Работник инвалид. Работает с ноября 2005 года. Больничный лист с 16.03.15г. по 27.03.15г. Расчетный период:
Февраль 15 – 20 дней – 160 часов - 1644,83 грн
Январь 15 – 17 дней – 135 часов - 1355,50 грн
Декабрь 14 – 23 дня – 92 часа - 888,81 грн
Ноябрь 14 – 20 дней – 80 часов - 765,16 грн
Октябрь 14 - 23 дня – 92 часа - 849,70 грн
Сентябрь 14 – 11 дней – 44 часа - 408,52 грн
Итого 114 дней – 603 часа – 5912,52 грн
Если считать среднюю з/п по дням 5912,52/114=51,86 грн.
Начисление 100%.
Предприятие 5 дней х 51,86=259,30 грн, соц.страх 5 дней х 51,86= 259,30 грн.
Если считать среднюю з/п по часам 5912,52/603=9,81 грн.
Предприятие 40 часов х 9,81 =392,40 грн, соц.страх 40 часов х 9,81 =392,40 грн.
Как правильно?
Больничные. В расчетном периоде 4-х и 8-ми часовка.
Подскажите пожалуйста. Зарание спасибо.Кушнарева писав:Работник инвалид. Работает с ноября 2005 года. Больничный лист с 16.03.15г. по 27.03.15г. Расчетный период:
Февраль 15 – 20 дней – 160 часов - 1644,83 грн
Январь 15 – 17 дней – 135 часов - 1355,50 грн
Декабрь 14 – 23 дня – 92 часа - 888,81 грн
Ноябрь 14 – 20 дней – 80 часов - 765,16 грн
Октябрь 14 - 23 дня – 92 часа - 849,70 грн
Сентябрь 14 – 11 дней – 44 часа - 408,52 грн
Итого 114 дней – 603 часа – 5912,52 грн
Если считать среднюю з/п по дням 5912,52/114=51,86 грн.
Начисление 100%.
Предприятие 5 дней х 51,86=259,30 грн, соц.страх 5 дней х 51,86= 259,30 грн.
Если считать среднюю з/п по часам 5912,52/603=9,81 грн.
Предприятие 40 часов х 9,81 =392,40 грн, соц.страх 40 часов х 9,81 =392,40 грн.
Как правильно?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
правильно по часам считатьКушнарева писав:Подскажите пожалуйста. Зарание спасибо.Кушнарева писав:Работник инвалид. Работает с ноября 2005 года. Больничный лист с 16.03.15г. по 27.03.15г. Расчетный период:
Февраль 15 – 20 дней – 160 часов - 1644,83 грн
Январь 15 – 17 дней – 135 часов - 1355,50 грн
Декабрь 14 – 23 дня – 92 часа - 888,81 грн
Ноябрь 14 – 20 дней – 80 часов - 765,16 грн
Октябрь 14 - 23 дня – 92 часа - 849,70 грн
Сентябрь 14 – 11 дней – 44 часа - 408,52 грн
Итого 114 дней – 603 часа – 5912,52 грн
Если считать среднюю з/п по дням 5912,52/114=51,86 грн.
Начисление 100%.
Предприятие 5 дней х 51,86=259,30 грн, соц.страх 5 дней х 51,86= 259,30 грн.
Если считать среднюю з/п по часам 5912,52/603=9,81 грн.
Предприятие 40 часов х 9,81 =392,40 грн, соц.страх 40 часов х 9,81 =392,40 грн.
Как правильно?
А то что начисленная сумма в часах больше чем в днях при проверке соц.страх не штрафанет?marinesko писав:правильно по часам считатьКушнарева писав:Подскажите пожалуйста. Зарание спасибо.Кушнарева писав:Работник инвалид. Работает с ноября 2005 года. Больничный лист с 16.03.15г. по 27.03.15г. Расчетный период:
Февраль 15 – 20 дней – 160 часов - 1644,83 грн
Январь 15 – 17 дней – 135 часов - 1355,50 грн
Декабрь 14 – 23 дня – 92 часа - 888,81 грн
Ноябрь 14 – 20 дней – 80 часов - 765,16 грн
Октябрь 14 - 23 дня – 92 часа - 849,70 грн
Сентябрь 14 – 11 дней – 44 часа - 408,52 грн
Итого 114 дней – 603 часа – 5912,52 грн
Если считать среднюю з/п по дням 5912,52/114=51,86 грн.
Начисление 100%.
Предприятие 5 дней х 51,86=259,30 грн, соц.страх 5 дней х 51,86= 259,30 грн.
Если считать среднюю з/п по часам 5912,52/603=9,81 грн.
Предприятие 40 часов х 9,81 =392,40 грн, соц.страх 40 часов х 9,81 =392,40 грн.
Как правильно?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
не должны, в Постанове 1266 четко сказано что в таком случае считается среднечасовая зарплатаКушнарева писав:А то что начисленная сумма в часах больше чем в днях при проверке соц.страх не штрафанет?marinesko писав:правильно по часам считатьКушнарева писав: Подскажите пожалуйста. Зарание спасибо.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
15. У разі коли робочий час підсумовується або його облік ведеться в годинах, а також, коли в місяцях розрахункового періоду, за який обчислюється середня заробітна плата, або в періоді, за який виплачується допомога, встановлюється неповний робочий день, для розрахунку застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця застосовується середньогодинна заробітна плата.
Еще небольшой вопрос. Если расчет больничных в часах, а Заява-расчет подается в днях. Получается, что надо писать 5 дней и сумма 392,40 грн?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2793
- З нами з: 06 липня 2013, 22:58
- Дякував (ла): 741 раз
- Подякували: 1787 разів
даКушнарева писав:Еще небольшой вопрос. Если расчет больничных в часах, а Заява-расчет подается в днях. Получается, что надо писать 5 дней и сумма 392,40 грн?