За свой счет для всей компании?Такое возможно и на сколько дней?

Яна86
ПрофиПрофи
Повідомлень: 45
З нами з: 08 вересня 2011, 05:14
Дякував (ла): 41 раз
Подякували: 38 разів

Повідомлення Яна86 »

Доброе утро форумчане! Уменя такой вопрос: у меня сотрудник с 13 августа уходит в неоплачиваемый отпуск, я ему сегодня должна выплатить аванс за отработанное время с 01 по 10 августа. Я все правильно делаю? Извиняюсь если был ранее такой вопрос - я не увидела.

Татьяна бух
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 558
З нами з: 22 грудня 2011, 04:23
Дякував (ла): 28 разів
Подякували: 197 разів

Повідомлення Татьяна бух »

Яна86 писав:Доброе утро форумчане! Уменя такой вопрос: у меня сотрудник с 13 августа уходит в неоплачиваемый отпуск, я ему сегодня должна выплатить аванс за отработанное время с 01 по 10 августа. Я все правильно делаю? Извиняюсь если был ранее такой вопрос - я не увидела.
Я бы не платила, это же не очередной отпуск.

ЕленаС.
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3854
З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
Дякував (ла): 4011 разів
Подякували: 3241 раз

Повідомлення ЕленаС. »

Яна86 писав:Доброе утро форумчане! Уменя такой вопрос: у меня сотрудник с 13 августа уходит в неоплачиваемый отпуск, я ему сегодня должна выплатить аванс за отработанное время с 01 по 10 августа. Я все правильно делаю? Извиняюсь если был ранее такой вопрос - я не увидела.
Да Вы должны выплатить ему з/плату за 1 половину августа за отработанное время, т.е. за период с 01.08 по 10.08, но выплата производится по срокам для выплаты аванса, т.е. с 16.08 по 22.08.
Уходит в неопл.отпуск на срок не более 15 календарных дней, т.е. 28.08.12 выйдет не работу и в сентябре Вы выплатите з/плату за август за отработанное время (с 28.08.12 по 31.08.12) по сроку выплаты с 01.09 по 07.09?

Natka1307
Гений
Гений
Повідомлень: 385
З нами з: 07 липня 2012, 01:33
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Natka1307 »

ЕленаС. писав:
Яна86 писав:Доброе утро форумчане! Уменя такой вопрос: у меня сотрудник с 13 августа уходит в неоплачиваемый отпуск, я ему сегодня должна выплатить аванс за отработанное время с 01 по 10 августа. Я все правильно делаю? Извиняюсь если был ранее такой вопрос - я не увидела.
Да Вы должны выплатить ему з/плату за 1 половину августа за отработанное время, т.е. за период с 01.08 по 10.08, но выплата производится по срокам для выплаты аванса, т.е. с 16.08 по 22.08.
Уходит в неопл.отпуск на срок не более 15 календарных дней, т.е. 28.08.12 выйдет не работу и в сентябре Вы выплатите з/плату за август за отработанное время (с 28.08.12 по 31.08.12) по сроку выплаты с 01.09 по 07.09?

А отпуск за свой счет в каких-то отчетах отображается(хотя нигде вроде бы не встречала что нужно указывать)?от сотрудника достаточно только заявления о том что он идет в неоплачиваемый отпуск?
Просто не начисляем за эти дни ЗП и все?

ЕленаС.
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3854
З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
Дякував (ла): 4011 разів
Подякували: 3241 раз

Повідомлення ЕленаС. »

Natka1307 писав:
ЕленаС. писав:
Яна86 писав:Доброе утро форумчане! Уменя такой вопрос: у меня сотрудник с 13 августа уходит в неоплачиваемый отпуск, я ему сегодня должна выплатить аванс за отработанное время с 01 по 10 августа. Я все правильно делаю? Извиняюсь если был ранее такой вопрос - я не увидела.
Да Вы должны выплатить ему з/плату за 1 половину августа за отработанное время, т.е. за период с 01.08 по 10.08, но выплата производится по срокам для выплаты аванса, т.е. с 16.08 по 22.08.
Уходит в неопл.отпуск на срок не более 15 календарных дней, т.е. 28.08.12 выйдет не работу и в сентябре Вы выплатите з/плату за август за отработанное время (с 28.08.12 по 31.08.12) по сроку выплаты с 01.09 по 07.09?

