выход с декрета

[AElena]

Подскажите пожалуйста.
Сотрудница "выходит" из отпуска по уходу за ребенком 24 апреля.
Выходит сразу за свой счет на неопределенное время, т.к. за границей.
1. Мне надо заполнить только т.5?
2. Мне надо доплачивать ЕСВ до конца апреля, или лучше вывести её на работу и за свой счёт досрочно, с 1-го числа ?

В таблице 5 отражаете выход из декрета. И в додатке 1 отразить за свой счёт: количество дней без оплаты 7, количество пребывания в трудовых отношениях наверное 30 надо указать (может и 7, надо подумать, может при заполнении отчёт сам выдаст ошибку), начислений 0.
ЕСВ точно не доплачивать.
По поводу отражения в дод 1: и так ежемесячно её отражать, пока не уволится или не выйдет на работу.

А в Додатке 4(ДФ) надо показывать? Наверное, не надо.
А в окошко 04,Працювало за труд.догов. её надо включить? И в Середньооблікову кількість штатних осіб? В штатной кількості вона є.

[Оля-ля777]

Подскажите пожалуйста.
Сотрудница "выходит" из отпуска по уходу за ребенком 24 апреля.
Выходит сразу за свой счет на неопределенное время, т.к. за границей.
1. Мне надо заполнить только т.5?
2. Мне надо доплачивать ЕСВ до конца апреля, или лучше вывести её на работу и за свой счёт досрочно, с 1-го числа ?

В таблице 5 отражаете выход из декрета. И в додатке 1 отразить за свой счёт: количество дней без оплаты 7, количество пребывания в трудовых отношениях наверное 30 надо указать (может и 7, надо подумать, может при заполнении отчёт сам выдаст ошибку), начислений 0.
ЕСВ точно не доплачивать.
По поводу отражения в дод 1: и так ежемесячно её отражать, пока не уволится или не выйдет на работу.

А в Додатке 4(ДФ) надо показывать? Наверное, не надо.
А в окошко 04,Працювало за труд.догов. её надо включить? И в Середньооблікову кількість штатних осіб? В штатной кількості вона є.

В 4дф не нужно показывать.
В окошко прац за труд дог её не включаем, так как нет начислений.
И в середнеобликову и в штатную включать, если она не зовнишний сумисник.

[rey]

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет. Выход на работу 23.07.23. оформлена на ФОПа, он без деятельности уже пару лет. Могу я уволится с него ранее выхода из отпуска по уходу? Просто по своему желанию, т.к. ФОП то сперва был за границей, то вернулся и планирует опять уезжать за границу и хз когда вернется

[Яков]

Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу до 3х лет. Выход на работу 23.07.23. оформлена на ФОПа, он без деятельности уже пару лет. Могу я уволится с него ранее выхода из отпуска по уходу? Просто по своему желанию, т.к. ФОП то сперва был за границей, то вернулся и планирует опять уезжать за границу и хз когда вернется

Если желание Ваше — то можете и ранее. От работника — заявление. От ФОПа — наказ/розпорядження (копия наказа работнику), остаточний розрахунок, виплата компенсаций за дни отпуска (если 2 и более детей, то еще +10 дней за каждый кал. год: 21, 22, 23 — в зависимости от того, когда родился реб.), удержание ПДФО и ВЗ, начисление и перечисление ЕСВ, отражение в 4ДФ, в Д1, в Д5;
по желанию работника — запись в труд. книжке.