Что значит "лень заморачиваться"? Лучше исправить все правильно, как советует Счастливая в 1-м варианте. Это ж ничего не влечет для вас. Когда-то тоже так делала.
Стаття 52. Строки розгляду документів, призначення та виплати
матеріального забезпечення за загальнообов'язковим
державним соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням
...
...
...
6. Матеріальне забезпечення, передбачене цим Законом,
виплачується у разі, якщо звернення за його призначенням надійшло
не пізніше дванадцяти календарних місяців з дня відновлення
працездатності, встановлення інвалідності, закінчення відпустки у
зв'язку з вагітністю та пологами, смерті застрахованої особи або
члена сім'ї, який перебував на її утриманні.
Написано выше - человек болеет, значит закрыл промежуточный больничный и продолжает болеть. Не путайте, предоставленный больничный, начисляем и оплачиваем, не предоставленный - только по факту.
ПОМОГИТЕ!!!!
В 1С8 табель за август не формируєтся, пишет:"Перетворення значення к типу Болево не може бути виконано"! Докладно :{Отчет.ТиповаяФормаП5.МодульОбъекта(1223)}: Перетворення значення к типу Булево не може бути виконано
Если ВыборкаПоРаботнику.ВидДня = Перечисления.ВидыДнейПроизводственногоКалендаря.Праздник
Счастливая писав:Написано выше - человек болеет, значит закрыл промежуточный больничный и продолжает болеть. Не путайте, предоставленный больничный, начисляем и оплачиваем, не предоставленный - только по факту.
Счастливая писав:Написано выше - человек болеет, значит закрыл промежуточный больничный и продолжает болеть. Не путайте, предоставленный больничный, начисляем и оплачиваем, не предоставленный - только по факту.
Аааа... я понял. Не сразу, но понял
Вы когда написали "не оплачивать" то это относилось к первому варианту - исправлять отчетность прошлых периодов.
А я подумал, что Вы о том, что не платить вовсе #blush#
Ольга З писав:ПОМОГИТЕ!!!!
В 1С8 табель за август не формируєтся, пишет:"Перетворення значення к типу Болево не може бути виконано"! Докладно :{Отчет.ТиповаяФормаП5.МодульОбъекта(1223)}: Перетворення значення к типу Булево не може бути виконано
Если ВыборкаПоРаботнику.ВидДня = Перечисления.ВидыДнейПроизводственногоКалендаря.Праздник
Стаття 52. Строки розгляду документів, призначення та виплати
матеріального забезпечення за загальнообов'язковим
державним соціальним страхуванням у зв'язку з
тимчасовою втратою працездатності та витратами,
зумовленими похованням
...
...
...
6. Матеріальне забезпечення, передбачене цим Законом,
виплачується у разі, якщо звернення за його призначенням надійшло
не пізніше дванадцяти календарних місяців з дня відновлення
працездатності, встановлення інвалідності, закінчення відпустки у
зв'язку з вагітністю та пологами, смерті застрахованої особи або
члена сім'ї, який перебував на її утриманні.
Какого года у Вас закон? этот пункт давно исключили. срока давности нету
eMelya писав:А какая разница когда он открыт, главное когда его провели по протоколу на оплату.
Ну да, вы еще скажите, что период начисления вообще значения не имеет.
Вы оплачиваете открытые больничные? Или я не понял о чем мы говорим. Если больничный закрыт, в месяце, когда он получен для оплаты, сторнируется начисленная и выплаченная зарплата и начисляется брольничный. В ЕСВ он проходит отдельно строкой за соответствующие месяц (месяцы), а сторнированная зарплата указывается в строке текущего месяца.
Нет просто не поняли друг друга. А как можно оплачивать открытые больничные - у вас на руках его нет? Есть ситуации, что работник долго болеет, и ему закрывают промежуточный больничный числа 15, пишут - продолжает болеть. Приходит конец месяца, работник болеет и больничный с 16 по 30 не сдал. Оплачиваем больничные с 1 по 15, с 16 по 30 ничего не платим. При таком варианте сторнированную зарплату за предыдущий месяц в текущем месяце ставить нельзя, т.к. у вас по зарплате (не больничных) минус по работнику вылезет. Отчет признают ошибочным при камералке ибо нельзя находиться в трудовых отношениях и иметь минус по зарплате за месяц. Поэтому лучше отсторнировать зарплату за три дня за июль.
Если работник на работу вышел и минус есть чем перекрыть, то конечно, правильно все перерасчеты суммировать в текущем месяце.