А отпуск за свой счет в каких-то отчетах отображается(хотя нигде вроде бы не встречала что нужно указывать)?от сотрудника достаточно только заявления о том что он идет в неоплачиваемый отпуск?
Просто не начисляем за эти дни ЗП и все?
Заявление, приказ.
В отчетах не отражается, а з/плату вы начисляете по табелю (не работал нет з/платы)

Nadien
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 193
З нами з: 06 лютого 2012, 04:44
Дякував (ла): 210 разів
Подякували: 80 разів

Повідомлення Nadien »

ЕленаС. писав:
Natka1307 писав:
ЕленаС. писав: Да Вы должны выплатить ему з/плату за 1 половину августа за отработанное время, т.е. за период с 01.08 по 10.08, но выплата производится по срокам для выплаты аванса, т.е. с 16.08 по 22.08.
Уходит в неопл.отпуск на срок не более 15 календарных дней, т.е. 28.08.12 выйдет не работу и в сентябре Вы выплатите з/плату за август за отработанное время (с 28.08.12 по 31.08.12) по сроку выплаты с 01.09 по 07.09?

А отпуск за свой счет в каких-то отчетах отображается(хотя нигде вроде бы не встречала что нужно указывать)?от сотрудника достаточно только заявления о том что он идет в неоплачиваемый отпуск?
Просто не начисляем за эти дни ЗП и все?
Заявление, приказ.
В отчетах не отражается, а з/плату вы начисляете по табелю (не работал нет з/платы)
К-во дней за свой счёт в отчёте в пенсионный

Natka1307
Гений
Гений
Повідомлень: 385
З нами з: 07 липня 2012, 01:33
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Natka1307 »

Nadien писав:
ЕленаС. писав:
Natka1307 писав:
А отпуск за свой счет в каких-то отчетах отображается(хотя нигде вроде бы не встречала что нужно указывать)?от сотрудника достаточно только заявления о том что он идет в неоплачиваемый отпуск?
Просто не начисляем за эти дни ЗП и все?
Заявление, приказ.
В отчетах не отражается, а з/плату вы начисляете по табелю (не работал нет з/платы)
К-во дней за свой счёт в отчёте в пенсионный
Это в годовом отчете в ПФ?так как в ежемесячном по начислению ЭВС не вижу?
ФОП тоже составляет приказ о том что сотрудник идет в отпуск за свой счет?

Nadien
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 193
З нами з: 06 лютого 2012, 04:44
Дякував (ла): 210 разів
Подякували: 80 разів

Повідомлення Nadien »

Natka1307 писав:
Nadien писав:
ЕленаС. писав: Заявление, приказ.
В отчетах не отражается, а з/плату вы начисляете по табелю (не работал нет з/платы)
К-во дней за свой счёт в отчёте в пенсионный
Это в годовом отчете в ПФ?так как в ежемесячном по начислению ЭВС не вижу?

Таблица 6, графа 14 - посмотрите, к-во кал дней без сохр. з/п

Natka1307
Гений
Гений
Повідомлень: 385
З нами з: 07 липня 2012, 01:33
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Natka1307 »

Nadien писав:
Natka1307 писав:
Nadien писав: К-во дней за свой счёт в отчёте в пенсионный
Это в годовом отчете в ПФ?так как в ежемесячном по начислению ЭВС не вижу?

Таблица 6, графа 14 - посмотрите, к-во кал дней без сохр. з/п
Да.нашла.Тогда другой вопрос.В пФ сказали что таблица 6 заполняется только тогда когда сотрудника увольняют или принимаю на работу(если увольнения или принятия на работу не было не заполняется).Тогда как быть тогда с графой 14, табл. 6

Nadien
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 193
З нами з: 06 лютого 2012, 04:44
Дякував (ла): 210 разів
Подякували: 80 разів

Повідомлення Nadien »

А отпуск за свой счет в каких-то отчетах отображается(хотя нигде вроде бы не встречала что нужно указывать)?от сотрудника достаточно только заявления о том что он идет в неоплачиваемый отпуск?
Просто не начисляем за эти дни ЗП и все?[/quote]
Заявление, приказ.
В отчетах не отражается, а з/плату вы начисляете по табелю (не работал нет з/платы)[/quote]
К-во дней за свой счёт в отчёте в пенсионный[/quote]

Это в годовом отчете в ПФ?так как в ежемесячном по начислению ЭВС не вижу?

Таблица 6, графа 14 - посмотрите, к-во кал дней без сохр. з/п
[/quote]

Да.нашла.Тогда другой вопрос.В пФ сказали что таблица 6 заполняется только тогда когда сотрудника увольняют или принимаю на работу(если увольнения или принятия на работу не было не заполняется).Тогда как быть тогда с графой 14, табл. 6[/quote]

Что- то я не пойму, Табл. 6 - Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам - правильно смотрите? Не путаете с табл. 5?

Закрито

Повернутись до “Відпускні”