Monik писав:Помогите пожалуйста советом:
Нужно принять 2х чел.
В штате 6 чел, из них 3 по совместительству на 0.5 ставки,
Для расчета кол-ва инвалидов среднеучетрая-4, 5чел=5 чел, то есть
можно принять 2х чел (5+2=7) и не нужен инвалид?
Ст. 19 Закона Украины № 875 от 21.03.91 г. "Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине" (далее Закон № 875) для предприятий, учреждений, организаций, в том числе предприятий, организаций общественных организаций инвалидов, физический лиц, использующих наемный труд, устанавливается норматив рабочих мест для трудоустройства инвалидов в размере 4% среднеучетной численности штатных работников учетного состава за год, а если работает от 8 до 25 лиц, - в количестве одного рабочего места.
Расчет количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов осуществляется юридическими и физическими лицами, использующими наемный труд самостоятельно.
Порядок расчета среднеучетной численности работников, необходимой для определения количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с нормативом, определен п. 2 Инструкции № 286 от 28.09.2005 г. «Об утверждении инструкции по статистике количества работников». Следует однако помнить, что в расчете данного показателя учитываются только штатные работники.
Этот же порядок среднеучетной численности применяется и при расчете количества работающих инвалидов в счет выполнения норматива. Например, если для выполнения норматива предприятие должно трудоустроить одного инвалида, то оно может взять на работу одного инвалида на 12 календарных месяцев (можно и не на полную ставку) или двух инвалидов, один из которых будет работать на предприятии, к примеру, 4 месяца, а другой - 8 месяцев.
Во втором случае норматив также будет считаться выполненным, поскольку среднеучетное количество инвалидов за год составит «1».
При расчете количества рабочих мест для трудоустройства инвалидов в процентном отношении от среднеучетной численности работников полученный результат округляется до целого числа. Таким образом, если на предприятии среднеучетная численность работников составляет до 37 человек, норматив равен единице (37 х 0,04 = 1,48 После округления получаем 1.)
