Нещасний випадок невиробничого характеру у стані сп`яніння.
-
rosavakr@i.ua
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 03 березня 2018, 13:41
- Дякував (ла): 1 раз
Доброго дня! Працівник, перебуваючи у черговій відпустці, зламав ногу. Надав листок непрацездатності з поміткою лікаря: Стан алкогольного сп`яніння; при цьому не вказано к-ть проміле. ФСС з ТПВ відмовляється оплачувати такий лікарняний, посилаючись на Ст.23 ЗУ "Про загальнообов`язкове держ.страхування"№1105-XIV. З пояснення працівника не зрозуміло, чи мало місце алкогольне сп`яніння. Директор відмовляється оплачувати такий л/лист. Наші дії далі? Ну, відпустку подовжимо, комісія проткол складе. Але, якщо працівник подасть позов у суд? Щиро дякумо всім, хто відгукнеться! #help#
-
Natalenna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3251
- З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
- Дякував (ла): 3872 рази
- Подякували: 3194 рази
ви лікарняний не повинні оплачувати. це пряма норма закону.rosavakr@i.ua писав:Доброго дня! Працівник, перебуваючи у черговій відпустці, зламав ногу. Надав листок непрацездатності з поміткою лікаря: Стан алкогольного сп`яніння; при цьому не вказано к-ть проміле. ФСС з ТПВ відмовляється оплачувати такий лікарняний, посилаючись на Ст.23 ЗУ "Про загальнообов`язкове держ.страхування"№1105-XIV. З пояснення працівника не зрозуміло, чи мало місце алкогольне сп`яніння. Директор відмовляється оплачувати такий л/лист. Наші дії далі? Ну, відпустку подовжимо, комісія проткол складе. Але, якщо працівник подасть позов у суд? Щиро дякумо всім, хто відгукнеться! #help#
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво
Бухгалтерський облік - це мистецтво
-
rosavakr@i.ua
- Ученик
- Повідомлень: 2
- З нами з: 03 березня 2018, 13:41
- Дякував (ла): 1 раз
І як скласти протокол, щоб у нас не було порушення, бо на підпр-ві немає інженера з ОП, підписує всі документи директор?
