налоговая социальная льгота ошибочно

Лилия-НИКА

- взыскание материальных средств с виновного бухгалтера - вопрос спорный..., тем более при перерасчете НДФЛ, который (сам перерасчет) оговорен в НКУ...

- доначислять и платить НДФЛ этому предприятию все равно придется ...

- а суммы штрафов нужно сравнить в обеих ситуациях (1.-исправило предприятие или 2- не исправило и штрафуют и работника, и оба предприятия штрафуют и делают сторно льготы...)

- с нового года штрафа за 1-ДФ уточненку не будет согл.изменений НКУ, это тоже нужно учитывать...

nachfin

Лилия-НИКА писав:- взыскание материальных средств с виновного бухгалтера - вопрос спорный..., тем более при перерасчете НДФЛ, который (сам перерасчет) оговорен в НКУ...

это Вы о чем?
Видимо, Вы подразумеваете "годовой" перерасчет (169.4), а не исправления ошибок бухгалтера, возникших вследствии неправильного применения им норм НКУ.
Кстати, если предприятия применяли НСЛ согласно заявления работника, они не штрафуются.

nachfin

Elen-K, Порядок действий описан в 169.2.4
из той же статьи в НИБУ

В случае если работник не хочет восстанавливать право на НСЛ и не желает подавать заявление об отказе от НСЛ, на основании полученного от налогового органа уведомления работодатель должен начислить и удержать из заработной платы работника сумму недоплаты, возникшую в связи с нарушением порядка применения НСЛ (абзац первый п.п. 169.2.4 НКУ). Штраф в размере 100 % суммы недоплаты в данном случае работодатели не удерживают, поскольку основанием для его удержания является заявление работника об отказе от НСЛ, а такое заявление работник подать отказался.

в этом случае (когда заявления на НСЛ по двум местам одновременно) "попал" только работник и не думаю, что целесообразно переклыдывать еще и на здоровую голову

Elen-K

nachfin, Лилия-НИКА, спасибо.
Почитала все, создам себе больше проблем с уточненками и штрафами. Дешевле как положено, "с заявлением" пересчитать и заплатить двойную сумму. Тем более в налоговой говорят, при этом уточненки сдавать не нужно. (?) Я теперь вообще не понимаю, как эту разницу в отчете отразить. Добавить в удержанный и перечисленный НДФЛ этого работника в отчете за 3 квартал?
Ткните мне пожалуйста пальцем, где можно найти % пени по НДФЛ.

Elen-K

"Штраф в размере 100 % суммы недоплаты в данном случае работодатели не удерживают, поскольку основанием для его удержания является заявление работника об отказе от НСЛ, а такое заявление работник подать отказался."

Извините, не поняла.

nachfin

Elen-K писав:"Штраф в размере 100 % суммы недоплаты в данном случае работодатели не удерживают, поскольку основанием для его удержания является заявление работника об отказе от НСЛ, а такое заявление работник подать отказался."
Извините, не поняла.

думаю, это означает, что с месяца, когда Вас уведомили из налоговой НСЛ ему больше не применять, а удерживать старое и штраф не стоит. Пусть с ним налоговики сами возятся. Вы будете возиться, если он напишет заяву об отказе, согласно того же 169.2.4
ошибочка, удерживать старое надо по-любому, сам штраф не надо

nachfin

Elen-K писав: Я теперь вообще не понимаю, как эту разницу в отчете отразить. Добавить в удержанный и перечисленный НДФЛ этого работника в отчете за 3 квартал?.

да, из той же статьи

В Налоговом расчете по форме № 1ДФ за 1 квартал 2013 года (nachfin- это был квартал, когда делался перерасчет) необходимо будет отразить в графах «3а» и «3» заработную плату, начисленную работнику в январе — марте 2013 года, в графах «4а» и «4» — сумму НДФЛ, удержанного из заработной платы за январь — март 2013 года, а также часть суммы доначисленного в связи с незаконным применением НСЛ НДФЛ и штрафа. Корректировки Налоговых расчетов по форме № 1ДФ за предыдущие кварталы в рассматриваемой ситуации предоставлять не нужно, поскольку неправомерное применение НСЛ не связано с ошибкой бухгалтера.

пени Вам будут не нужны, если Вы отражаете как есть, т.е., при вине работника.
Ну, конечно, если возьмете его вину на себя, то подставите и себя и предприятие, и тогда шукайте в т.ч. и % пени

Elen-K

nachfin писав: пени Вам будут не нужны, если Вы отражаете как есть, т.е., при вине работника.

Понятно. Я думала, что пеня в любом случае нужна.
Спасибо!

elenasmola

Ув. nachfin, поясните, не могу нигде найти инфу. А если виноват бухгалтер, кто должен платить штраф?
Ситуация: у человека в двух местах работы (оба бюджет) применяли НСЛ. Он понятия не имеет о налогах. Налоговая, естественно, все отследила и прислала уведомление-решения о дооудержании сумм НДФЛ и штраф с работника, согласно НКУ.
Спасибо.

Marlboro

Там все сложно, для начала прочтите вот эту тему - http://buhgalter911.com/yaf/yaf_postst23462.aspx
В целом, надо смотреть Вашу цель - если пишете что виноват бухгалтер, то что преследуете относительно него, или предприятия.