инвалиды на предприятии

ФСС з ТВП, ФСС на випадок безробіття, ФСС від нещасного випадку на виробництві, Фонд соц. захисту інвалідів
Marjaha
Гуру
Гуру
Повідомлень: 83
З нами з: 04 січня 2012, 12:54
Дякував (ла): 55 разів
Подякували: 27 разів

Повідомлення Marjaha »

и еще если на предприятии не заводяться личные карточки по кадрам, то на инвалида желательно завести.

Особенности трудоустройства и налогообложения несовершеннолетних http://reni-rda.gov.ua/teretorialni-pid ... 7-14-57-57

Лимончик
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2477
З нами з: 25 січня 2012, 03:14
Дякував (ла): 5794 рази
Подякували: 3610 разів

Повідомлення Лимончик »

hedgehog писав:Спасибо Вам огромное!
А не подскажете еще, нужно ли подавать какие-то отчеты в фонды при приеме такого сотрудника?

Знаю, что нельзя такому испытательный срок устанавливать, привлекать к ночным и сверхурочным.

hedgehog
УченикУченик
Повідомлень: 3
З нами з: 30 жовтня 2012, 06:35
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення hedgehog »

Большое спасибо за ответы!

natalisa
Оракул
Оракул
Повідомлень: 268
З нами з: 01 липня 2011, 13:00
Дякував (ла): 22 рази
Подякували: 29 разів

Повідомлення natalisa »

Marjaha писав:5-ПН в занятость, а отчет в фонд инвалидов в конце года за 2012г.
Ф 5ПН подаётся не при приёме сотрудника, а при создании новой штатной единицы.

Відповісти

Повернутись до “Фонди соціального страхування”