Соц. льгота совместителю.
-
Денисса
- Оракул
- Повідомлень: 266
- З нами з: 15 серпня 2013, 10:43
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 107 разів
во-первых заявление на соц. льготу возьмите. Во-вторых, НСЛ применяется только у одного работодателя.Rfnz писав:Добрый день! Колеги помогите. Приняли сотрудника по совместительству. Оклад меньше 1610,00 подскажите как начислить ПДФО, если даже соц. льгота больше чем оклад.
Если льгота больше зарплаты. то НДФЛ = 0
-
Rfnz
- Мудрец
- Повідомлень: 144
- З нами з: 24 вересня 2013, 13:52
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 3 рази
если на первом месте работы есть заявление на льготу, но з/п больше и льгота не применяется?Денисса писав:во-первых заявление на соц. льготу возьмите. Во-вторых, НСЛ применяется только у одного работодателя.Rfnz писав:Добрый день! Колеги помогите. Приняли сотрудника по совместительству. Оклад меньше 1610,00 подскажите как начислить ПДФО, если даже соц. льгота больше чем оклад.
Если льгота больше зарплаты. то НДФЛ = 0
-
Ninok
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1592
- З нами з: 11 жовтня 2011, 06:21
- Дякував (ла): 879 разів
- Подякували: 191 раз
У меня тоже так,на основном есть заявление,но льгота пока не нужна, то на месте работы по совместительству,я заявление не подавала и льготу себе не считаю...Rfnz писав:если на первом месте работы есть заявление на льготу, но з/п больше и льгота не применяется?Денисса писав:во-первых заявление на соц. льготу возьмите. Во-вторых, НСЛ применяется только у одного работодателя.Rfnz писав:Добрый день! Колеги помогите. Приняли сотрудника по совместительству. Оклад меньше 1610,00 подскажите как начислить ПДФО, если даже соц. льгота больше чем оклад.
Если льгота больше зарплаты. то НДФЛ = 0
-
BMK
- Мыслитель
- Повідомлень: 94
- З нами з: 15 листопада 2011, 03:14
- Дякував (ла): 6 разів
- Подякували: 13 разів
Если ваш сотрудник не хочет терять льготу, то ему нужно написать отказ от льготы на основном месте работы и одновременно заявление на льготу у вас.Rfnz писав:если на первом месте работы есть заявление на льготу, но з/п больше и льгота не применяется?Денисса писав:во-первых заявление на соц. льготу возьмите. Во-вторых, НСЛ применяется только у одного работодателя.Rfnz писав:Добрый день! Колеги помогите. Приняли сотрудника по совместительству. Оклад меньше 1610,00 подскажите как начислить ПДФО, если даже соц. льгота больше чем оклад.
Если льгота больше зарплаты. то НДФЛ = 0
-
Денисса
- Оракул
- Повідомлень: 266
- З нами з: 15 серпня 2013, 10:43
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 107 разів
в этом случае вам лучше заявление на применение льготы написать на работе по совместительству. А на основной работе - заявление об отказе от льготы. Так вам выгоднее.Rfnz писав:если на первом месте работы есть заявление на льготу, но з/п больше и льгота не применяется?Денисса писав:во-первых заявление на соц. льготу возьмите. Во-вторых, НСЛ применяется только у одного работодателя.Rfnz писав:Добрый день! Колеги помогите. Приняли сотрудника по совместительству. Оклад меньше 1610,00 подскажите как начислить ПДФО, если даже соц. льгота больше чем оклад.
Если льгота больше зарплаты. то НДФЛ = 0
Только учтите, что это должны быть 2 разных работодателя. Если внутреннее совместительство, до доход по основному месту работы и по внутренему совместительству суммируется.
-
Rfnz
- Мудрец
- Повідомлень: 144
- З нами з: 24 вересня 2013, 13:52
- Дякував (ла): 29 разів
- Подякували: 3 рази
Я должна написать официальное письмо на основное место работы? и чтобы они мне ответили официально?Ninok писав:У меня тоже так,на основном есть заявление,но льгота пока не нужна, то на месте работы по совместительству,я заявление не подавала и льготу себе не считаю...Rfnz писав:если на первом месте работы есть заявление на льготу, но з/п больше и льгота не применяется?Денисса писав: во-первых заявление на соц. льготу возьмите. Во-вторых, НСЛ применяется только у одного работодателя.
Если льгота больше зарплаты. то НДФЛ = 0