Відпускні будуть нараховані за 4 календні дні.Shumway писав: ↑22 грудня 2021, 12:29Добрий день.
РЯк будуть нараховані відпускні у цій ситуації: за скільки РОБОЧИХ, СВЯТКОВИХ та ВИХІДНИХ ДНІВ?Спойлер
оз'ясніть, будь-ласка: хочу взяти 4 дні відпустки із 6 січня 2022 року - тобто це будуть дні:
- 6 січня - четвер
- 7 січня - п'ятниця
- 8 січня - субота
- 9 січня - неділя.
Оскільки у вказаному періоді 7 січня - Різдво - святковий день, то відпуска продовжиться до 10 січня (понеділок) включно.
Дякую.
= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8566
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1899 разів
- Подякували: 6519 разів
- Контактна інформація:
Мені сказали, що відпускні нарахують за 2 ВИХІДНИХ (субота та неділя) та 2 РОБОЧИХ дні (четвер та понеділок).
Святковий день - 7 січня (Різдво) - НЕ ВРАХОВУЄТЬСЯ.
Це так?
Дякую.
Святковий день - 7 січня (Різдво) - НЕ ВРАХОВУЄТЬСЯ.
Це так?
Дякую.
- Ребекка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4268
- З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
- Звідки: м. Черкаси
- Дякував (ла): 7198 разів
- Подякували: 2402 рази
допустила ошибку в расчете отпускных и в декабре заплатили сотрудника на 200грн больше. Можно эту сумму "выровнять" при выплате зарплаты 30 декабря?
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8566
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1899 разів
- Подякували: 6519 разів
- Контактна інформація:
Можна. Тим більше у вас навіть нема перехідного місяця.
- Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18806
- З нами з: 20 травня 2011, 00:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2055 разів
- Подякували: 10353 рази
Отпускные дни исчисляются в календарных днях без учета выходных, за исключением общегосударственных праздников.
- anna1
- Гений
- Повідомлень: 344
- З нами з: 15 грудня 2011, 15:52
- Звідки: Київ
- Дякував (ла): 421 раз
- Подякували: 226 разів
Доброго дня!
Штатного працівника підприємства (основне місце роботи) з червня переведено на неповниий робочий час (25%)
Як це може вплинути на розрахунок відпуских у вересні? Розрахунковий період 12 місяців? Дохід не коригуємо?
Буду дуже вдячна за допомогу!
Штатного працівника підприємства (основне місце роботи) з червня переведено на неповниий робочий час (25%)
Як це може вплинути на розрахунок відпуских у вересні? Розрахунковий період 12 місяців? Дохід не коригуємо?
Буду дуже вдячна за допомогу!
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13695
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14130 разів
- Подякували: 27927 разів
Право на отпуск есть, а дни в отпуске за свой счёт для расчёта среднедневной оплачиваемого отпуска — вычитаются.
Кроме отпуска за свой счёт по части 4
Доброго дня
підкажіть, будь ласка, нарахування відпускних при відсутності бази нархування. Тобто працівник був у відпустці без збереження зарплати до 1 березня 2023 р, а з 1 березня 2023р у нього чергова відпустка. Працівник отримував матеріальну допомогу 3 рази протягом року. Як у даному випадку рахуввати відпускні ?
Дякую.
підкажіть, будь ласка, нарахування відпускних при відсутності бази нархування. Тобто працівник був у відпустці без збереження зарплати до 1 березня 2023 р, а з 1 березня 2023р у нього чергова відпустка. Працівник отримував матеріальну допомогу 3 рази протягом року. Як у даному випадку рахуввати відпускні ?
Дякую.
- Ин
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5224
- З нами з: 10 жовтня 2011, 04:48
- Дякував (ла): 5116 разів
- Подякували: 17318 разів
Тоді для розрахунку береться посадовий оклад чи тарифна ставка.ЯросВіт писав: ↑02 березня 2023, 09:11Доброго дня
підкажіть, будь ласка, нарахування відпускних при відсутності бази нархування. Тобто працівник був у відпустці без збереження зарплати до 1 березня 2023 р, а з 1 березня 2023р у нього чергова відпустка. Працівник отримував матеріальну допомогу 3 рази протягом року. Як у даному випадку рахуввати відпускні ?
Дякую.
Матдопомога разова за заявою у зв’язку з особистими обставинами, яка не оподатковується- не включається до розрахунку,
якщо матдопомога систематична і надається більшості працівникам і оподатковується - включається до розрахунку.