= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[YanaM]

Добрий день. Допоможіть з розрахунком відпускних, працівник йде у відпустку в серпні 23р. зовсім заплуталась. В розрахунковому періоді з серпня 22 - травень 23 р працівник знаходився у відпустці без збереження зп за згодою сторін, червень 23 щорічна відпустка, липень 23 працює. Ці місяці з серпня 22р- травень 23р включаються в розрахунковий період чи ні?

[Елена_А]

Добрий день. Допоможіть з розрахунком відпускних, працівник йде у відпустку в серпні 23р. зовсім заплуталась. В розрахунковому періоді з серпня 22 - травень 23 р працівник знаходився у відпустці без збереження зп за згодою сторін, червень 23 щорічна відпустка, липень 23 працює. Ці місяці з серпня 22р- травень 23р включаються в розрахунковий період чи ні?

2022-08 31/0
2022-10 31/0
2022-11 30/0
2022-12 31/0
2023-01 31/0
2023-02 28/0
2023-03 31/0
2023-04 30/0
2022-05 31/0
2023-06 30/30 5000,00
2023-07 31/31 6700,00
Итого 365 дн/ включ 61 день
Ср.дневная = 11700 / 61 = 191,80
я так считаю у себя. Задолбалась уже, наделала єкселевских таблиц и клею расчёты к заявлениям.

[Андрій61]

......
Итого 365 дн/ включ 61 день
Ср.дневная = 11700 / 61 = 191,80
я так считаю у себя. Задолбалась уже, наделала єкселевских таблиц и клею расчёты к заявлениям.

Если бы это было правдой - работали бы уже в программе по начислению и учёту заработной платы!! Их много.......

[Елена_А]

......
Итого 365 дн/ включ 61 день
Ср.дневная = 11700 / 61 = 191,80
я так считаю у себя. Задолбалась уже, наделала єкселевских таблиц и клею расчёты к заявлениям.

Если бы это было правдой - работали бы уже в программе по начислению и учёту заработной платы!! Их много.......

не нуно брать на слабо (там есть ошибки, чую) А программы - не устраивают по разным причинам. Это мой личный файл
https://drive.google.com/file/d/1Yf4CoM ... sp=sharing

[Яков]

Это мой личный файл
https://drive.google.com/file/d/1Yf4CoM ... sp=sharing

Мне понравилась "задумка" в файле.
Можно продолжить и более "автоматизировать", например, если на главной указывать дату увольнения в графе L, чтоб она попадала в значение DE7 страницы сотрудника; по инвалидам — чтоб лишние дни к 24 за год считались не как Додаткова відпустка, а как основна. А "додаткова" указывалась, например, за работу за компом, или додаткова соц. відпустка на детей
По поводу расчёта формулы на странице сотрудника в "Право на отпуск" E13*2 — тут может быть ошибка, т.к. при округлении кол-ва дней может получиться и нечётное кол-во дней

[Елена_А]

Это мой личный файл
https://drive.google.com/file/d/1Yf4CoM ... sp=sharing

Мне понравилась "задумка" в файле.
Можно продолжить и более "автоматизировать", например, если на главной указывать дату увольнения в графе L, чтоб она попадала в значение DE7 страницы сотрудника; по инвалидам — чтоб лишние дни к 24 за год считались не как Додаткова відпустка, а как основна. А "додаткова" указывалась, например, за работу за компом, или додаткова соц. відпустка на детей
По поводу расчёта формулы на странице сотрудника в "Право на отпуск" E13*2 — тут может быть ошибка, т.к. при округлении кол-ва дней может получиться и нечётное кол-во дней

Дата увольнения с главной попадает в д7, я проверила только что (если дата увольнения указана на главной - отпуск считает по эту дату, если нет - на текущую).

Да, про доп отпуск сама вижу, что некрасиво, чет придумать нужно.
Нужно было галопом отправить в отпуск 15 человек, там инвалиды, доноры, компенсация, усевершенствовала свою же 15-летней давности табличку, но вижу, что глаз замылился.

[YanaM]

Это мой личный файл
https://drive.google.com/file/d/1Yf4CoM ... sp=sharing

Мне понравилась "задумка" в файле.
Можно продолжить и более "автоматизировать", например, если на главной указывать дату увольнения в графе L, чтоб она попадала в значение DE7 страницы сотрудника; по инвалидам — чтоб лишние дни к 24 за год считались не как Додаткова відпустка, а как основна. А "додаткова" указывалась, например, за работу за компом, или додаткова соц. відпустка на детей
По поводу расчёта формулы на странице сотрудника в "Право на отпуск" E13*2 — тут может быть ошибка, т.к. при округлении кол-ва дней может получиться и нечётное кол-во дней

Дата увольнения с главной попадает в д7, я проверила только что (если дата увольнения указана на главной - отпуск считает по эту дату, если нет - на текущую).

Да, про доп отпуск сама вижу, что некрасиво, чет придумать нужно.
Нужно было галопом отправить в отпуск 15 человек, там инвалиды, доноры, компенсация, усевершенствовала свою же 15-летней давности табличку, но вижу, что глаз замылился.

Дякую за табличку А якщо декретні, які були колись і право на чергову відпустку за ті роки відсутні, куди ви їх вносите, підкажіть будь ласка чи там потрібно десь нову колонку робити?

[Елена_А]

Дякую за табличку А якщо декретні, які були колись і право на чергову відпустку за ті роки відсутні, куди ви їх вносите, підкажіть будь ласка чи там потрібно десь нову колонку робити?

Не, про декретные тупо забыла.У меня одни мужики)))))))))))) Вписать этот период в отпуск за свой счет и сделать пометку для себя "декрет", думаю так.

[FyDD]

Подскажите, плиз
Сентябрьские изменения Порядка 100 коснулись только выплаты компенсации

Я правильно понимаю, что отпускные рассчитываем по старому.?

[Tasa]

Подскажите, плиз
Сентябрьские изменения Порядка 100 коснулись только выплаты компенсации

Я правильно понимаю, что отпускные рассчитываем по старому.?

Все так.