= РОЗРАХУНОК ВІДПУСКНИХ =

[weo]

Доброго дня. Підскажіть будь ласка відпустка учасникам бойових дій рахується так само як і щорічна? Не можу знайти статтю

[Ninaaa]

Доброго дня, підкажіть будь ласка, можна зараз відправити працівника в відпустку більше ніж на 24 дні, в нього є невикористані дні з минулих років?

[Tasa]

Доброго дня, підкажіть будь ласка, можна зараз відправити працівника в відпустку більше ніж на 24 дні, в нього є невикористані дні з минулих років?

Відправити можна, головне щоб працівник був не проти
і всіх все влаштовувало

https://kadrovik.isu.net.ua/news/514533 ... aty-chy-ni

[Ninaaa]

Доброго дня, підкажіть будь ласка, можна зараз відправити працівника в відпустку більше ніж на 24 дні, в нього є невикористані дні з минулих років?

Відправити можна, головне щоб працівник був не проти
і всіх все влаштовувало

https://kadrovik.isu.net.ua/news/514533 ... aty-chy-ni

Дуже дякую

[Олена бухгалтер]

Якщо працівник іде у відпустку у першій половині місяця, а в заяві на відпустку вкаже:"Прошу відпускні виплатити, наприклад, за другу половину липня", то немає обов'язку виплачувати відразу

[Яков]

Якщо працівник іде у відпустку у першій половині місяця, а в заяві на відпустку вкаже:"Прошу відпускні виплатити, наприклад, за другу половину липня", то немає обов'язку виплачувати відразу

В заяві (якщо працівник іде у відпустку у першій половині місяця липня 2024) він може написати, наприклад, що "Прошу відпускні за липень 2024 виплатити із з/п за другу половину грудня 2025" — і що з цього?

[Analityk]

Якщо працівник іде у відпустку у першій половині місяця, а в заяві на відпустку вкаже:"Прошу відпускні виплатити, наприклад, за другу половину липня", то немає обов'язку виплачувати відразу

так. може. ось тут розписано. https://analityk.com.ua/vyplata-vidpusk ... yy-termin/

[xata]

Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити.
Директор на підприємстві-1 штатна одиниця, більше співробітників немає. З 2021 року не був у відпустці. З березня по червень 2022 відпустка без збереження (був в евакуації, діяльності по підприємству не було).
Як відправити у відпустку, якщо тільки директор підписує податкові накладні, звіти і тп?
Якщо надати відпустку у другій половині вересня на декілька днів (наприклад, з 14.09 по 30.09), то це буде відпустка частково за 2021-2022роки, в розрухунок береться все одно вересень 2023-серпень 2024, правильно? Компенсацію за невикористані не маю права нарахувати ж?