за соответствующий месяц нужно будет отразить окончание "июньского" больничного и либо выход на работу, либо отпуск по уходу за ребёнком, либо увольнение.
Кстати, а почему 10, а не 14 дней?

Элленка
От: Thursday, July 06, 2017 1:55:23 PM


Ранг: Просвещенный

Регистрация: 3/24/2014
Сообщений: 167
Благодарностей: 239
Откуда: Одесса-мама
Яков пишет:
Элленка пишет:
Добрый день,
подскажите, пожалуйста, как правильно поступить по декретчице в таблице 5. Ситуация такая: в апреле принесен больничный, начислены декретные, показаны в таблице 6, и в таблице 5 - начало отпуска по БиР.
В июне она принесла продление больничного на 10 дней, эта доплата показана в таблице 6, а таблицу 5 я не подала, ведь она все еще числится в отпуске по БиР.
При сдаче отчета вышло предупреждение, что по ней нет записи в таблице 5.
Вот я и думаю - может, надо было показать в таблице 5 окончание предыдущего больничного листа и начало нового на следующий же день?
ПОдскажите пожалуйста, кто как делал, надо ли исправлять.
Предупреждение — будет. В табл. 5 не показываете. "Новый" больничный на самом деле не новый, а продолжение предыдущего (один и тот же страховой случай). В табл. 5 за соответствующий месяц нужно будет отразить окончание "июньского" больничного и либо выход на работу, либо отпуск по уходу за ребёнком, либо увольнение.
Кстати, а почему 10, а не 14 дней?

Спасибо! Выходит, я все правильно сделала, а предупреждения меня сбили с толку.
Конечно, 14 дней, это у меня сбой в настройках, я когда говорю про продление больничного, у меня 10 дней в голове и все тут)))
feoklena
От: Monday, July 17, 2017 11:15:27 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 2/7/2013
Сообщений: 1,819
Благодарностей: 1,733
У декретчицы в больничном написано "стати до роботи 13.06.2017". Смущает то, что по их правилам 13 июня является 126 календарным днем. Какую дату ставить в дате окончания больничного 12 или 13?

Dfcbkbcf
От: Thursday, July 27, 2017 1:59:12 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 4/26/2011
Сообщений: 2,807
Благодарностей: 1,456
Откуда: @@@
Яков пишет:
Предупреждение — будет. В табл. 5 не показываете. "Новый" больничный на самом деле не новый, а продолжение предыдущего (один и тот же страховой случай). В табл. 5 за соответствующий месяц нужно будет отразить окончание "июньского" больничного и либо выход на работу, либо отпуск по уходу за ребёнком, либо увольнение.
Кстати, а почему 10, а не 14 дней?

кстати у меня та же ситуация 05.07 у сотрудници закончился отпуск по беременности и родам, но потом еще принесли справку о продлении (о которой я узнала только сейчас), ну в отчетах думаю отобразить правильно, а с расчетом в соц страх уже в августе пойти.. правильный ли ход моих мыслей, если что поправьте
1. в табл 6 показываю ей начисление за 14 дней + доначисление ЕСВ до минималки с учетом того начисления что показано в марте
2. вопрос по табл 5
- категория 5 дата окончания 05.07
- категория 5 дата начала 06.07
- категория 6 дата начала 20.07
правильно?
3. ну по первой табличке у меня вопросов нет
4. потом иду в соц страх с такими документами
- справка расчет за 14 дней
- продление декретного
- заява розрахунок на 14 дней
- ИНН сотрудници
что еще?
5. когда получаю деньги из соц страха тогда ей перечисляю эту доплату за 14 дней
спасибо всем кто отозвался, подскажите
Сообщение отредактировано:Thursday, July 27, 2017 2:04 PM
Яков
От: Thursday, July 27, 2017 2:54:58 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,132
Благодарностей: 35,566
Откуда: Одесса
Dfcbkbcf пишет:
кстати у меня та же ситуация 05.07 у сотрудници закончился отпуск по беременности и родам, но потом еще принесли справку о продлении (о которой я узнала только сейчас), ну в отчетах думаю отобразить правильно, а с расчетом в соц страх уже в августе пойти.. правильный ли ход моих мыслей...
спасибо всем кто отозвался, подскажите
Если сотрудница принесла справку, вместо больничного — никаких начислений не сможете делать по БиР. Пока она не обменяет справку на больничный.
Если принесёт больничный (поменянный), например, в августе, значит, начисления пройдут августовским отчётом за июль
Если принесла больничный, то:
1. в табл 6 показываю ей начисление за 14 дней + доначисление ЕСВ до минималки за июль с учетом того начисления что показано в марте
2. вопрос по табл 5
- категория 5 дата окончания 19.07
- категория 6 дата начала 20.07 (если она уходит в отпуск по уходу за ребёнком)
4. потом иду в соц страх с такими документами
- справка расчет за 14 дней = заява розрахунок на 14 дней
- продление декретного
- ИНН сотрудницы
возможно – формы бланков заяв поменяются, в некоторых ФСС просят принести копии платёжек за последние 2-3 месяца по ЕСВ и данные по "страх." р/с
5. когда получаю деньги из соц страха тогда ей перечисляю эту доплату за 14 дней — да. Если будет задержка с получением денег из ФСС, не забудьте про начисленный ЕСВ за июль

