Сайт для бухгалтеров №1 в Украине

Получайте
новости почтой!


03.03.15
5254 20 Печатать

Справку из Госреестра о периодах, которые засчитываются в страховой стаж для оплаты временной нетрудоспособности, должен получать работник

   Таке роз’яснення надане Дніпропетровським обласним відділенням Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності.
   
   Оскільки розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності залежить від страхового стажу, роботодавцю важливо мати достовірну інформацію про періоди, що зараховані до стажу працівника.
   
   Відповідно до статті 14-1 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464-VI (далі — Закон № 2464) Пенсійний фонд та його територіальні органи зобов’язані надавати безоплатно на вимогу застрахованих осіб інформацію, що міститься на їх персональних облікових картках у реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі — Державний реєстр).
   
   Відповідно до частини 5 статті 17 Закону України № 2464 інформація з Державного реєстру надається на запит платника єдиного внеску та/або застрахованих осіб.
   
   Оскільки страхувальникам (роботодавцям) така інформація про застрахованих осіб, які перебувають у трудових відносинах з цими страхувальниками, може надаватись виключно за період перебування особи у трудових відносинах із страхувальником, то за довідкою про підтвердження страхового стажу доречно звертатись до органів Пенсійного фонду безпосередньо працівнику.
По материалам Гаряча Лінія Кадровика
Рубрика:

Бухгалтер 911 подчеркивает: содержание авторских материалов может не совпадать с политикой и точкой зрения редакции. Среди авторов материалов, которые публикуются, есть не только представители редакционной команды.

Информация, представленная в конкретной публикации, отражает позицию автора. Редакция не вмешивается в авторские материалы, не редактирует тексты и, следовательно, не несет ответственности за их содержание.

Комментарии
  • Helping
04.03.15 06:50

Допоможіть,будь ласка, тепер для розрахунку лікарняного потрібно працівнику надавати довідку з пенсійного фонду, я , правильно зрозуміла дане розяснення

Ответить
  • Кузя
04.03.15 07:12

О, очередное ноу-хау. Ну тогда отменяют пусть трудовые книжки уже. Какой в них смысл? Зато далекий от бухгалтерии и болеющий люд проникнется "заботой" законотворцев. Лучше, в этом случае, сразу при приеме на работу такую справку запрашивать. Чем потом человека после болезни гонять.

Ответить
  • Викторовна
04.03.15 07:44

Для Helping , позвоните в ваш районный ФСС

Ответить
  • НАТАЛЬЯ
04.03.15 08:57

Коллеги, вот скажите мне: зачем брать справку ф.0к-5, если у человека при приеме на работу есть трудовая книжка с соответствующими записями, подтверждающими страховой стаж. Любой кадровик может взять и посчитать страховой стаж. Зачем гонять по пенсионным каждого сотрудника после болезни???? Очередная коррупция??? Неужели нельзя сделать электронный обмен информацией между работодателем и пенсионным фондом, если так того вам хочется.......... На улице 21-й век, а ощущение, что каменный..... Господа-законодатели, а может пусть каждому работнику при каждом перечислении ЕСВ государство присылает домой письмо об уплате, а?????????? Почему нас постоянно ставят, извините, в позу?! Я понимаю, что тятям Клавам из министерских окон не видны очереди в пенсионных и проблемы ведения бизнеса в любимой стране... Вместо задеклариванного упрощения - каждый день усложняют жизнь очередными бредовыми "ноу-хау"... Если человек заболел, то его надо пинать и гонять потом по всем кругам ада, что 3 копейки от ФСС еще 2 месяца ждать.......... страна дебилов, уж простите

Ответить
  • 456
04.03.15 09:01

я поняла, что справка нужна, что бы узнать превышает ли за последние 12 месяцев страховой стаж 6 месяцев. То есть, если сотрудник работает у меня год и более - то я в курсе, что его стаж за последний год больше 6 месяцев и справка мне не нужна? Или я не так поняла?

Ответить
  • ANNA
04.03.15 09:13

456 правильно, но еще кроме того могут быть трудовые книжки принесены, в них отражается когда принят и когда уволен, в то же время, его з/п была менее минимальной, он мог работать на 1/3 зарплаты_ в страховой стаж не 31 день пошло, а 15. Поэтому общий стаж может быть 8 лет , а по отчислениям-5. Процент выплаты по больничному от страхового стажа считается.

