Индекс инфляции

Katrin_zet

подскажите, пожалуйста, как быть!по собственной неопытности при выплате з/п в июле за май начислила в июльской зарплате компенсацию 0,1%, опираясь на индекс инфляции в мае - 100,1%. Как понимаю теперь, это было лишним.Нужно ли теперь удержать с работников сумму того начисления и как это правильно сделать? И скажите, есть ли где нибудь понятное объяснение всех этих индексов инфляции и индексации,устала искать что-то доходчивое)

Barzova

Katrin_zet писав:И скажите, есть ли где нибудь понятное объяснение всех этих индексов инфляции и индексации,устала искать что-то доходчивое)

http://budgetnik.com.ua/groups/oplata-p ... praktichne
там с особенностями для бюджетников. У них там всякие надбавки и прочие доплаты. Но основная суть одинакова для всех.

Katrin_zet

подскажите, пожалуйста, как быть!по собственной неопытности при выплате з/п в июле за май начислила в июльской зарплате компенсацию 0,1%, опираясь на индекс инфляции в мае - 100,1%. Как понимаю теперь, это было лишним.Нужно ли теперь удержать с работников сумму того начисления и как это правильно сделать?

миринда

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, как правильно рассчитывать з/пл с учетом индексации?
Например за декабрь 2013г: оклад 1300,00
мои действия - 1218 * 100,5% = 1224,09 (1218-1224,09=6,09)
1300 + 6,09 = 1306,09 и из этой суммы я должна удержать ЕСВ и подоходный?

tanyaOS

Помогите, кому не сложно. Сколько ни читаю - не могу понять, что такое базовій период. Например, сотрудник принят 06.06.2011г. Зарплата ставка 1300 + премия(каждій месяц разная). Миним. зп в 2011 г. составляла 960,00 грн. Если пользоваться калькулятором расчета индексации, то какую вводить цифру сейчас: 960 или 1218? Что считается повішением зп- мин. зп или зп+премия?

Lumix

tanyaOS писав:Помогите, кому не сложно. Сколько ни читаю - не могу понять, что такое базовій период. Например, сотрудник принят 06.06.2011г. Зарплата ставка 1300 + премия(каждій месяц разная). Миним. зп в 2011 г. составляла 960,00 грн. Если пользоваться калькулятором расчета индексации, то какую вводить цифру сейчас: 960 или 1218? Что считается повішением зп- мин. зп или зп+премия?

Базовым для расчета размера индексации будет июнь 2011 года.
Если оклад не поднимался. Расчитываем сумму индексации для Января 2014, 1300+премия 600 = 1800,00 с помощью специальных калькуляторов расчитываем индексацию (индексации подлежит только 1218,00грн(минимальная з-та на 01.01.14)
Наш размер индексации = 0, так как при перемножении всех индексов инфляции с июля 2011 по декабрь 2013 не превышает порог индексации в 101,0%.
То есть базовым определяется период для начала использования индекса инфляции для индексации заработной платы сотрудника.

tanyaOS

Спасибо! Теперь все понятно. А может еще подскажите. Девочка 03.01.2009 принята на работу с окладом 900 грн. , ушла в декрет. вішла декабре 2012г. Я прочитала, что индексация считается со ставки на аналогичной должности в момент ее вихода из декрета- ето мин. зп 1134+премия, а так как сейчас мин. зп 1218 - ее базовій период будет декабрь 2013 или дата віхода с дектерта декабрь 2012?

Лина Цыбезова

Помогите, пожалуйста, разобраться: делала сегодня начисление зп за февраль в 1с8, и у одного из сотрудников проставилась индексация. Последний раз зп поднималась в декабре 2013 всем сотрудникам.Насколько я понимаю это и будет базовый месяц. Но почему тогда индексация у одного сотрудника? да и вообще вроде ее не должно быть..

ВалерияV

Лина Цыбезова писав:Помогите, пожалуйста, разобраться: делала сегодня начисление зп за февраль в 1с8, и у одного из сотрудников проставилась индексация. Последний раз зп поднималась в декабре 2013 всем сотрудникам.Насколько я понимаю это и будет базовый месяц. Но почему тогда индексация у одного сотрудника? да и вообще вроде ее не должно быть..

У меня аналогичная ситуация. У Вас нет таблички для для расчета размера индексации в 2014 г., не могу найти? У меня для двух сотрудников, у которых было повышение ЗП в сентябре 2013 начислило индексацию, а для тех у кого повышение было гораздо раньше- не начислило.