Dfcbkbcf
От: Tuesday, August 01, 2017 5:19:38 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 4/26/2011
Сообщений: 2,807
Благодарностей: 1,456
Откуда: @@@
Яков пишет:
Dfcbkbcf пишет:
кстати у меня та же ситуация 05.07 у сотрудници закончился отпуск по беременности и родам, но потом еще принесли справку о продлении (о которой я узнала только сейчас), ну в отчетах думаю отобразить правильно, а с расчетом в соц страх уже в августе пойти.. правильный ли ход моих мыслей...
спасибо всем кто отозвался, подскажите
Если сотрудница принесла справку, вместо больничного — никаких начислений не сможете делать по БиР. Пока она не обменяет справку на больничный.
Если принесёт больничный (поменянный), например, в августе, значит, начисления пройдут августовским отчётом за июль
Если принесла больничный, то:
1. в табл 6 показываю ей начисление за 14 дней + доначисление ЕСВ до минималки за июль с учетом того начисления что показано в марте
2. вопрос по табл 5
- категория 5 дата окончания 19.07
- категория 6 дата начала 20.07 (если она уходит в отпуск по уходу за ребёнком)
4. потом иду в соц страх с такими документами
- справка расчет за 14 дней = заява розрахунок на 14 дней
- продление декретного
- ИНН сотрудницы
возможно – формы бланков заяв поменяются, в некоторых ФСС просят принести копии платёжек за последние 2-3 месяца по ЕСВ и данные по "страх." р/с
5. когда получаю деньги из соц страха тогда ей перечисляю эту доплату за 14 дней — да. Если будет задержка с получением денег из ФСС, не забудьте про начисленный ЕСВ за июль

подскажите что еще не так сделала.., показала в табл 6 количество пребывание в трудовых видносынах 14 (потому что программа материлась когда ничего не ставила и колличество пребывание дней в отпуске в связи з вагитностью и пологами тоже 14 (пришла вот такая квитанция)
рядок 3. для... полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
Державна фіскальна служба України
надо было 31 день поставить?? или ничего?? это доначисление больничного и 31 день я ставила в отчете за март (за июль)
Dfcbkbcf
От: Wednesday, August 02, 2017 12:55:46 PM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 4/26/2011
Сообщений: 2,807
Благодарностей: 1,456
Откуда: @@@
Dfcbkbcf пишет:

подскажите что еще не так сделала.., показала в табл 6 количество пребывание в трудовых видносынах 14 (потому что программа материлась когда ничего не ставила и колличество пребывание дней в отпуске в связи з вагитностью и пологами тоже 14 (пришла вот такая квитанция)
рядок 3. для... полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
Державна фіскальна служба України
надо было 31 день поставить?? или ничего?? это доначисление больничного и 31 день я ставила в отчете за март (за июль)
Dfcbkbcf
От: Thursday, August 03, 2017 11:52:08 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 4/26/2011
Сообщений: 2,807
Благодарностей: 1,456
Откуда: @@@
Dfcbkbcf пишет:
Dfcbkbcf пишет:

