05.06.14
Печатать
Депутаты пришли к согласию относительно Трудового кодекса
Действующий Кодекс законов о труде не отвечает современным реалиям и поэтому депутаты рекомендуют ВР принять за основу доработанный проект Трудового кодекса.
К такому выводу пришли члены Комитета ВР по вопросам социальной политики и труда, которые дали рекомендацию парламента относительно принятия проекта Трудового кодекса №2902, сообщает «ЗиБ» со ссылкой на пресс-службу ВР.
КЗоТ до 1991 года был практически единственным законодательным актом, который регулировал трудовые отношения в Украине, за период независимости государства был принят ряд законов по трудовым вопросам. Это законы об охране труда, об оплате труда, коллективные договоры и соглашения, об отпусках и т.д. Эти законы кодифицировали на законодательном уровне ряд трудовых вопросов, которые вообще не были урегулированы или регулировались подзаконными нормативно-правовыми актами.
Вместе с тем, принятие законов по различным аспектам трудового законодательства привело к тому, что их нормы практически перекрыли нормы соответствующих глав Кодекса. Практически из 18 глав Кодекса самостоятельно регулируют определенные виды трудовых отношений только 8. Это - общие положения, трудовой договор, рабочее время, положения относительно гарантий, индивидуальные трудовые споры и др.
По словам народного депутата Ярослава Сухого, одного из авторов законопроекта, нормы проекта кодекса направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к Европейской социальной хартии (пересмотренной) и других международно-правовых актов - Всеобщей декларации прав человека, Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, конвенций и рекомендаций Международной организации труда.
Я.Сухой сообщил, что авторы проекта Трудового кодекса учли большинство замечаний Главного научно-экспертного управления от 18 июня 2013 года к предыдущему проекту.
Проект Трудового кодекса во время обсуждения поддержали представители организаций профсоюзов и работодателей. Они также выразили готовность принять участие в дальнейшей подготовке проекта.
Представитель Министерства социальной политики и труда отметил, что проект нуждается в доработке. Он также сообщил, что Минсоцполитики в перспективе подготовит свой проект Трудового кодекса, но не назвал сроков подготовки такого документа.
К такому выводу пришли члены Комитета ВР по вопросам социальной политики и труда, которые дали рекомендацию парламента относительно принятия проекта Трудового кодекса №2902, сообщает «ЗиБ» со ссылкой на пресс-службу ВР.
КЗоТ до 1991 года был практически единственным законодательным актом, который регулировал трудовые отношения в Украине, за период независимости государства был принят ряд законов по трудовым вопросам. Это законы об охране труда, об оплате труда, коллективные договоры и соглашения, об отпусках и т.д. Эти законы кодифицировали на законодательном уровне ряд трудовых вопросов, которые вообще не были урегулированы или регулировались подзаконными нормативно-правовыми актами.
Вместе с тем, принятие законов по различным аспектам трудового законодательства привело к тому, что их нормы практически перекрыли нормы соответствующих глав Кодекса. Практически из 18 глав Кодекса самостоятельно регулируют определенные виды трудовых отношений только 8. Это - общие положения, трудовой договор, рабочее время, положения относительно гарантий, индивидуальные трудовые споры и др.
По словам народного депутата Ярослава Сухого, одного из авторов законопроекта, нормы проекта кодекса направлены на адаптацию трудового законодательства Украины к Европейской социальной хартии (пересмотренной) и других международно-правовых актов - Всеобщей декларации прав человека, Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах, конвенций и рекомендаций Международной организации труда.
Я.Сухой сообщил, что авторы проекта Трудового кодекса учли большинство замечаний Главного научно-экспертного управления от 18 июня 2013 года к предыдущему проекту.
Проект Трудового кодекса во время обсуждения поддержали представители организаций профсоюзов и работодателей. Они также выразили готовность принять участие в дальнейшей подготовке проекта.
Представитель Министерства социальной политики и труда отметил, что проект нуждается в доработке. Он также сообщил, что Минсоцполитики в перспективе подготовит свой проект Трудового кодекса, но не назвал сроков подготовки такого документа.
По материалам: Закон и Бизнес
Рубрика:
- Прочее
- /
Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.
Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.
Комментарии
Комментирование новости отключено 
Блоги 