Ответить
  • Сью
04.03.15 09:13

я звонила в фонд ФСС по ВУТ мне не сказали, что я должна предоставить им такую справку

Ответить
  • 456
04.03.15 09:37

ANNA я согласна, но если человек работал у меня последний год то я то знаю на ставку он работал или на 0,75 или на 0,5 - т.е. если год и более у меня то справка мне не нужна (даже если 6 месяцев полніх на ставку), если менее года тогда за справкой

Ответить
  • туча
04.03.15 09:56

а ведь больничный бывает "продлеваемый", н-р человек ногу сломал или еще хуже, болеет неск. месяцев, родственники приносят несколько последовательных больничных. Так он не получит теперь больничных пока не вылечится? Может эти правила придумывают какие-то программы, а не люди?

Ответить
  • Кузя
04.03.15 11:13

НАТАЛЬЯ, тут вы ошибаетесь, к сожалению. ТРУДОВОЙ стаж из книжки не равен СТРАХОВОМУ стажу. Так что кадровик ничего в трудовой полезного для расчета больничных не увидит. Наглядный пример, период пребывания в декрете не выделяется в трудовой книжке, а входит в общий трудово стаж на предприятии. Но в страховой период декретный отпуск раньше не учитывался. Или другой пример, неполный день, ЗП ниже минималки. Страховой стаж пересчитываетса на кол-во месяцев по минималке, а в трудовой - все красиво.

Ответить
  • Дека
04.03.15 14:13

http://portal.pfu.gov.ua/Info/DetailRegister зарегистрировать всех сотрудников на портале и получать справки от ПФУ по элетронке http://portal.pfu.gov.ua/Info/DetailF

Ответить
  • 09_02_2015
04.03.15 14:13

Кузя, вы совершенно правы! Да и бухгалтеру спокойней с такой справкой, только.... раз уж налоговые регистрируем в ЕРПН, то почему бы не сделать такой "запит" по стажу сотрудника. И все были бы довольны! :-)

Ответить
  • Кузя
04.03.15 15:26

Дека, прям так на портале... А вы хоть читали процедуру регистрации? *** Отже, для реєстрації у якості користувача Веб-порталу ПФУ Вам необхідно виконати наступні кроки: 1.З’ясуйте, до якого територіального органу ПФУ Вам необхідно звернутись для оформлення заяви. Тут наведений перелік органів ПФУ з їх адресами. 2.Прийдіть до Пенсійного фонду та оформіть заяву. Ви можете підготувати заяву вдома. *** Все равно ножками топать каждому лично. Но вообще, поползновения в нужную сторону у ПФУ есть, молодцы.

Ответить
  • Елена Е.
04.03.15 15:35

Трудовой стаж, приобретенный сотрудниками до 28.02.2001 г., определяется согласно записям в трудовой книжке. Если у сотрудника до 28.02.01 было по ТК стажа 8 лет, то никаких справок не надо.

Ответить
  • вика
04.03.15 18:42

я звонила в свой ФСС, сказали: считать как и раньше по трудовой книжке!из реестра брать-механизм этот не действует. представьте, и правда, какие толпы будут под ПФУ

Ответить
  • Одесса
05.03.15 17:00

Народ!!! Не забывайте о том, что при приеме на работу каждый сотрудник уведомляет работодателя о наличии зелененькой карточки из ПФ (свидетельства застрахованного лица), а у кого нет, то сами оформляем сотрудникам в ПФ. Так вот, это чудо-вещь!!! Пользоваться можно в отделениях ПФ, оборудованных специальными автоматами, которые считывают штрих-код на этих самых карточках. Эти автоматы выдают все начисления по владельцу карточки за все периоды с 2000 года по всем предприятиям, т.е. ровно то, чем владеет ПФ. Единственное но - там только суммы с разбивкой за периоды и по начислившим эти суммы страхователям.

Ответить
  • Дана
06.03.15 10:19

Посчитай то, не знаю что. А потом придет налоговый инспектор и обязательно посчитает по-своему. Очередная муть, чтобы дополнительно стричь реально работающий бизнес. Потом удивляемся, почему страна в такой жо и не идет настояший иностранный инвестор.

Ответить
  • 111111111
06.03.15 10:59

ребята - это касается только тех , кто проработал на Вашем предприятии меньше 6 месяцев, потому как трудовой отличается от страхового стажа -Кузя прав (права),

Ответить
Комментирование новости отключено
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше
Для того, чтоб распечатать текст необходимо оформить подписку
copy-print__image
Данная функция доступна только
авторизованным пользователям