Natalenna писав:Колеги, підкажіть будь ласка. у 2016 р. у мене було до 10 чол. і до 20 млн. Я спокійно подавала 1-мс і не створювала ніяких резервів. Тепер за результатами 1 кв. 2017 р. у мене більше 10 чол. коли я маю створити резерв невикористаних відпусток? на початку 2017 р.?
коли я прочитала метод розрахунку, стало зле...
Думаю, що так. зараз 22. Думаєте, варто відкласти на період, коли буде за результатами року більше 10 чол.svetabez писав:Natalenna писав:Колеги, підкажіть будь ласка. у 2016 р. у мене було до 10 чол. і до 20 млн. Я спокійно подавала 1-мс і не створювала ніяких резервів. Тепер за результатами 1 кв. 2017 р. у мене більше 10 чол. коли я маю створити резерв невикористаних відпусток? на початку 2017 р.?
коли я прочитала метод розрахунку, стало зле...
Среднее количество работников за календарный год не превышает 10 чел.Вы уверены что за год среднее будет больше 10 человек
резервы отпусков страшны)))) только перед применением....Natalenna писав:Думаю, що так. зараз 22. Думаєте, варто відкласти на період, коли буде за результатами року більше 10 чол.svetabez писав:Natalenna писав:Колеги, підкажіть будь ласка. у 2016 р. у мене було до 10 чол. і до 20 млн. Я спокійно подавала 1-мс і не створювала ніяких резервів. Тепер за результатами 1 кв. 2017 р. у мене більше 10 чол. коли я маю створити резерв невикористаних відпусток? на початку 2017 р.?
коли я прочитала метод розрахунку, стало зле...
Среднее количество работников за календарный год не превышает 10 чел.Вы уверены что за год среднее будет больше 10 человек
я при визначенні коефіцієнта повинна враховувати к-сть днів відпустки тільки тих працівників які були прийняті на 01.01?Aj писав:резервы отпусков страшны)))) только перед применением....Natalenna писав:Думаю, що так. зараз 22. Думаєте, варто відкласти на період, коли буде за результатами року більше 10 чол.svetabez писав:
Среднее количество работников за календарный год не превышает 10 чел.Вы уверены что за год среднее будет больше 10 человек
рассчитайте коэффициент на начало года и применяйте к ЗП в течении этого года
ось гарна стаття,нею користуюся:Natalenna писав:я при визначенні коефіцієнта повинна враховувати к-сть днів відпустки тільки тих працівників які були прийняті на 01.01?Aj писав:резервы отпусков страшны)))) только перед применением....Natalenna писав: Думаю, що так. зараз 22. Думаєте, варто відкласти на період, коли буде за результатами року більше 10 чол.
рассчитайте коэффициент на начало года и применяйте к ЗП в течении этого года
при розрахунку коефіцієнта враховується коефіцієнт підвищення окладів?
А как тогда понимать п.8 ПСБУ-25?:Ребекка писав: резерв відпусток в любому випадку потрібно створювати хоч до 10чол і до 20 млн.
Не создают резервы отпусков и гарантийных замен те предприятия, которые ведут упрощенный бухгалтерский учет, и те, кто является плательщиками ЕН. Упрощенный план счетов видели)))? Он отличается от "обычного". И как настроить на такой план счетов программу?rekin писав:А как тогда понимать п.8 ПСБУ-25?:Ребекка писав: резерв відпусток в любому випадку потрібно створювати хоч до 10чол і до 20 млн.
********************
8. Суб'єкти малого підприємництва, зазначені у підпункті 2
пункту 2 цього розділу, можуть:
не створювати забезпечення наступних витрат і платежів
(на виплату наступних відпусток працівникам, виконання гарантійних
зобов'язань тощо), а визнають відповідні витрати у періоді їх
фактичного понесення;
**********************
Создавать резервы нужно на всех сотрудников.Natalenna писав:я при визначенні коефіцієнта повинна враховувати к-сть днів відпустки тільки тих працівників які були прийняті на 01.01?Aj писав:резервы отпусков страшны)))) только перед применением....Natalenna писав: Думаю, що так. зараз 22. Думаєте, варто відкласти на період, коли буде за результатами року більше 10 чол.
рассчитайте коэффициент на начало года и применяйте к ЗП в течении этого года
при розрахунку коефіцієнта враховується коефіцієнт підвищення окладів?