подскажите что еще не так сделала.., показала в табл 6 количество пребывание в трудовых видносынах 14 (потому что программа материлась когда ничего не ставила и колличество пребывание дней в отпуске в связи з вагитностью и пологами тоже 14 (пришла вот такая квитанция)
рядок 3. для... полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
Державна фіскальна служба України
надо было 31 день поставить?? или ничего?? это доначисление больничного и 31 день я ставила в отчете за март (за июль)

и что никто никак не знает???
сколько дней колличества пребывания в трудовых отношениях ставить сотруднице в табл 6, если ей продлили отпуск в связи с беременностью и родами на 14 дней..
в отчете за март уже колличество 31 день за июль я показывала, а сейчас непонятно что ставить обратно
zapit
От: Thursday, August 03, 2017 3:36:44 PM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2013
Сообщений: 252
Благодарностей: 3
Доброго дня!
Працівник відпрацював у липні 2017 р. 7 робочих днів (його прийняли на роботу 21.07.17р.). Він у ФОПа один - єдиний. Яка середньооблікова к-кісь штатних працівників за липень 2017?
Табл. 5. 12 -та колонка. Внизу - зсилочка з ***. Не можу розібрати - чи вписувати в цю колонку 21.07.2017 р. Допоможіть будь-ласка. Дякую.


Яков
От: Thursday, August 03, 2017 5:27:41 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,132
Благодарностей: 35,566
Откуда: Одесса
zapit пишет:
Доброго дня!
Працівник відпрацював у липні 2017 р. 7 робочих днів (його прийняли на роботу 21.07.17р.). Він у ФОПа один - єдиний. Яка середньооблікова к-кісь штатних працівників за липень 2017?
Табл. 5. 12 -та колонка. Внизу - зсилочка з ***. Не можу розібрати - чи вписувати в цю колонку 21.07.2017 р. Допоможіть будь-ласка. Дякую.
середньооблікова к-кісь штатних працівників за липень 2017 — 1
Табл. 5. 12 -та колонка — не заполняете (в бумажном виде прочерки)

zapit
От: Thursday, August 03, 2017 6:50:30 PM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2013
Сообщений: 252
Благодарностей: 3
Доброго дня! Допоможіть будь-ласка з табл. 6 додатка 4. Є колонка 10 "Код типу нарахувань". Внизу - зсилочка ***. Не можу розібратись, що ставити в цій колонці.(Працівник відпрацював у липні 2017 р. 7 робочих днів (його прийняли на роботу 21.07.17р. на трудову книжку). Дякую.
Tasa
От: Thursday, August 03, 2017 7:08:41 PM


Ранг: Акула НКУ

Регистрация: 7/19/2011
Сообщений: 7,328
Благодарностей: 6,268
Откуда: Kyiv
zapit пишет:
Доброго дня! Допоможіть будь-ласка з табл. 6 додатка 4. Є колонка 10 "Код типу нарахувань". Внизу - зсилочка ***. Не можу розібратись, що ставити в цій колонці.(Працівник відпрацював у липні 2017 р. 7 робочих днів (його прийняли на роботу 21.07.17р. на трудову книжку). Дякую.


Не потрібно дублювати багато раз своє питання в різних темах.
Просто це питання, відповідь на яке можна знайти і в нормативці і ще багато де
Ось почитайте, просто написано https://help.smcs.com.ua/uk/reader/articles/read/12476/zapovnennia-tablytsi-6-zvitu-d4
А ось і нормативка, почитайте і зверніть увагу на п9
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0460-15

zapit
От: Thursday, August 03, 2017 11:23:07 PM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2013
Сообщений: 252
Благодарностей: 3
Tasa пишет:
zapit пишет:
Доброго дня! Допоможіть будь-ласка з табл. 6 додатка 4. Є колонка 10 "Код типу нарахувань". Внизу - зсилочка ***. Не можу розібратись, що ставити в цій колонці.(Працівник відпрацював у липні 2017 р. 7 робочих днів (його прийняли на роботу 21.07.17р. на трудову книжку). Дякую.


