выход с декрета
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
Никак не нужно. Отображают в табл.5 см там сноску - отпуска мамам на детей от 3 до 6 лет , отпуска по беременности и родамstimul писав:Добрый день. В феврале сотрудница вышла с декрета. Как это отразить в отчете по ЕСВ?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
Что значит - как отражали, что имеете ввиду? ( в скобках - в декрете не сидит ? работает?)stimul писав:при уходе в декрет я отражала. А вот при выходе с декрета не понятно отражать или нет? (по уходу до 3 лет никто не уходит, работает по совместительству на полставки)
-
- Гений
- Повідомлень: 377
- З нами з: 04 червня 2010, 02:03
- Дякував (ла): 54 рази
- Подякували: 3 рази
при уходе декрет по беременности и родам я отразила в таблице 5 с кодом 5. Сотрудница вышла с декрета и продолжает работать на полставки (в отпуск по уходу за ребенком до трех лет она не идет). Вопрос в том как это отразить в таблице 5: дату начала работы и тоже код 5 или вообще может отражать не надо?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2347
- З нами з: 16 червня 2011, 02:10
- Дякував (ла): 98 разів
- Подякували: 643 рази
нужно отображать в табл. 5. ставите дату нач.работы и код 5.stimul писав:при уходе декрет по беременности и родам я отразила в таблице 5 с кодом 5. Сотрудница вышла с декрета и продолжает работать на полставки (в отпуск по уходу за ребенком до трех лет она не идет). Вопрос в том как это отразить в таблице 5: дату начала работы и тоже код 5 или вообще может отражать не надо?
-
- Мастер
- Повідомлень: 61
- З нами з: 30 липня 2014, 11:09
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 2 рази
добрый день!
кто может подсказать, закончился декретный отпуск 3-х лет, но мы ее не можем принять обратно, как быть в такой ситуации, что бы и увольнять ее, а продлить как-то декретый отпуск?#help#
кто может подсказать, закончился декретный отпуск 3-х лет, но мы ее не можем принять обратно, как быть в такой ситуации, что бы и увольнять ее, а продлить как-то декретый отпуск?#help#
-
- Гений
- Повідомлень: 473
- З нами з: 13 лютого 2013, 06:31
- Дякував (ла): 267 разів
- Подякували: 365 разів
Есть отпуск по уходу до 6 лет, но на это должны быть медицинские справки.Можете еще предложить отпуск тарифный...Что значит не можем? Вы не желаете принимать декретчицу или она не хочет выходить на работу? Скорее первое. На ее место Вы должны были брать человека временно с ... и по... , рабочее место сохраняется за работником, который находится в декретном отпуске.MissMystery писав:добрый день!
кто может подсказать, закончился декретный отпуск 3-х лет, но мы ее не можем принять обратно, как быть в такой ситуации, что бы и увольнять ее, а продлить как-то декретый отпуск?#help#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1861
- З нами з: 22 серпня 2012, 07:44
- Дякував (ла): 81 раз
- Подякували: 890 разів
Декретный продлить нельзя,можно отправить за свой счет по семейным, если взять справку у врача,то по уходу до 6 лет можно,но там ньюанс по справкам( каждые пол-года вроде надо)MissMystery писав:добрый день!
кто может подсказать, закончился декретный отпуск 3-х лет, но мы ее не можем принять обратно, как быть в такой ситуации, что бы и увольнять ее, а продлить как-то декретый отпуск?#help#
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1571
- З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
- Дякував (ла): 724 рази
- Подякували: 44 рази
Здравствуйте!
Подскажите, у работницы закончился декрет в мае. Но она решает его продлить до 6 лет. Принесла справку.
Как это вообще должно быть оформленно? Должен ли быть приказ? В какой форме? Как отобразить это в 1 С 8?
Спасибо!
Подскажите, у работницы закончился декрет в мае. Но она решает его продлить до 6 лет. Принесла справку.
Как это вообще должно быть оформленно? Должен ли быть приказ? В какой форме? Как отобразить это в 1 С 8?
Спасибо!