Не потрібно дублювати багато раз своє питання в різних темах.
Просто це питання, відповідь на яке можна знайти і в нормативці і ще багато де
Ось почитайте, просто написано https://help.smcs.com.ua/uk/reader/articles/read/12476/zapovnennia-tablytsi-6-zvitu-d4
А ось і нормативка, почитайте і зверніть увагу на п9
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0460-15

Дякую, заповнила табл. 6
Поясныть будь-ласка, чому Ви радили звернути увагу на п. 9? Дякую.
zapit
От: Thursday, August 03, 2017 11:25:55 PM


Ранг: Оракул

Регистрация: 11/13/2013
Сообщений: 252
Благодарностей: 3
zapit пишет:
Tasa пишет:
zapit пишет:
Доброго дня! Допоможіть будь-ласка з табл. 6 додатка 4. Є колонка 10 "Код типу нарахувань". Внизу - зсилочка ***. Не можу розібратись, що ставити в цій колонці.(Працівник відпрацював у липні 2017 р. 7 робочих днів (його прийняли на роботу 21.07.17р. на трудову книжку). Дякую.


Не потрібно дублювати багато раз своє питання в різних темах.
Просто це питання, відповідь на яке можна знайти і в нормативці і ще багато де
Ось почитайте, просто написано https://help.smcs.com.ua/uk/reader/articles/read/12476/zapovnennia-tablytsi-6-zvitu-d4
А ось і нормативка, почитайте і зверніть увагу на п9
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0460-15

Дякую, заповнила табл. 6
Поясныть будь-ласка, чому Ви радили звернути увагу на п. 9? Дякую.

Код Категорії ЗО? У мене на трудовый книжці працівник, тобто Код категорії ЗО 1? Дякую.
КамЛ
От: Friday, August 04, 2017 9:57:47 AM


Ранг: Светоч мысли

Регистрация: 7/6/2017
Сообщений: 1,278
Благодарностей: 928
Откуда: Запорожье
zapit пишет:
zapit пишет:
Tasa пишет:
zapit пишет:
Доброго дня! Допоможіть будь-ласка з табл. 6 додатка 4. Є колонка 10 "Код типу нарахувань". Внизу - зсилочка ***. Не можу розібратись, що ставити в цій колонці.(Працівник відпрацював у липні 2017 р. 7 робочих днів (його прийняли на роботу 21.07.17р. на трудову книжку). Дякую.


Не потрібно дублювати багато раз своє питання в різних темах.
Просто це питання, відповідь на яке можна знайти і в нормативці і ще багато де
Ось почитайте, просто написано https://help.smcs.com.ua/uk/reader/articles/read/12476/zapovnennia-tablytsi-6-zvitu-d4
А ось і нормативка, почитайте і зверніть увагу на п9
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/z0460-15

Дякую, заповнила табл. 6
Поясныть будь-ласка, чому Ви радили звернути увагу на п. 9? Дякую.

Код Категорії ЗО? У мене на трудовый книжці працівник, тобто Код категорії ЗО 1? Дякую.


Если не инвалид, то да.
Яков
От: Friday, August 04, 2017 12:01:05 PM


Ранг: Гигант мысли

Регистрация: 10/28/2013
Сообщений: 11,132
Благодарностей: 35,566
Откуда: Одесса
У ФОПов нет категории для работников "инвалид" Независимо – инвалид он, или нет: с трудовой — "1", без трудовой — "2"
zapit noofft Эта тема — по таблице 5!!!



Вы не можете создавать новые темы в этом форуме.
Вы не можете отвечать в этом форуме.
Вы не можете удалять Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете редактировать Ваши сообщения в этом форуме.
Вы не можете создавать опросы в этом форуме.
Вы не можете голосовать в этом форуме.

Главный форум RSS : RSS

Бухгалтер 911
Движок Yet Another Forum.net версии 1.9.1.6 (NET v4.0) - 11/14/2007

Copyright © Aiwan. Kolobok smiles Copyright © Just Cuz